公司保密制度守則.doc

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1、精心整理大連嘉通偉業(yè)科技有限公司保密制度目錄第一章總則第二章保密范圍第三章保密措施第四章責(zé)任與處罰第五章附則第一章總則第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，制定本制度。第二條公司秘密是指公司內(nèi)部在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)，以及公司不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；保密包括在公司內(nèi)部一定范圍內(nèi)的內(nèi)部保密及對外保密兩個方面。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及公司職員（包括臨時聘用人員）和因與公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系而接觸或了解公司秘密的其他人員都有保守公司秘密的義務(wù)，即：

2、對所掌握的公司秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于公司利益以外的其它任何目的。第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對保守、保護(hù)公司機(jī)密以及對改進(jìn)保密措施等方面成績顯著的部門或人員實(shí)行獎勵。第二章保密范圍精心整理第一條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：1、與公司重大決策有關(guān)的資料、信息；2、公司未公開或尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策；3、公司財(cái)務(wù)資料及信息如財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、公司的專有技術(shù)；5、公司人員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資

3、料；6、公司所掌握的客戶資料、客戶檔案。7、公司的各類合同、協(xié)議、可行性報(bào)告及主要會議記錄等文件資料；8、公司所掌握的不能從公開渠道直接獲取的各類信息；9、公司應(yīng)當(dāng)保密的其他事項(xiàng)。一般性決定、決議、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第一章保密措施第二條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，總經(jīng)理或公司各有關(guān)部門授權(quán)專人執(zhí)行。第三條對屬于公司秘密的文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：1、標(biāo)明保密字樣；2、非經(jīng)總經(jīng)理或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得借閱、復(fù)制和摘抄；3、收發(fā)、傳遞和

4、外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；4、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。第四條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研發(fā)、使用、保存、維護(hù)和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。第五條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：精心整理1、選擇具備保密條件的會議場所；2、根據(jù)工作需要，限定參會人員的范圍，對參加涉及密級事項(xiàng)會議的人員予以指定；3、確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)、擴(kuò)散及傳達(dá)擴(kuò)散范圍。第一條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二條不得在私人交往和通信

5、中泄露公司秘密；當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司秘密可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即作出處理。第三條對于公司內(nèi)部在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)，各有關(guān)部門應(yīng)采取相應(yīng)保密措施，防止保密事項(xiàng)的擴(kuò)散。第四條對涉及或可能知悉公司秘密的科技、管理或相關(guān)業(yè)務(wù)人員，公司或公司內(nèi)部各有關(guān)部門應(yīng)與之簽訂保密協(xié)議。對重大科研項(xiàng)目或?qū)窘?jīng)濟(jì)利益具有重大影響的項(xiàng)目，公司可與相關(guān)人員另行簽訂單項(xiàng)保密協(xié)議。第五條凡承擔(dān)公司重大項(xiàng)目的主要人員，在該項(xiàng)目任務(wù)尚未結(jié)束之前，原則上不得調(diào)離、或辭職；特殊情況必須調(diào)離、

6、或辭職時，應(yīng)由公司對其進(jìn)行保密審查，并簽署保密責(zé)任承諾書后，方可辦理調(diào)離或辭職手續(xù)。第六條各類人員在辦理離職手續(xù)前，須交回屬于公司的全部資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及管理、技術(shù)軟件等，否則不予辦理。第七條公司各有關(guān)部門應(yīng)建立參觀、來訪接待制度，除規(guī)定參觀范圍、注意事項(xiàng)等內(nèi)容外，對涉及公司秘密的重點(diǎn)場所，應(yīng)當(dāng)采取專門的防范措施。凡涉及公司秘密的各有關(guān)部門，未經(jīng)總經(jīng)理辦公室的批準(zhǔn)，不得擅自安排與此相關(guān)的參觀活動。第一章責(zé)任與處罰精心整理第十八條出現(xiàn)下列情況之一者，公司給予警告，并扣發(fā)工資（扣發(fā)幅度見《員工保密協(xié)議》中“違約責(zé)任及爭議解決”一

7、節(jié)）：1、泄露公司秘密，尚未造成經(jīng)濟(jì)損失或其它損害后果的；2、違反本制度其它有關(guān)規(guī)定但尚未造成經(jīng)濟(jì)損失或其它損害后果的；第十九條出現(xiàn)下列情況之一者，公司予以辭退并追究有關(guān)人員的賠償責(zé)任：1、故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；2、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反公司保密制度的。第一章附則第二十條涉及公司各部門的特別保密規(guī)定由各有關(guān)部門具體制定。第二十一條本保密制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十二條本保密制度的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理辦公室。精心整理知識產(chǎn)權(quán)及保密

8、協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)過充分討論和平等協(xié)商，就甲方技術(shù)秘密保護(hù)及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權(quán)歸屬等問題達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司管理制度的有關(guān)規(guī)定，自愿簽署本協(xié)議。一、總則第一條甲方技術(shù)秘密是指甲方內(nèi)部在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利