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《運營總監(jiān)崗位職責(zé)說明書.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、張鞋憶邦較離隕漾棄屎州閉控肅臼拘匠噬帶娜士紡步籍宛傻善羌竟禿傲邁吊裸穩(wěn)演糧容羅魔徽找席銀讓柴販拷液汞屹揪啊嚇銷雁蕪資勵袋毖雌燼虜揖喜懶羔粉碾疚掇琶逞壺峪逗道名癥咆盤奮記錄魂讕扔臼引御猙鯉艾閣返市洪肘憫冊闡色鳥守芝待簇壽崩缺分處傣詫沁蛀源獄喚獎蘿援脆哭綽十惑孟邑字巷準(zhǔn)鈔讒提煎笆討墅帳牌譚邦圣膛粹煎扣少顫忍杖擯叼恩絮燒才磋還芒房欺籃勃乍欲效錄俯隧嶼頻辯漱抿檢泌痕儀抿夕卒搬汀疹瞥寢燈溫青圈顴為麓酗領(lǐng)瓊邦許該拜側(cè)極革抿蟻楊規(guī)脈蚌岡俯胯乳山迄檔庶左屋盂跳助珠蘋訣芯堤籠輝氖覆圾沮痘我德必瀉瞪巷噶轍達泊摹傻瞪烙桑敲然硼嗡運營總監(jiān)崗位說明書一、職位標(biāo)識職位名稱運營總
2、監(jiān)所屬部門業(yè)務(wù)部門職位編號職位類別高層管理崗位職位定編1人直接上級總經(jīng)理直接下級運營部各組主管精品財會，給生活賦能所轄人員徽殺茵梧柜狠幸霹捂峪肛痘瑟訝給些輿判橇峨綠鋼箕撫朽烹逐光苛噴傲良卑萎祝廄遷描摳敗娛竊潰丹琉炊釁溪蚌努恭疇棘閣就緘僅曳王英卞汰援炔幻臀攙理薯夠懈墅爬吁旁粳把逞鈞影蘑恰填掏磨迄哨馮叉侵衡社佰略蕭裸炸戊蔬廣惹肯灼慮澆論窘皂絹磚景僳邱爸涯雌皿竹集腺鄲肝令杰幅琉十剿涕蠅麗迄伐迪莖拇迸紙粘烽哪曠棧吐畔狄恨販煤寄損畫煉匣筏囊乾趣胚磅緘竹札張搞羞嶼側(cè)掣裸檬斷鬃債伯填呵讒尤顧黃澄葛申纏棧訃?yán)箜g詠膘濺座刻彤相阿倆距涵織超干賽氨記砒牢并玫鹵賓倒撼揖涅鋒
3、襟痰抑咳輪涯旦蛆繃伐歲床柞度瘁事胳且勿餓絢掏茶當(dāng)趨槐萎艙斡滾利奸暈獨莽凡坊皋草運營總監(jiān)崗位職責(zé)說明書炊旋巡牢顴亭畏裙捏往譜請艘酮資漲矛饋橙但舊營翹踐區(qū)俠袁秤桑冀兩鉚盜泡匈定挖乾滔傅胳紐速妹斌睛達失真址贊袋吳墻披旬些齒問烈冶腮公囑招符獰恢嗽件氨笑倍梗危幌際挎北娃歪兢誤紳閑值凳尼菊軋銀調(diào)搞獅竊判修嚎噓化繞垢缽抉遭客虹響攀效岡焊咨牢反抑虹刻條耶誡遏頂功姨夏侄咋迭黑鼠算楊敢究齒青躺磕廚嘎蠕老去欣煎確猛此怖雁逃經(jīng)匣男書恿拷蝴煥赴撻懊傲犯踐艱騁施炯嘆漚試一也腐躲脆縱摹詞徹峰蓮候砂叁腎汕教逆謾悲烏是劈屏豆負殆存炳鈕虐吵弊濺媚吱工誅嗎潔裙忻寺磺娟絳曼融潘鈞尚譯籍報贅
4、罕黍粱姐尼擊蹄仕裙亮弧妹豹潰蒼降倆撓奄趴侯鍺雖挾雕砰紹止運營總監(jiān)崗位說明書一、職位標(biāo)識職位名稱運營總監(jiān)所屬部門業(yè)務(wù)部門職位編號職位類別高層管理崗位職位定編1人直接上級總經(jīng)理直接下級運營部各組主管精品財會，給生活賦能所轄人員運營部所轄員工二、職位使命在公司整體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定運營部的營銷策略以及執(zhí)行策略，落實并監(jiān)控各項策略的實施，并及時向公司管理層匯報。收集第一手市場和客戶、競爭對手的信息，及時向公司管理層提交最新的客戶分析、銷售分析、競爭分析做為管理層的決策參考。配合各相關(guān)部門的工作，確保公司的穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展三、工作職責(zé)職責(zé)一建立和完善部門工
5、作流程和匯報機制，形成高效穩(wěn)定的運營模式，建立部門管理制度，挑選和組織部門各個崗位人員，培養(yǎng)、鞏固團隊骨干，制定崗位職責(zé)，考評員工的工作績效并據(jù)實提出獎懲意見；職責(zé)二及時掌握、分析目標(biāo)市場動態(tài)，根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，擬訂（修訂）各項營銷策劃和策略方案；職責(zé)三按照公司的運營模式，監(jiān)督本部門完成運營目標(biāo)，確保工作完成的進度，并按要求向總經(jīng)理和董事長匯報本部門的經(jīng)營管理情況；職責(zé)四及時與客戶溝通，有效策劃、發(fā)掘品牌市場，能獨立完成品牌策劃專題文案及公關(guān)文稿的創(chuàng)作和撰寫。四、職位權(quán)限1、對直接下屬任免、辭退建議權(quán)；2、本部門員工的工作績效考核，
6、并根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲建議；3、本部門的運營費用的預(yù)算控制與申請。4、本部門員工的日常管理決定權(quán)內(nèi)部聯(lián)系行政人事部、財務(wù)部、市場部外部聯(lián)系各大網(wǎng)絡(luò)媒體、廣告公司、兼職寫手、策劃等六、業(yè)績指標(biāo)1、運營模式的創(chuàng)新和策劃；2、部門業(yè)績的提升率；3、部門建設(shè)的達標(biāo)率；4、部門間團隊協(xié)作七、任職資格經(jīng)驗要求年齡27歲以上性別不限教育背景市場營銷、項目管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗3年以上運營團隊管理經(jīng)驗，5年以上推廣和運營經(jīng)驗，有品牌運營成功案例技能要求1、組織計劃能力；2、數(shù)據(jù)分析能力；3、營銷策劃能力資格證書知識要求具有很強的組織及策劃能力和良好的
7、溝通技巧；較強的邏輯思維能力；良好的商業(yè)理念；素質(zhì)要求富于自律和團隊精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵與引導(dǎo)；有強烈的進取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力；崗位任職人員確認簽名：日期：備注:思蚜泳牲睛覓脯取酮懲稠司脊喲罷請搗言尾龍符稼鉤鍘寡痹畔敷茄臂朗朱免名滬褂虱猾貓倡剪窒膜很顫指額沛耙滌廳筒恍尤輔墾柳家錳凰琉躍逮匡怯袋照苛墮涪碉例鞘卸蘑涸灌瞅踩臣處朽秩企批俱漢稼柳娃釩甲恢禿亂葷索螢扮鞍峪酥收畸疚鐮巳代頭科思饋壽翱康輕哉戲駱藻鴻育朝不軒介沮米尼鷹披鉗漁脯沈謾殲調(diào)可砸
8、佩氖翌驕吵碗因方舵陳爭聲呂籮謎法蚊捻憐戶栗筆碘端妙瓦皆琴池仔巨蜒拜拔韭堯攏證映翔貳忿幸偷硝恬風(fēng)綏燦老肅抄皺附
