倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)

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1、倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)倉儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)倉庫主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；3、制定及完善倉儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展；4、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)部門與其它部門間的合作；5、定期提供與倉儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。原料倉管員崗位職責(zé)1.對(duì)倉儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)6S管理2.

2、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展4.負(fù)責(zé)(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對(duì)庫存盤點(diǎn)，并制作《盤點(diǎn)表》5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放，張貼標(biāo)識(shí)（物料卡），更新物料看板6.負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確7.當(dāng)日一、二級(jí)物料庫存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部（PMC）8.呆廢料的反饋與控制9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)倉庫

3、發(fā)貨員崗位職責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5S管理負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計(jì)劃（業(yè)務(wù)）、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的入庫、出庫、盤點(diǎn)等工作的開展負(fù)責(zé)將每日庫存以報(bào)表形式報(bào)送相關(guān)人員每月月底庫存盤點(diǎn)，并制作《盤點(diǎn)表》負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類擺放，張貼標(biāo)識(shí)（物料卡）、更新數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)倉庫原料組長(zhǎng)崗位職責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃

4、，物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5S管理，所屬范圍安全管理負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新負(fù)責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對(duì)庫存盤點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗(yàn)《盤點(diǎn)表》負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí)負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確當(dāng)日一、二級(jí)物料庫存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時(shí)反饋給上級(jí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)倉儲(chǔ)物流銷售主管崗位職責(zé)1）對(duì)電商物流

5、開放平臺(tái)、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；2）有3年以上的營(yíng)銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；3）優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；4）善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。5）具備PPT的寫作能力6）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；任職要求：1）西北區(qū)主營(yíng)類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，達(dá)成銷售任務(wù)和銷售計(jì)劃并實(shí)施；3）負(fù)責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對(duì)接，擬定解決方案、實(shí)施、監(jiān)控。達(dá)成銷售要求；4）銷售政策

6、、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣；5）銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷售方向及受眾；6）協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準(zhǔn)備和招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1.搭建體系：構(gòu)建滿足運(yùn)營(yíng)需求的人才梯隊(duì)管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。2.考核機(jī)制：設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和鼓勵(lì)，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。3.課程開發(fā)：獨(dú)立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級(jí)人員專業(yè)能力可

7、以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。5.講師隊(duì)伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，服務(wù)全體員工倉庫文員崗位職責(zé)1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對(duì)倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；2.負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點(diǎn)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認(rèn)單據(jù)打印工作，保證ERP系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性；3.每日對(duì)系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對(duì)實(shí)物進(jìn)行抽盤以及相關(guān)報(bào)表匯總；4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。倉庫統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1）嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)部結(jié)算工作的程序，報(bào)表、記帳及時(shí)準(zhǔn)確；2）保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報(bào)表

8、、票據(jù)等，存檔備查；3）做好每日/每月與財(cái)務(wù)的對(duì)帳倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作2、負(fù)責(zé)對(duì)日常退貨的確認(rèn)和原因分析3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)倉庫跟單員崗位職責(zé)1.熟悉國(guó)內(nèi)、外進(jìn)出口流程,包括制單,跟單,物流等；2.負(fù)責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作；3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級(jí)指令,盡職盡責(zé)倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)