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《員工的心態(tài)培養(yǎng).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、員工的心態(tài)培養(yǎng)因?yàn)槎∽鞯年P(guān)系，我常常聽到一些主管說，在分派給下屬T?作時(shí)，當(dāng)事人總是有一些抱怨，有的更是明確的反對，工作因此常難進(jìn)行。也常聽到一些下屬發(fā)牢驪，公司有問題，自己很難辦，任務(wù)分配有問題，不公平，指令不明確，或者這項(xiàng)工作木不是我應(yīng)該做的等。我們都知道一句話：你不能改變這個(gè)世界，但你可以改變你H己。公司肯定有問題，就是世界五百強(qiáng)的也有問題，不過他們有十個(gè)，我們有一百個(gè)，還有不如我們公司的可能有一千個(gè)問題。所以盡善盡美的公司是不存在的。但我們是抱怨這個(gè)世界這個(gè)環(huán)境，還是放下抱怨看看自己究竟能做些什么。我們有時(shí)抱怨，除了環(huán)境的影響外，還有
2、更重要的問題，是我們沒有自己的目標(biāo)，不知道要從屮這個(gè)世界在一段時(shí)間內(nèi)想得到什么，我們過多的關(guān)注了環(huán)境，而忽略了白己的目標(biāo)。人就是這樣，有了一百刀，還想要個(gè)美女,有了美女了，還想多要兒個(gè)，人舒服了，還有更舒服。其實(shí)人舒服了這離死亡不遠(yuǎn)，人是在不舒服屮才能得到成長的。覺得很有必要對員工進(jìn)行心態(tài)方面的培養(yǎng)，其實(shí)你不培養(yǎng),他們屮一些有悟性的，有能力的，時(shí)間長了也會(huì)自己領(lǐng)悟和調(diào)整，倒是一些沒悟性的，最終會(huì)耽擱了自己的成長。另外公司也不能完全等待他們的覺悟，等他們酮過來了，公司也倒閉了。我們必須通過培養(yǎng)與教冇，積極在雙方之間建立一種積極信任的氣氛，這樣更
3、有利于公司的發(fā)展。至于公司方面的問題，太大，不好講，但事情總得先有個(gè)突破。除了公司，我們還是朋友，朋友之間彼此幫助成長，也是應(yīng)該的。我們這里先說員工的心態(tài)。自己成長這十年，我覺得還是有一些可以與小年輕們分享的（從今天起，我會(huì)盡量遵循三的原則，意見不過三、計(jì)劃不過三、議程不過三）。一、你自己所做的每件事都是為自己做的，今天積累的經(jīng)驗(yàn)總有一天會(huì)有人認(rèn)可的，所以要多做事。你的T資，你今后的成長與成就，都要看你今天做了什么事，做了多少事。這個(gè)世界上，能成功的人,如李嘉誠、王永慶他們，他們從小都是不計(jì)較得失，為了白己的H標(biāo)，別人工作8個(gè)小時(shí)，他們工作學(xué)
4、習(xí)要花去16個(gè)小時(shí)，所以他們成功了。你今天領(lǐng)取1000元的工資，如果你只做這1000元的工作，那明年,后年，十年后，你可能只是個(gè)1500元的工資，或許那時(shí)有更優(yōu)秀的機(jī)器或軟件代替了，你連1000都拿不上。所以你今天要做1500,2000的事，粋時(shí)不能做或沒機(jī)會(huì)的，要想要學(xué)，等到機(jī)會(huì)來了，別人給你分配任務(wù)了，你就上，做了再說，即使別人不給你漲工資，你也得到了經(jīng)驗(yàn)與能力，他不給漲有人給漲。你能做5000的事，別人誰不愿意花3000元雇這樣的人呢。我剛畢業(yè)時(shí)，一個(gè)人在店里，即做促銷員、保潔員、業(yè)務(wù)、主管、還做安裝還做售后，后來到國企，實(shí)際上什么也不
5、會(huì)做，但當(dāng)時(shí)只要有任務(wù)，我就敢做,做工資，做人事，做培訓(xùn)，紐織會(huì)議，起草文稿，做企管，知道我當(dāng)時(shí)領(lǐng)多少錢嗎，497元一個(gè)月。但我現(xiàn)在就很感激當(dāng)時(shí)的忍耐，看了很多書做了很多事，現(xiàn)在行政與人事方面的事情有了一些經(jīng)驗(yàn)，你一個(gè)月不少于2000元，我不會(huì)做。另外我還能跑業(yè)務(wù)、也會(huì)做文秘、管理也有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，這點(diǎn)底薪也不能低于2000元。另外做衛(wèi)生我是報(bào)拿手的這個(gè)也得500元的錢，我也有采購的經(jīng)驗(yàn)，也有點(diǎn)品保方面的經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)做市場調(diào)杏，也會(huì)接電話，這個(gè)你沒有一個(gè)月的1000元也不值得做?？偤掀饋恚阋粋€(gè)月應(yīng)該給5000元才滿足，但實(shí)際上有個(gè)3500-4500
6、元也行。你看，多做事是不是對自己的將來很有好處。雖然你一時(shí)給不了那么多，那我相信，有一天有人會(huì)給我這么多，何況一頁在增值。做事要有個(gè)好心態(tài)，平靜的心態(tài)，具體來說，就是淡泊以明志，寧肯以至遠(yuǎn)。要看將來，將來你得到的不僅是金錢、職務(wù)、權(quán)力與榮譽(yù)，更是可以與自己回憶和與子女分享。二、時(shí)間是自己的財(cái)富,很寶貴,要讓自己與時(shí)間賽跑,以有限的時(shí)間盡快成長,盡快充實(shí),不要混日了。你今天拖拉一天，浪費(fèi)一天，生命就少一天，每天浪費(fèi)半天，從二十歲工作到六十歲退休，四十年就浪費(fèi)了二十年，除去睡覺吃飯，只有十年，十年能做什么？談戀愛、結(jié)婚、生子、打球、旅游、唱歌花去
7、五年，也只有五年的時(shí)間能成長能發(fā)展，你不感覺到時(shí)間太少嗎？上天給我們每一個(gè)最寶貴的財(cái)富就是時(shí)間，這昌絕對公平的。只是我們對蜴予的東西往往不予以珍惜，就像老爹老娘給的錢花起來不心疼一樣。你拋棄時(shí)間，時(shí)間也會(huì)拋棄你，到老了你才會(huì)感覺時(shí)間的寶貴與無情。那些成功的人祁是十分珍惜時(shí)間的,時(shí)間就是金錢、時(shí)間就是生命、時(shí)問就是一切。成功人士都把時(shí)問看做最最重要的東西，所以通過工作，多做事，多學(xué)習(xí)，我們也貝是祁是天份不高的人、沒什么關(guān)系與背景，所以要把有限的時(shí)間充分利用起來,從嚴(yán)要求白己，別人一天上班8小時(shí)只做半天事，OK,我雖然不能像有的人那樣一天工作16
8、個(gè)小時(shí)，可8小時(shí)總得過得充實(shí)一-些，要有過上更好的生活，要想獲得更大的成就，我們也必須T作比8小時(shí)更多。三、耍珍惜工作，工作是成功的一部分，珍惜同伴，珍惜顧客，珍惜
