“共鑄誠(chéng)信”道德實(shí)踐活動(dòng)方案.doc

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1、環(huán)科院2012“共鑄誠(chéng)信”道德實(shí)踐活動(dòng)方案誠(chéng)信建設(shè)是一個(gè)社會(huì)廣泛關(guān)注的話(huà)題，也是公民道德建設(shè)的重要組成部分。為了在全單位樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，增強(qiáng)誠(chéng)信觀念，不斷提高職工的文明素質(zhì),全面提升我院的“共鑄誠(chéng)信”工作建設(shè)水平，我院開(kāi)展了以加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高職工思想道德素質(zhì)為主要內(nèi)容的公民道德宣傳和誠(chéng)信教育活動(dòng)，具體安排如下：一、指導(dǎo)思想：以黨的十七屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)誠(chéng)信教育，完善誠(chéng)信機(jī)制，解決突出問(wèn)題，廣泛動(dòng)員、全員參與、全方位創(chuàng)建，形成齊抓共管的整體效應(yīng)，在全單位形成“誠(chéng)實(shí)守

2、信”的良好風(fēng)尚。二、活動(dòng)形式：1、通過(guò)在內(nèi)部網(wǎng)、公告欄等處發(fā)布相關(guān)的宣傳圖片、口號(hào)和新聞，引導(dǎo)廣大職工在社會(huì)做文明市民，在單位做文明員工，在家庭做文明成員。2、開(kāi)展樹(shù)立“行業(yè)”形象活動(dòng)。要從解決“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量”方面存在的具體問(wèn)題入手，制定和修改適合自身工作特點(diǎn)、簡(jiǎn)明具體、易于操作、便于考核的規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)和保證措施，落實(shí)到每個(gè)干部職工。要不斷提高職工素質(zhì)、完善管理規(guī)章制度，增加工作透明度，真正做到誠(chéng)實(shí)守信。3、以“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)為載體，開(kāi)展“為共鑄誠(chéng)信建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，確?！肮茶T誠(chéng)信”主題活動(dòng)的順利開(kāi)展，增

3、強(qiáng)全體干部職工的誠(chéng)信為本的良好氛圍。組織我院干部職工積極參與，通過(guò)形式多樣，豐富多彩的創(chuàng)建手段，抓教育，樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)；立規(guī)范，建立誠(chéng)信機(jī)制；攻重點(diǎn)，整治突出問(wèn)題；推典型，營(yíng)造誠(chéng)信氛圍。通過(guò)開(kāi)展“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)，著力解決經(jīng)濟(jì)交往、人際關(guān)系中存在的缺信、失信問(wèn)題，大力培育信用道德，規(guī)范信用行為，努力打造誠(chéng)信環(huán)境。三、活動(dòng)要求：1、培養(yǎng)典型。在工作中要做好信息的溝通、反饋和典型培養(yǎng)工作，通過(guò)典型的總結(jié)培養(yǎng)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，從而把此項(xiàng)工作不斷引向深入。2、強(qiáng)化投訴處理機(jī)制。要建立投訴處理責(zé)任制，明確投訴處理的工作原則、受理程序、辦理時(shí)限以及

4、處理的方式，做到有訴必理，快速高效。3、加強(qiáng)管理工作。辦公室要加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要把此項(xiàng)工作的落實(shí)作為年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容納入目標(biāo)考核體系。2012年3月22日