年度優(yōu)秀員工評(píng)選制度及標(biāo)準(zhǔn).pdf

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1、2017年年度優(yōu)秀員工、年度最佳新人獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)評(píng)選制度一、評(píng)選目的為了弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，同時(shí)塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象，通過(guò)實(shí)施有效的激勵(lì)，為員工提供一種融洽和諧的氛圍、一個(gè)以人為本的體制、一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)，充分調(diào)協(xié)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)情況，增強(qiáng)員工向上管理及自我進(jìn)取意識(shí)，達(dá)到表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)之目的，從而有效地提高員工整體素質(zhì)。通過(guò)評(píng)選這一過(guò)程，號(hào)召公司所有部門要以身邊的先鋒模范人物為榜樣，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，以帶動(dòng)人體人員的綜合素質(zhì)及精神面貌的提升。二、評(píng)選原則“公平

2、、公正、公開”原則。三、評(píng)選項(xiàng)目1、年度優(yōu)秀員工2名2、年度最佳新人獎(jiǎng)2名3、年度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生2名四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、基本條件參選員工必須具備以下條件，缺一不可；（1）對(duì)公司忠誠(chéng)，為人正直，遵紀(jì)守法；（2）遵守考勤紀(jì)律，無(wú)早退、曠工記錄；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、熱情友善、吃苦耐勞、服從整體安排、積極、認(rèn)真配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（4）愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，善于合作；積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠起到示范帶動(dòng)作用；（5）完全勝任本職工作、能較好完成工作任務(wù)；（6）維護(hù)公司利益，講團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，為公司員

3、工樹立良好榜樣，起到帶頭作用。2、優(yōu)先評(píng)選條件參選員工可具備以下條件中任意一個(gè)或多個(gè)：（1）工作積極熱心，經(jīng)常受到客戶表?yè)P(yáng)；（2）深受同事好評(píng)并為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或有參與社會(huì)公益活動(dòng)的員工（需到綜合管理部報(bào)備）；（3）良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本職崗位的服務(wù)技能和服務(wù)技巧，具有較高的業(yè)務(wù)水平，注重服務(wù)工作質(zhì)量，工作精益求精并通過(guò)創(chuàng)新，提高工作效率和工作質(zhì)量；（4）做出突出貢獻(xiàn)的員工；（5）在品質(zhì)、成本控制工作中作出突出貢獻(xiàn)；（6）發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生。五、評(píng)定說(shuō)明：依據(jù)員工平時(shí)績(jī)效考核（30%

4、）、年終總結(jié)（10%）、公司公開投票評(píng)選（25%）、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分（35%），并“以之為楷?！敝瓌t進(jìn)行考核及評(píng)定。六、適用范圍公司全體員工七、評(píng)選程序1、績(jī)效評(píng)選：由綜合管理部將員工績(jī)效考核成績(jī)結(jié)果匯總完成提交給公司評(píng)定。2月2日完成2、年終總結(jié)評(píng)選：各部分負(fù)責(zé)人依據(jù)綜合管理部發(fā)放的《年終匯報(bào)評(píng)分評(píng)價(jià)表》打分評(píng)選，由綜合管理部匯總評(píng)分結(jié)果提交給公司評(píng)定。1月31日完成3、公司公開投票評(píng)選：2018年2月3日公司例會(huì)綜合管理部發(fā)放《年度評(píng)優(yōu)推薦表》給所有員工填寫完成并回收匯總結(jié)果提交給公司。2月3日完成4、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分匯總結(jié)果。2月5日完成八、附則1、由綜

5、合管理部將證書復(fù)印件、資料等優(yōu)秀事跡材料存入員工的個(gè)人檔案內(nèi)；2、獲選的評(píng)優(yōu)員工，由綜合管理部拍照掛于員工公布欄（光榮榜）內(nèi)年會(huì)予以表彰。綜合管理部2018年1月31日