護士長護理管理量化考核細(xì)則

《護士長護理管理量化考核細(xì)則》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、護士長護理管理量化考核細(xì)則時間：年月日科室：護士長姓名：得分：檢查人：項目內(nèi)容滿分扣分內(nèi)容扣分情況得分護理管理1、職責(zé)制度齊全2、核心制度、各班職責(zé)知曉率100%3、辦公室、治療室、病室清潔、整齊4、各種資料登記齊全真實5、核心制度落實到位，有措施。6、各?？谱o理常規(guī)、告知程序、健康教育有標(biāo)準(zhǔn)7、工作年有計劃、月有重點,周有安排,日有程序，工作與計劃相符8、有二級質(zhì)控組織9、認(rèn)真填寫護士長各項工作記錄，實事求是，每月按時上交護士長手冊10、應(yīng)急預(yù)案有標(biāo)準(zhǔn)、每月有演練記錄一次11、衣帽整齊上崗30分1、職責(zé)制度不全扣4分。2、核心制度、各班職責(zé)一人不會背

2、扣0.53、一處不整齊扣2分4、各種資料登記不齊全不真實各扣1分。5、核心制度落實不到位，沒有措施扣4分。6、資料不全扣4分7、計劃不全扣2分8、無二級質(zhì)控扣10分9、護士長手冊各項記錄漏1項扣1分。書寫內(nèi)容空洞不具體扣1分。10、缺一次記錄扣2分11、衣帽不整齊一次扣2分工作質(zhì)量管理1、基礎(chǔ)護理合格率95%2、護理安全合格率100%3、消毒隔離合格率100%4、急救藥品合格率100%5、護士急救藥品、?？朴盟幹獣月?0%6、健康教育覆蓋率100%7、病人滿意度90%、有整改措施　8、質(zhì)量管理活頁及護士長質(zhì)控記錄齊全、有整改措施、評價9、各種管道護理標(biāo)

3、示明確40分1、一項合格率不達標(biāo)扣2分2、危重、難免褥瘡、差錯等不良事件不上報扣10分3、有過期物品扣10分、無菌物品擺放不規(guī)范扣1分4、發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5分，5、提問護士急救藥品?？扑幤纷饔门c副作用；一次不合格扣1分6、達不到扣5分7、病人滿意度下降1%扣2分8、護士長質(zhì)控與護士長手冊相符，不符者扣5分9、無標(biāo)示一次扣2分護士培養(yǎng)1、科室有各級各類人員的分層培訓(xùn)計劃2、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次3、護理查房各1次4、隨科主任查房,每周1次5、每月理論、技術(shù)操作各1次6、參與科內(nèi)會診、病歷討論，有記錄。7、個人繼續(xù)教育合格率100％8、帶教老師責(zé)任明確，新上

4、崗護士、實習(xí)生帶教有計劃、有考核、有記錄有評價20分1、缺1次或不真實扣5分。2、缺1項未實行或與情況不相符扣2分。3、制定的措施未實施扣2分。4、個人繼續(xù)教育一人不合格扣1分。5、每人都有獨立學(xué)習(xí)記錄本，卻一人扣5分。6、每次學(xué)習(xí)保留講課人的原始課件缺一次扣2分7、每次考試都要保留原始資料。8、無固定老師、無帶教計劃扣、未考核各扣2分