共話教師專業(yè)成長.doc

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1、共話教師專業(yè)成長,同議班級集體建設(shè)——溫州賴聯(lián)群、黃友上、項光亮名班主任工作室平陽水頭活動綜述溫州賴聯(lián)群名班主任工作室項延唐2010年9月25日,經(jīng)過多方聯(lián)絡(luò),充分準備,溫州賴聯(lián)群、黃友上、項光亮名班主任工作室平陽水頭二中活動終于如期舉行了,本次活動與平陽水頭學(xué)區(qū)初中班主任培訓(xùn)會聯(lián)合開展,得到他們的大力支持和幫助。會議由水頭學(xué)區(qū)池副主任親自主持。首先由賴聯(lián)群名班主任工作室學(xué)員市名班主任項延唐老師主講《例談我的班集體建設(shè)點滴體會》。他的講座切合班集體建設(shè)實際,以他所帶“志遠班”班集體建設(shè)方法和經(jīng)驗為參照,配以直

2、觀的照片,為大家講授班主任工作十大高招,可操作性強。項老師的講解激揚澎湃,講到情深處,起立為大家高歌一曲《親愛的爸爸媽媽》,更是掌聲滿堂。項老師傳遞的工作信念正如他的教育宣言:用愛負責(zé)到底!主持人隨即評價:項老師這十招可謂十全十美,他投入精力多,是一個勤勞的人,是一個善于發(fā)現(xiàn)敢于負責(zé)的人,他做班主任工作很有招,且招招精彩,他也是一個有想法的人,有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,用他自己的話說就是“渾身長滿志的班主任?!苯又鞘忻嘀魅吸S友上老師的《對班主任專業(yè)成長的認識》,他先點評項老師其人其講座,覺得他的教育每天都

3、是新的,他能聚焦教育及時提升,作為他的學(xué)生是幸福的,能讓眼睛發(fā)光、頭腦靈活、雙手勤快、多才多藝。在他身上沒有職業(yè)倦怠感,他的管理能上升到文化管理的境界。再簡單介紹自己經(jīng)歷了從拼命干到徘徊到自我激勵三個階段。他站在一定的理論高度,很有邏輯和層次地遞進:一、定心,認識班主任的職業(yè)倦怠。期待深度覺醒,增強自身適應(yīng)能力:增強自身素質(zhì),提高工作自信心;改善認知方式,不斷提升自我認識;發(fā)展業(yè)余愛好,拓展高級需要。舉例《池昌斌成功的理由》《追尋教育的幸?!?。二、定位,認清自我發(fā)展的位置。舉例《我荒廢的前六年》、《朱一花老師

4、的班級分析》。三、定向,認識班主任的專業(yè)成長路徑:1、在實踐探索中成長:開展有效的班級活動,召開有效的主題班會,追求文化管理新境界,能夠經(jīng)常地自勵助人。2、在深刻反思中成長:在反思中積累沉淀,在閱讀中靜心感悟,在寫作中思索提煉,在博客中體現(xiàn)個性,舉例《方海東的閱讀選擇》、《老賴不賴》。四、學(xué)校引導(dǎo)班主任專業(yè)成長策略:推動學(xué)習(xí)交流,引導(dǎo)模仿反思,引領(lǐng)課題探索。最為精彩的算是問題回答環(huán)節(jié)了,這也是本次活動的一大特色和嘗試。首先上臺的是市名班主任賴聯(lián)群老師,他接過主持人關(guān)于名班主任評選的話題,認為評名師偶然中有必然

5、,要苦干加巧干,實踐加理論。然后對前兩位的講座談了看法:項老師很用心,心在哪里,智慧就在哪里。講座內(nèi)容給人以新鮮的感覺,就是端出原材料,讓老師們加以體會思考,但有的可能受學(xué)生心智成熟度的限制,放在初三更合適些。如果將這十招加以提煉發(fā)表,就可以評拔尖人才了。黃老師的講座可以概括成“提勁、提升、提煉”三個關(guān)鍵詞,人在繁瑣中容易疲倦,僅僅聽講座也容易變激動為冰凍。他例舉了自己對遲到的理解,對黑板報的功利看法。他覺得榮譽是臺階,能把人推向更高層次發(fā)展,寫作雖然費心、熬夜、折磨,但一旦上手就習(xí)慣了。緊接著,他一口氣回答

6、了三個問題。問題一:怎么引導(dǎo)初一學(xué)生早日進入自主狀態(tài)?賴:讓初一學(xué)生很快做到自主,這不太可能,我們要承認心智事實;要有耐心,不急于出臺班規(guī),“心平氣和七年級”,讓學(xué)生自己明白該怎么做;勤快,為了以后的偷懶,可以避免學(xué)生一大早抄作業(yè);開展收作業(yè)競賽,讓學(xué)生體驗效率;規(guī)范不要太多,只要簡單明了好操作;環(huán)境布置要有勵志作用,讓學(xué)生有感覺;開展競賽:陽光少年追星記;注重養(yǎng)成教育,遵循循序漸進原則。問題二:如何使初三優(yōu)秀生更加拔尖?賴:成績靠大家,有老師、家長、學(xué)生等力量組成,班主任的作用只是其中相當(dāng)小的一部分;教育可

7、分硬實力和軟實力,如教師團隊、校本教研、學(xué)生補拐、小班化等,針對性強;家校溝通,促進和諧;老師互動,搞好關(guān)系;提高關(guān)注度。問題三:無為而治和積極入世,這兩種治班理念那種好?賴:各有利弊,并不絕對,最好是各取好處。提倡松手但不放手,最好是從嚴開始,中途自律,最后特色。第二位上臺回答問題的是市名班主任項光亮老師,他用響亮獨特的激情回答方式深深感染大家。問題一:有什么后進生成績的改善策略?項:這個問題很大,先讀兩位差生日記作為回答,號召教師向農(nóng)民學(xué)習(xí),農(nóng)民莊稼不好就會反思自己,而教師只責(zé)怪學(xué)生不反思自己。再講三個真

8、實故事:自己班級的女孩成績差,但運動會取得好成績,借機鼓勵,不斷追問,考上重點;教授的兒子學(xué)數(shù)學(xué),認為自己不是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的料,教授巧妙設(shè)局讓他連續(xù)三次一百分,幫其找回自信;有同事兒子打游戲,改學(xué)乒乓球,找到自身價值。問題二:有心理扭曲的學(xué)生,雖多次嘗試改變,但收獲甚微,該怎么辦?項:學(xué)生所有的問題都是家庭的問題。接著講自己開家長會的做法和經(jīng)歷,先調(diào)查學(xué)生最不喜歡家長的什么話?“老拿自己跟人家比”,他拿

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