公司保密制度細(xì)則.doc

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1、公司保密制度細(xì)則　　保密制度　　為維護(hù)公司發(fā)展和利益，加強公司員工的保密行為，切實維護(hù)公司的利益一、公司秘密分為機密、保密二種，其具體范圍包括：　　A、機密資料是公司的重要秘密，泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害?！　∑浞秶骸　?、公司高層的資料，決策層會議記錄、紀(jì)要，保密期限內(nèi)的重要決定事項。　　2、公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查，未公布的人事任免，獎懲決定?！　?、公司的年度工作總結(jié)，財務(wù)預(yù)算決算報告，繳納稅款，營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表?！　?、公司所有研發(fā)類產(chǎn)品、銷售類產(chǎn)品資料，貨

2、源情報，供應(yīng)商咨信調(diào)研資料?！　?、公司自有知識產(chǎn)權(quán)、開發(fā)專利等資料，技術(shù)資料和產(chǎn)出情況。　　6、公司與同行對手的竟?fàn)幉呗?、計劃?！　、保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密，泄密人會對公司造成不良影響，其范圍：1、公司各部門人員編制、調(diào)整，未公布的計劃，員工福利待遇資料、員工手冊?！　?、公司的安全防范狀況及存在問題?！　?、公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件或事故的調(diào)查登記資料?！　?、公司法人代表的印章，營業(yè)執(zhí)照，財務(wù)印章，合同協(xié)議?！　《?、保密細(xì)則1、公司往來的信件、傳真，要收發(fā)登記、簽

3、收、催辦、清退、借閱、歸檔?！　?、凡需保密的文件、資料，必須注明?！　?、凡涉及公司內(nèi)部秘密的文件資料的報廢處理必須使用碎紙機，不準(zhǔn)未經(jīng)切碎作收購處理?！　?、公司員工本人工作所持有的各種文件、資料。電腦復(fù)印軟件，當(dāng)本人離開辦公室外出時，須存放入文件柜或抽屜，不準(zhǔn)隨意亂放，更不能未經(jīng)批準(zhǔn)，攜帶外出進(jìn)入公共場所?！　?、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外界提供公司的任何保密資料。6、妥善保管好各種財務(wù)賬冊、公司證照、印章?！　?、公司保密資料外泄，會追究相關(guān)責(zé)任人，對應(yīng)獎懲管理細(xì)則進(jìn)行處理?！　∪?、公司的保密

4、措施1、加強員工的思想教育，增強保密觀念?！　、?、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)，要自覺帶頭遵守保密制度；部門草擬文件，制作統(tǒng)計報表，主管經(jīng)理要把好保密關(guān)，提出規(guī)定。　?、?、公司各部門要運用各種形式經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行保密教育，增強保密觀念?！　、?、全體員工自覺遵守保密基本準(zhǔn)則，做到:不該說的機密，絕對不說，不該看的機密，絕對不看(含超越自己職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍的文件、資料電腦復(fù)印件等)?！　?、嚴(yán)肅保密紀(jì)律①、對員工依照公司本規(guī)定，在保守國家秘密及公司秘密方面，能忠于職守，從事保密工作取得顯著成績的；發(fā)現(xiàn)他人泄密，立即采

5、取補救措施，避免或減輕損害后果的;對泄密或者非法獲取公司秘密的行為及時檢舉、投訴的。按照公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵和處罰。　?、凇T工因不遵守公司規(guī)定，造成泄密事件，依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎懲規(guī)定，給予紀(jì)律制裁。解雇，直至追究刑事責(zé)任。　　四、本規(guī)定自公布之日起試行，不盡之處試行后修改補充。