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《員工在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法.docx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、目錄一、目的……………………………………………………………………1二、獎勵原則………………………………………………………………1三、獎勵對象………………………………………………………………1四、獎勵形式…………………………………………………………………1五、獎勵標(biāo)準(zhǔn)…………………………………………………………………2六、獎勵申請流程……………………………………………………………2七、附則………………………………………………………………………2附件《員工自學(xué)培訓(xùn)獎勵申請表》一、目的員工是公司穩(wěn)步健康發(fā)展的核心，個人持續(xù)性的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理技能，不僅能增強(qiáng)公司實力，而且加強(qiáng)員工自身能
2、力和素質(zhì)的提高。讓企業(yè)和員工在競爭日益激烈、瞬息萬變的市場有更大的生存與發(fā)展空間。因此，為鼓勵員工積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、考取專業(yè)和學(xué)歷證書?？偨?jīng)理辦公會特制定本辦法以示激勵。二、獎勵原則1．參加培訓(xùn)與考試，需與本公司行業(yè)背景或自身崗位工作性質(zhì)相關(guān)，凡沒有明顯相關(guān)性質(zhì)的證書，不在此獎勵范圍。2．公司正式員工本著按需進(jìn)修，學(xué)用結(jié)合、定向培訓(xùn)的原則。員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間和類型，內(nèi)容需參照公司項目進(jìn)度及崗位需求程度。3．本獎勵只限參加在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要是通過業(yè)余學(xué)習(xí)考取相關(guān)資格證書，不包括脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。三、獎勵對象1．學(xué)歷教育。按照崗位適用原則，公司一般崗位員工經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究同意，
3、參加業(yè)余、函授和自學(xué)本科以上學(xué)歷教育的適用本辦法。特殊情況，司機(jī)、保潔、廚師參加?？埔陨蠈W(xué)歷教育同樣適用本辦法。2．職稱考試。專業(yè)技術(shù)人員參加全國職稱資格考試，按照國家規(guī)定的年限報考，通過相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格考試，特別是積極參加注冊師資格考試并取得執(zhí)業(yè)資格的。3．專業(yè)考試。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作或崗位需要，參加全國各類專業(yè)資格培訓(xùn)，考試合格并取得合格證書的。四、獎勵形式：1.備案人才庫。凡是通過培訓(xùn)考試員工，將在公司的人才庫備案，在加薪、升職同等條件下會優(yōu)先考慮。2．給予備考時間。凡經(jīng)公司批準(zhǔn)同意的專業(yè)學(xué)習(xí)，應(yīng)以業(yè)余學(xué)習(xí)為主，如公司批準(zhǔn)占用工作時間的學(xué)習(xí)，應(yīng)用公休、加班時間沖抵。凡
4、涉及與公司資質(zhì)審查相關(guān)的及公司工作需要的專業(yè)技術(shù)資格考試，由部門合理安排時間，以保證臨考前3個工作日認(rèn)真準(zhǔn)備，考試時間作因公處理。3、費用報銷。符合獎勵范圍的學(xué)歷、專業(yè)考試，在取得學(xué)歷或資格證書后，公司給予相應(yīng)的一次性經(jīng)濟(jì)獎勵資金，職稱資格證書類另行商定。獎勵額度見獎勵標(biāo)準(zhǔn)。五、獎勵標(biāo)準(zhǔn)1．員工自己報名參加相關(guān)學(xué)歷、合格者，準(zhǔn)予按照1/2比例報銷學(xué)習(xí)考試費用。相應(yīng)證書原件提交綜合部驗證并復(fù)印備案。2．凡按照公司需要參加職稱資格考試合格者（含初級職稱），準(zhǔn)予報銷全部考試的報名費和教材費。需將合格證書原件提交綜合部統(tǒng)一管理。3．參加專業(yè)技術(shù)資格考試合格的（不包括就任本職位應(yīng)具備的資格證
5、書及上崗證書），準(zhǔn)予報銷1/2參加考試的報名費、培訓(xùn)費、教材費。其相關(guān)證書原件需交綜合部統(tǒng)一管理。4．違反文件規(guī)定，沒有達(dá)到國家有關(guān)規(guī)定的報考年限，私自通過關(guān)系報考的，經(jīng)核實后不予報銷和獎勵。六、獎勵申請流程1．本人填寫《員工自學(xué)培訓(xùn)獎勵申請表》，附相應(yīng)證書復(fù)印件，考試相關(guān)費用發(fā)票及明細(xì)；2．員工所在部門經(jīng)理審核；3．綜合部驗證相關(guān)證書原件，登記并核定獎勵金額；4．報總經(jīng)理審批；5.財務(wù)部發(fā)放獎金。七、附則1．員工獲得自學(xué)培訓(xùn)獎勵后，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果者，經(jīng)查明屬實，撤銷其相關(guān)獎勵，并通報批評。2．本辦法自頒布之日起實施。員工自學(xué)培訓(xùn)獎勵申請表申請人：部門：崗位：證書名稱：
6、申請時間：發(fā)證機(jī)構(gòu)：發(fā)證時間：培訓(xùn)地點：培訓(xùn)起止時間：培訓(xùn)費用總計：報銷比例及金額：部門負(fù)責(zé)人意見年月日綜合部審核（核定證書原件及報銷額度）年月日總經(jīng)理審核財務(wù)部審核（確認(rèn)獎金發(fā)放情況）年月日
