聘用退休人員勞務(wù)協(xié)議書.doc

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1、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)后勤與基建處退休人員勞務(wù)協(xié)議書用人單位：（以下簡稱為甲方）單位負(fù)責(zé)人：被聘用人姓名：（以下簡稱為乙方）性別：出生日期：年月日參加工作時間：年月日退休時間：年月日家庭住址：郵政編碼：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方系法定退休人員并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)，并且依照國家的有關(guān)規(guī)定已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險待遇的基本事實，根據(jù)國家和北京市的有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守聘用協(xié)議所列條款。一、聘用協(xié)議期限第一條本協(xié)議為年期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期滿或當(dāng)事人約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本聘

2、用協(xié)議效力即行終止。本協(xié)議于年月日生效，其中試用期為個月，至年月日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方的書面許可，乙方不得在任何其它第三方任職、兼職。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)，乙方應(yīng)按要求完成甲方的工作任務(wù)。第三條乙方應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)與要求。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的管理與績效考核。乙方不能達(dá)到甲方績效考核相關(guān)要求的，甲方有權(quán)調(diào)整下發(fā)績效報酬數(shù)額。乙方報酬收入的個人所得稅，由甲方從乙方報

3、酬中代扣代繳。乙方對本協(xié)議約定的勞務(wù)報酬負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方的許可，乙方不得向第三人透露。第四條乙方所從事工作屬于需要從業(yè)資格認(rèn)定或特殊工種作業(yè)的，必須具有有關(guān)部門核發(fā)的《從業(yè)資格證書》或《專業(yè)崗位操作證》才能上崗。三、聘用報酬第五條聘用報酬,甲方每月日由學(xué)校對公賬戶通過銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方聘用費(fèi)。雙方約定聘用費(fèi)為元，其中試用期期間聘用費(fèi)為元。因工作需要加班的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動保護(hù)、保險、福利待遇第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和勞動保護(hù)措施，制定安全操作規(guī)程、工作規(guī)范

4、和勞動安全衛(wèi)生制度。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條因聘用人員的身份系退休人員，與所聘單位只是聘用關(guān)系，所聘用單位只發(fā)給其聘用勞務(wù)費(fèi)，不享受所聘單位在職人員獎金、寒暑假期間帶薪休假、各種福利等待遇。甲方不負(fù)責(zé)招聘人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等相關(guān)社會保險待遇，以及住房等福利待遇。一、勞動紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十條乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方

5、有權(quán)利根據(jù)本單位的規(guī)章制度，進(jìn)行處理，直至終止本協(xié)議。二、聘用協(xié)議的終止、續(xù)訂第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以提前5個工作日書面通知提前終止本協(xié)議：（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（三）乙方工作有過失，師生等服務(wù)對象意見較大，產(chǎn)生不良影響的；（四）半年之內(nèi)，師生等服務(wù)對象投訴2次以上，經(jīng)核實乙方工作的確有過失的。（五）因身體健康原因，不能或不宜繼續(xù)工作的。（六）其它甲方認(rèn)為需要終止本協(xié)議的情形。第十二條乙方終止聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前5個工作日以書面形式通

6、知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條本協(xié)議期限屆滿前5個工作日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂聘用協(xié)議意向以書面的形式通知乙方，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以繼續(xù)聘用協(xié)議。三、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項四、其他第十四條甲乙以下所列的規(guī)章制度作為本協(xié)議附件。第十五條本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，每份均具有同等法律效力。第十七條本協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。第十八條若乙方未按本合同約

7、定勤勉盡職履行工作職責(zé)，因乙方原因給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十九條本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）單位負(fù)責(zé)人：（簽字）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日