萬峪中學(xué)公務(wù)員考核量化標(biāo)準(zhǔn).doc

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1、萬峪中學(xué)公務(wù)員考核量化標(biāo)準(zhǔn)為了使公務(wù)員考核客觀公正，考核小組參照《十堰市職工考核參照標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校實際，制定如下標(biāo)準(zhǔn)。政治思想（20分；基礎(chǔ)分14分）加分細(xì)則政治學(xué)習(xí)有筆記、不缺席、有心得加2分；學(xué)生問卷調(diào)查滿意率80%加0.5分，85%加1分，依次累加；關(guān)愛學(xué)生，受學(xué)校書面表揚，一次加1分；縣、市各類獎勵分別加1分、2分；減分細(xì)則學(xué)生問卷調(diào)查滿意率75%以下減0.5分，70%以下加1分，依次累減；政治學(xué)習(xí)筆記和心得缺一次減0。5分。113二.業(yè)務(wù)水平（20分；基礎(chǔ)分14分）加分細(xì)則按合格學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，高一層次加2分（必須看畢業(yè)證）；學(xué)校組織的課堂評價，優(yōu)秀加2分，

2、良好加1.5分；所有教研活動獲?？h、市獎勵加1分、1.5分、2分；想鄉(xiāng)縣市省骨干教師或?qū)W科帶頭人加1分、2分、3分、4分；有信息技術(shù)合格證加1分，高一層次累加1分。普通話二乙加1分，二甲加2分；減分細(xì)則三、工作態(tài)度（20分；基礎(chǔ)分14分）加分細(xì)則全年出滿勤加3分，半年加1.5分；超工作量加2分；轉(zhuǎn)化差生效果好，每個個案加0.5分；減分細(xì)則不服從工作安排每次扣2分；空堂一次扣1分，遲堂一次扣0.5分；缺會一次扣2分，遲、退一次扣1分；無教案上課一次扣1分；無作業(yè)扣5分；四、工作實績（40分；基礎(chǔ)分28分）1、加分細(xì)則1）期末考試年級第一加8分，順次遞減1分；2）獲中

3、考獎加2分；3）學(xué)生評教活動滿意率75%、85%、95%加1分、2分、3分；4）校、縣、市、省論文獎加1分、1.5分、2分；5）縣、市、省輔導(dǎo)獎加1.5分、2分、2.5分；6）承擔(dān)教研專題獲階段性成果加3分；減分細(xì)則中考被追究責(zé)任者扣2分；期末聯(lián)考排名最后扣2分；學(xué)生評教活動滿意率低于65%、60%、扣1分、2分；房縣萬峪中學(xué)2007年9月2日