社會(huì)工作行政試卷.doc

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1、.《社會(huì)工作行政》1.單項(xiàng)選擇題(每題2分，共15道題，共30分)(1)規(guī)治理結(jié)構(gòu)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向社會(huì)證明其組織誠(chéng)信的重要指標(biāo)，而社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的主要容是（C）。服務(wù)是否遵循組織的使命和宗旨服務(wù)和信息是否透明董事會(huì)或理事會(huì)是否健全***經(jīng)費(fèi)是否合理地運(yùn)用于服務(wù)項(xiàng)目(2)成功的籌資要分析捐款者的（B），才能有的放矢地籌得資金。捐助數(shù)額捐助動(dòng)機(jī)****捐助來(lái)源捐助形式(3)在財(cái)務(wù)管理上，我國(guó)民間非營(yíng)利組織機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以（A）為基礎(chǔ)，而國(guó)有事業(yè)單位的非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)師行預(yù)算管理級(jí)次的辦法。權(quán)責(zé)發(fā)生制****行政負(fù)

2、責(zé)制預(yù)算二級(jí)預(yù)算(4)組織的規(guī)模和（B）也會(huì)對(duì)機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)產(chǎn)生影響制度生命周期****結(jié)構(gòu)Word資料.領(lǐng)導(dǎo)層(5)某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理者發(fā)現(xiàn)有些員工不關(guān)心機(jī)構(gòu)發(fā)展，為提高員工積極性，促進(jìn)上下級(jí)的溝通。下列激勵(lì)措施中，機(jī)構(gòu)管理者應(yīng)首選的是（B）。設(shè)計(jì)職位容促進(jìn)員工參與決策****輪換工作崗位擴(kuò)展工作容(6)（C）計(jì)劃是指那些目標(biāo)具體，圍邊界清晰、明確，幾乎不存在模糊、歧義的計(jì)劃，通常出現(xiàn)在穩(wěn)定的組織或機(jī)構(gòu)中。地方性計(jì)劃?rùn)C(jī)構(gòu)計(jì)劃目標(biāo)性計(jì)劃****方向性計(jì)劃計(jì)劃(7)某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了30位志愿者，開展面向社區(qū)獨(dú)居

3、老人的“問(wèn)候”服務(wù)。為了保證志愿者服務(wù)順利進(jìn)行，社會(huì)工作者小林你對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，幫助志愿者認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)意義，了解獨(dú)居的特點(diǎn)，掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過(guò)發(fā)揮（D）功能來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)志愿者的管理。領(lǐng)導(dǎo)控制規(guī)劃組織****(8)在監(jiān)督主體當(dāng)中（A）是唯一具有法律權(quán)威的。政府****Word資料.媒體第三方行業(yè)協(xié)會(huì)(9)某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)要求大家以工作為中心，強(qiáng)調(diào)服務(wù)運(yùn)作的行動(dòng)力和執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)者給予工作人員大量的指導(dǎo)和建議，機(jī)構(gòu)的管理層次分明，組織結(jié)構(gòu)清晰?；鶎庸ぷ魅藛T大多對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生依賴心理。服務(wù)機(jī)構(gòu)這種領(lǐng)導(dǎo)方

4、式是（A）風(fēng)格。專制型領(lǐng)導(dǎo)****放任型領(lǐng)導(dǎo)民主型領(lǐng)導(dǎo)參與型領(lǐng)導(dǎo)(10)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)籌資時(shí)非常重視企業(yè)捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī)。下列企業(yè)捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)中屬于“公共關(guān)系”的是（D）。合理避稅造福員工爭(zhēng)取新客戶體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任****(11)某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)的公益目標(biāo)，自主開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，面向社會(huì)提供公益服務(wù)，并依法取得服務(wù)收入，這類社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可能是（C）。殘疾人聯(lián)合會(huì)救助管理站街道社區(qū)服務(wù)中心****中國(guó)扶貧基金會(huì)Word資料.(12)“助學(xué)基金”的資金來(lái)自本社區(qū)單位、企業(yè)和個(gè)人的捐贈(zèng)，指定用于協(xié)助本社區(qū)的輟學(xué)青少年

5、掌握一技之長(zhǎng)。為促進(jìn)組織發(fā)展，該基金計(jì)劃采取一系列措施，其中會(huì)損害組織公信力的是（B）。組織工作人員培訓(xùn)以提高服務(wù)的專業(yè)化水平將其他社區(qū)有同樣需要的青少年納入拓展服務(wù)****每年度向捐贈(zèng)人報(bào)告捐款的使用情況定期公開服務(wù)容和服務(wù)對(duì)象的滿意度(13)對(duì)于那些需要一定的知識(shí)和技能的志愿服務(wù)，機(jī)構(gòu)要通過(guò)（A）的方式來(lái)甄選。目標(biāo)招募****人員招募廣泛征召志愿招募(14)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是為特定的、有需要的服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)服務(wù)的非營(yíng)利組織，不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)目的的是（D）。協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的發(fā)展提高服務(wù)對(duì)象的社

6、會(huì)功能協(xié)助服務(wù)對(duì)象的專業(yè)工作****(15)某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)往年對(duì)志愿者的需求狀況，在新的年度開始時(shí)編制了志愿者招募計(jì)劃書，對(duì)年度志愿者招募人數(shù)、招募計(jì)劃、招募來(lái)源等做出詳細(xì)方案，以滿足不同時(shí)間段本機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的人力資源需求。機(jī)構(gòu)的這種做法是運(yùn)用了志愿者人力資源管理的（C）管理功能。領(lǐng)導(dǎo)控制規(guī)劃***Word資料.組織2.多項(xiàng)選擇題(每題3分，共20道題，共60分)(1)領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別在于（ACD）。產(chǎn)生的途徑不同***工作對(duì)象不同功能不同***工作關(guān)注的角度不同***(2)人力資源管理在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的

7、活動(dòng)中占有極其重要的地位，有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有（CDE）重要意義。擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)圍和執(zhí)行力有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)有助于更好第滿足服務(wù)需求，提升服務(wù)質(zhì)量***激發(fā)員工潛能，增進(jìn)員工的歸屬感****有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新****(3)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的籌資來(lái)源主要有（ABC）。捐贈(zèng)***服務(wù)收費(fèi)***政府資助***經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)(4)“火鳳凰助殘社”是一家專門為殘疾人開展服務(wù)的機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)與政府合作，在公共場(chǎng)所貼公益廣告，提高該機(jī)構(gòu)的知名度。這種做法的主要

8、作用有（CDE）、增強(qiáng)殘障人士的自我認(rèn)同感Word資料.有利于機(jī)構(gòu)在良好環(huán)境下開展服務(wù)增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)該機(jī)構(gòu)使命的了解****樹立本機(jī)構(gòu)社會(huì)形象****獲得贊助機(jī)構(gòu)或公眾的支持***(5)某福利院正在制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，希望所有員工提出對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見。從激勵(lì)措施的角度看，這有助于（ADE）。提高員工的工作士氣****提高員工對(duì)工作的滿足感維持機(jī)構(gòu)