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《國(guó)壽職場(chǎng)激勵(lì).ppt》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、職場(chǎng)激勵(lì)講師：張智飛授課大綱激勵(lì)的理論基礎(chǔ)激勵(lì)實(shí)務(wù)激勵(lì)炒作組訓(xùn)人員在職場(chǎng)激勵(lì)中的角色激勵(lì)的誤區(qū)一、激勵(lì)的理論基礎(chǔ)就工作效率而言，20/80定律就工作動(dòng)力而言，五大需求論馬斯洛的需求層次論1、生理上的需要2、對(duì)安全的需要3、對(duì)歸屬的需要4、對(duì)尊敬的需要5、對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需要有人為了欣賞一場(chǎng)心愛的音樂(lè)會(huì)，可以節(jié)衣縮食，忍饑挨餓。有人為了觀賞一場(chǎng)精彩的足球賽，可以遠(yuǎn)赴千里，費(fèi)盡周折。有人為了收藏誰(shuí)都不會(huì)懂得欣賞的古董，可以走過(guò)千山，涉過(guò)萬(wàn)水。各項(xiàng)工作動(dòng)機(jī)（價(jià)值觀）獨(dú)立自主表?yè)P(yáng)成就感休閑時(shí)間權(quán)力聲望金錢壓力自尊家庭生活安定感個(gè)人成長(zhǎng)只要你站在別人的角度思考問(wèn)題，
2、尋找到每個(gè)人的工作動(dòng)機(jī)，你就可以激勵(lì)并幫助別人。二、激勵(lì)實(shí)務(wù)激勵(lì)的內(nèi)容 激勵(lì)的形式激勵(lì)的內(nèi)容精神激勵(lì)物質(zhì)激勵(lì)培訓(xùn)激勵(lì)精神激勵(lì)成長(zhǎng)激勵(lì)榮譽(yù)激勵(lì)榜樣激勵(lì)成長(zhǎng)激勵(lì)以入司做人生另一起點(diǎn)的規(guī)劃以轉(zhuǎn)正做壽險(xiǎn)新臺(tái)階的規(guī)劃以晉升做壽險(xiǎn)組織發(fā)展的規(guī)劃以《基本法》做壽險(xiǎn)生涯的規(guī)劃榮譽(yù)激勵(lì)總公司精英表彰會(huì)省公司精英表彰會(huì)市公司精英表彰會(huì)市公司精英俱樂(lè)部市公司主管沙龍支公司月周明星榜樣激勵(lì)人力發(fā)展典范組織經(jīng)營(yíng)典范維護(hù)制度典范品質(zhì)管理典范業(yè)績(jī)銷售典范熱心服務(wù)典范物質(zhì)激勵(lì)點(diǎn)、線、面點(diǎn)以全年節(jié)日為主線，重點(diǎn)炒作激勵(lì)點(diǎn)以全年考核為主線，重點(diǎn)炒作育成點(diǎn)點(diǎn)元旦、新春節(jié)，以體現(xiàn)豐年豐厚
3、為主題父親、母親節(jié)，以體現(xiàn)回報(bào)恩情為主題情人、元宵節(jié)，以體現(xiàn)人情真愛為主題勞動(dòng)、國(guó)慶節(jié)，以體現(xiàn)展業(yè)機(jī)遇為主題圣誕、平安夜，以體現(xiàn)同樂(lè)同喜為主題沒(méi)有育成點(diǎn)，就沒(méi)有增員，也就沒(méi)有組織發(fā)展每季的第一個(gè)月幫助績(jī)優(yōu)人員分析、確定育成點(diǎn)，并不斷采取一對(duì)一溝通的方式給予鼓勵(lì)，幫助其明確壽險(xiǎn)發(fā)展的基本道路，做好壽險(xiǎn)中期發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)點(diǎn)以短期目標(biāo)達(dá)成為主線，規(guī)劃職場(chǎng)各項(xiàng)激勵(lì)方案周目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)區(qū)排名達(dá)成獎(jiǎng)月目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)季目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)越百萬(wàn)達(dá)成獎(jiǎng)跨百人達(dá)成獎(jiǎng)組均收入達(dá)成獎(jiǎng)組活動(dòng)率達(dá)成獎(jiǎng)線合格業(yè)務(wù)員，保費(fèi)多少元，月月有增員人人保級(jí)達(dá)標(biāo)，捍衛(wèi)《基本法》權(quán)力面春節(jié)后第一天上班：“一元”復(fù)
4、始，萬(wàn)象更新（凡到勤者，均送一元紅包）五一節(jié)：假日休閑好相聚展業(yè)良機(jī)抓機(jī)遇（凡出單者，業(yè)績(jī)雙倍計(jì)算）母親節(jié)：獻(xiàn)公司溫馨禮品換母親歡欣微笑（母親參加愛心懇談會(huì)，并接受禮品一份，兒女需達(dá)保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）情人節(jié)：鮮紅的玫瑰為誰(shuí)開放溫暖的燭光為誰(shuí)搖曳（凡出單者，可得玫瑰或巧克力）培訓(xùn)激勵(lì)達(dá)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)者，可免費(fèi)參加**講座達(dá)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)者，可邀請(qǐng)**來(lái)職場(chǎng)授課一對(duì)一一對(duì)多（啟動(dòng)、表彰）演講會(huì)懇談會(huì)聯(lián)誼會(huì)歡樂(lè)晚宴溫馨家庭會(huì)郊外踏青你追我趕登山會(huì)激勵(lì)的形式結(jié)果是金還是草全在于你怎麼炒三、激勵(lì)炒作職場(chǎng)先行化啟動(dòng)熱烈化追蹤階段化工具多樣化精神團(tuán)隊(duì)化形式活潑化承諾公開化宣導(dǎo)全面化追蹤
5、細(xì)致化演講激情化事跡渲染化歌曲激昂化三、激勵(lì)炒作職場(chǎng)激勵(lì)范例:職場(chǎng)激勵(lì)范例:日冠王掌聲天天有，冠王最優(yōu)秀祝福人人有機(jī)會(huì)大家勤拜訪你也是日冠王日冠王職場(chǎng)激勵(lì)范例:職場(chǎng)激勵(lì)范例:周冠軍組第一！第一！誰(shuí)能跟我比？！團(tuán)隊(duì)，咱們比一比，比來(lái)比去看誰(shuí)最爭(zhēng)氣！嗨！來(lái)！來(lái)！來(lái)！周冠軍榮譽(yù)值星職場(chǎng)激勵(lì)范例:五度五關(guān)職場(chǎng)激勵(lì)范例:五度五關(guān)我最棒職場(chǎng)激勵(lì)范例:榮譽(yù)餐會(huì)職場(chǎng)激勵(lì)范例:榮譽(yù)餐種類職場(chǎng)激勵(lì)范例:榮譽(yù)餐凡走過(guò)的，必留下痕跡能入選的，必終生難忘經(jīng)理榮譽(yù)餐一年只有一次職場(chǎng)激勵(lì)范例:職場(chǎng)激勵(lì)范例:保戶慶生會(huì)感謝您的愛意感謝您的支持職場(chǎng)激勵(lì)范例:金廚獎(jiǎng)您掌廚，我出菜一人一菜
6、，我神采您得獎(jiǎng)，我得獎(jiǎng)，大家都是金廚獎(jiǎng)！一年一度，你不能錯(cuò)過(guò)的好戲！有吃又有拿！金廚獎(jiǎng)結(jié)果是金還是草全在于你怎麼炒四、組訓(xùn)人員在職場(chǎng)激勵(lì)中的角色問(wèn)題分析者活動(dòng)策劃者職場(chǎng)美容者氛圍炒作者演講宣導(dǎo)者激勵(lì)執(zhí)行者追蹤反饋者五、激勵(lì)的誤區(qū)面太寬太集中頻率太高缺乏透明度和公開性缺乏一致性物質(zhì)與精神失衡激勵(lì)如同種子，士氣則是肥沃的土壤，而嚴(yán)格的制度管理則是充足的陽(yáng)光，良好的理念帶來(lái)清新的空氣.
