創(chuàng)新安全文化建設-推進企業(yè)安全發(fā)展.doc

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1、創(chuàng)新安全文化建設推進企業(yè)安全發(fā)展單位：一平浪煤礦抗八井機電隊作者：付金孝【摘要】：安全文化建設是煤礦企業(yè)在生產和經營管理活動中微觀的意識形態(tài)和職工安全行為方式的基礎建設，是煤礦安全價值觀和安全行為準則的綜合反映。安全文化對煤礦安全生產基礎性結構建設的引領作用，是安全生產的靈魂?！叭f丈高樓，始筑一基”，企業(yè)的發(fā)展如同萬丈高樓、安全就如同萬丈高樓的基礎，要想企業(yè)發(fā)展就必須筑牢“安全”這一基礎。歷史的經驗和現(xiàn)實的需要告訴我們，企業(yè)要發(fā)展必須要抓好職工個人安全文化意識教育和規(guī)范職工安全行為?！娟P鍵詞】：安全文化管理水平安全發(fā)展安全文化，是做好安全工作的重要基

2、礎。要搞好安全工作關鍵是要貫徹以人為本的理念，無論是管理者還是操作者，在生產或服務的流程中，都必須高度重視個人的生命安全和家庭和睦，任何單位或個人都必須把確保職工的安全、健康作為組織生產和服務工作的必備條件。煤礦開采多為井下作業(yè)，經常要同瓦斯、煤塵、水、火等自然災害作斗爭。為戰(zhàn)勝各種自然災害，取得安全主動權，就要積極抓好全井職工的安全教育、管理工作。一平浪煤礦有70多年的開采歷史，是國有重點煤礦企業(yè)之一。同大多數(shù)煤炭企業(yè)一樣，80%的安全事故都是人為因素造成的，直接點說就是由于個人違章造成的。所以，要想杜絕這些安全事故，就必須加大對職工的安全教育培訓

3、及現(xiàn)場的檢查、督促力度。4加強深層的安全文化建設，營造人人關注安全生產的安全文化氛圍。要充分發(fā)揮安全文化思想的引領作用，將先進文化理念應用于生產和實際工作中去，不斷總結，持續(xù)推進，積累經驗，并用制度和規(guī)范固化下來，拋棄安全生產中習慣操作。使“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡淖月尚袨?，為確保煤礦安全生產的穩(wěn)定提供扎實的基礎。同時，要在職工中開展安全提示警句，進一步烘托人人講安全、抓安全、懂安全的安全文化氛圍。注重學習和貫徹安全教育。要通過各種形式的學習宣傳，包括對《安全生產法》及相關法律、法規(guī)的宣傳學習等等，有效增強全員的安全法律意識和安全文化素質。使廣

4、大職工在日常的生產和服務工作中寧可付出“一萬倍”的努力，也要防止“萬一”的發(fā)生。各級黨政工團在加強對廣大職工進行安全文化的宣傳教育方面賦有重要的職責，應該主動積極。利用黑板報、新聞稿件、安全知識競賽活動等傳媒把安全文化建設作為宣傳陣地的重要內容之一，為營造安全文化氛圍搖旗吶喊。加強職工安全知識和技能的培訓。“工欲善其事、必先利其器”同理就是要確保生產，就必須掌握本崗位的安全知識，讓每位職工都熟悉本崗位的安全操作技能。因此，必須結合崗位特點，組織職工進行安全知識的學習培訓，開展一系列安全主題活動，讓每一位職工都能從中懂得安全的價值！讓職工轉變觀念：從“

5、想什么、想干什么”逐步轉變到“干什么、該干什么”上來，糾正一些不安全的行為習慣。注重生產流程中的薄弱壞節(jié)，事前有措施，有針對性的安排；事中有檢查、互查和專檢，查制度、查措施、查責任人等落實情況；事后有總結，對作業(yè)過程開展認真的評估，從工藝規(guī)范和安全措施等方面進行總結提高，積累經驗和查找不足，以利鞏固和改進。多在職工的薄弱方面下功夫，重點落實“三不傷害”4的重要意義：1、不傷害他人，是一種社會責任意識，也是職業(yè)道德的基本要求，因此要求管理者和操作者在工作中都要始終堅持上一道工序為下一道工序著想，上一道工序經得起下一道工序的檢驗；2、不被他人傷害，這就要

6、求在工作中要增強防范意識，注意工作環(huán)境，包括設備、工具等的安全狀況，防止別人操作中可能引起的傷害，防止意外的發(fā)生；3、不傷害自己，必須切實增強自我保護意識，增強安全責任感，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保自身在生產工作中的安全健康?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效?！爆F(xiàn)一平浪煤礦抗八井黨、政領導利用“百日安全”及全國性的“六月安全生產月“活動之機，要求強化班組現(xiàn)場管理，切實抓好生產一線安全管理工作，讓連隊隊長與井長、副隊長與隊長、班組長與隊長、職工與班組長簽訂《安全生產承諾書》強化領導下井跟帶班制度、讓每位職工都當一天安全

7、檢查員（佩戴紅袖套）各班組務必做到安全生產中的事故隱患檢查、追蹤落實、組織復查，保證當班隱患不落實絕不交班；并推行責任、目標雙兌現(xiàn)獎懲制度。各級安全生產管理人員加大抓“三違”力度，各專業(yè)小分隊集中組織周末中、夜班突擊查崗活動。利用“零點行動”、“中途突襲”等多種形式進行多點面檢查。自活動開展以來抗八井機電隊組織了井下配電工、水泵司機兩個特殊工種的安全操作技能培訓，落實崗位職責；隊加大現(xiàn)場安全生產監(jiān)管力度，加大自檢自查力度，針對井下機電硐室值班工班中睡覺、脫崗現(xiàn)象進行抽查并在活動期間組織“三違”人員座談反思會，讓職工從工作中總結事故教訓。4在安全生產中

8、開展事前談，拓展工作空間，在職工中營造良好的氛圍，在各方面管理中更加有所作為，體現(xiàn)“安全責任高于泰山”，做到