工商分局局長先進(jìn)事跡材料.doc

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1、工商分局局長先進(jìn)事跡材料以身作則作表率廉潔奉公展風(fēng)采記某工商分局分局長***按崗建所的“明白人”***在抓基層建設(shè)中是個(gè)“明白人”。所謂“明白人”就是精通《綱要》，會(huì)按崗抓建?！毒V要》是基層建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，作為基層主官的他掌握瞭這個(gè)’法寶’，念好瞭這部，真經(jīng)，，因此帶出瞭一支政治過硬，素質(zhì)精良，作風(fēng)紮實(shí)的基層工商隊(duì)伍。在他的帶領(lǐng)下，某分局黨支部連續(xù)四年被評(píng)為先進(jìn)黨總支，個(gè)人被評(píng)為優(yōu)秀黨支部書記。關(guān)愛部屬的“熱心人”俗話說：做一名清官容易，做一名好官就難。一位黨的基層幹部是否是群衆(zhòng)嘴裡的好官，是否體

2、現(xiàn)瞭一位共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，關(guān)鍵在於他是否能與群衆(zhòng)打成一片。為凝聚人心，形成工作上的合力,丁局長除在全分局大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑的工作作風(fēng)外，更註重在日常生活中關(guān)心愛護(hù)同志們。平時(shí)他總能抽空和大夥聚在一起暢所欲言地溝通，對(duì)每一位幹部、職工的人生經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、興趣愛好、思想狀況、傢庭人員、經(jīng)濟(jì)狀況、相互關(guān)系等情況，做到“一口清”。他隨時(shí)掌握著幹部職工的思想動(dòng)態(tài)變化，形成活檔案。誰有病，他總是抽出時(shí)間親自去看望，誰傢有婚喪嫁娶的事，他總是帶著跑前跑後幫著操辦，誰在工作上遇到阻力，他總能全力以赴幫

3、著化解。以身作則的“帶頭人”“喊破嗓子，不如做出樣子”。他始終堅(jiān)持做到“五在前”，既完成任務(wù)幹在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、結(jié)互助幫在前。從建設(shè)團(tuán)結(jié)友愛的群體入手，開展耐心細(xì)致的思想政治工作，做到尊重人格不傷人、耐心說服不壓人、公平公正對(duì)待人、反復(fù)啟發(fā)幫助人、誠心實(shí)意關(guān)心人?！拔覀凕h是建立在人民群衆(zhòng)基礎(chǔ)上的黨，紮根基層，深入群衆(zhòng)，時(shí)刻傾聽人民的呼聲，關(guān)心群衆(zhòng)的生活，一直是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)?！弊鳛橐幻鶎臃志值闹鞴?，他也是這樣做的。每到一個(gè)新的工作崗位，為瞭掌握轄區(qū)的企業(yè)、個(gè)體

4、工商戶的真實(shí)情況,尋求適合分管轄區(qū)特點(diǎn)的工作方法，他總是不辭辛苦地帶領(lǐng)分局各條線幹部，對(duì)全轄區(qū)的每一傢單位和企業(yè)，逐一上門走訪和調(diào)研，瞭解他們的安危冷暖，傾聽他們所思所想，聆聽他們對(duì)工商的意見建議，進(jìn)而掌握瞭詳細(xì)、真實(shí)的第一手信息資料。他每到一處都推心置腹，其言切切，其意誠誠，企業(yè)、個(gè)體工商戶莫不為之感動(dòng)。培養(yǎng)骨幹的“有心人”面對(duì)著基層紛繁復(fù)雜的工作，丁局長清醒地認(rèn)識(shí)到自己的能力再強(qiáng)、本事再大，也不可能事事通、樣樣行，必須要集中群衆(zhòng)的智慧和力量，群策群力抓建設(shè)。他在日常工作中，他善於觀察,培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨

5、幹。有意識(shí)的給那些年輕有為的業(yè)務(wù)骨幹分任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們有重壓之下成長，並力薦市局把那些在任何情況都能拿得出、叫得響、出類拔萃的，大傢推薦選拔出來的素質(zhì)較好、能力較強(qiáng)，能起模范帶頭作用的業(yè)務(wù)骨幹，納入後備幹部人才培訓(xùn)。通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨幹，帶動(dòng)其他幹部和協(xié)管員工作，在分局上下形成比、學(xué)、幹、幫、超的良好態(tài)勢(shì)。廉潔自律的“公心人”在廉潔自律方面，他也從不含糊。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，作為一個(gè)集體的領(lǐng)頭人，他深知團(tuán)結(jié)就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，他非常註重班子的團(tuán)結(jié)，職工的團(tuán)結(jié)。工作中他不僅以身作則，率先

6、垂范，吃苦在前，享受在後，而且擅長於集思廣益,廣開言路，從不搞一言堂，個(gè)人說瞭算。辦事公正，作風(fēng)民主，決策透明，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，嚴(yán)格要求自己，要求班子成員和其他人做到的，自己首先做到。並經(jīng)常用“端正黨風(fēng)人人有責(zé)”的意識(shí)警醒自己，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在工作中嚴(yán)格按照自己所做的廉政承諾，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，過好工作和生活中的人情關(guān)、金錢關(guān)和吃喝關(guān)。同時(shí)，嚴(yán)格約束配偶、子女,教育他們遵紀(jì)守法，絕對(duì)不允許借用他手中的權(quán)力謀求私利，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)於黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)於領(lǐng)導(dǎo)幹部廉潔自律的

7、要求，不僅堅(jiān)持自己帶頭執(zhí)行，而且註重自身的表率行動(dòng)、創(chuàng)新的發(fā)展觀念及健全的制度規(guī)范來影響和管好班子，帶好隊(duì)伍。他深知”公生明，廉生威”，對(duì)待工作他認(rèn)真履行”從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的三個(gè)承諾，多年來的清正廉潔、以身作則，深深地影響著分局的幹部職工。班子團(tuán)結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。他經(jīng)常說：團(tuán)結(jié)就是力量，結(jié)，醒，鞏固團(tuán)結(jié)，他領(lǐng)導(dǎo)的班子在政治上互相信任，有問題互相提有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)互相吸收，有建議互相采納；在工作中互相支持，有瞭成績不爭(zhēng)功，出瞭問題不談過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受瞭委屈不自卑，棘手

8、問題靠前站，敏感問題多商議；在生活上互相關(guān)心，遇有個(gè)人的實(shí)際問題，互相主動(dòng)關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大傢感到集體的溫暖，從而增強(qiáng)班子的吸引力和凝聚力。他帶頭垂范，給自己定瞭四條準(zhǔn)則：有強(qiáng)烈的群衆(zhòng)觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。班子之間形成瞭團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)鬥集體，這樣使系統(tǒng)職工在樹工商形象，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)起到積極的推動(dòng)作用。把精神文明建設(shè)真正落實(shí)到職工的言行舉止中。落實(shí)到位的“責(zé)任人”多年基層主官經(jīng)歷，他清醒地認(rèn)識(shí)到：“基層工作關(guān)鍵在