綠之韻獎(jiǎng)金制度(精選多篇)

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1、綠之韻獎(jiǎng)金制度(精選多篇)第一篇：綠之韻獎(jiǎng)金制度綠之韻獎(jiǎng)金制度消費(fèi)產(chǎn)品:1單（普卡）=280元=最高日薪回報(bào)：800元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:3單（銀卡）=840元=最高日薪回報(bào)：2400元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:6單（金卡）=1680元=最高日薪回報(bào)：4000元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:10單（鉆卡）=2800元=最高日薪回報(bào)：8000元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:20單（金鉆卡）=5600元=最高日薪回報(bào)：12014元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:30單（藍(lán)鉆卡(推薦訪問(wèn)：)）=8400元=最高日薪回報(bào)：綠之韻獎(jiǎng)金制度(精選多篇)第一篇：綠之韻獎(jiǎng)金制度綠之韻獎(jiǎng)金制度消費(fèi)產(chǎn)品:1單（普卡）=

2、280元=最高日薪回報(bào)：800元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:3單（銀卡）=840元=最高日薪回報(bào)：2400元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:6單（金卡）=1680元=最高日薪回報(bào)：4000元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:10單（鉆卡）=2800元=最高日薪回報(bào)：8000元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:20單（金鉆卡）=5600元=最高日薪回報(bào)：12014元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:30單（藍(lán)鉆卡(推薦訪問(wèn)：)）=8400元=最高日薪回報(bào)：綠之韻獎(jiǎng)金制度(精選多篇)第一篇：綠之韻獎(jiǎng)金制度綠之韻獎(jiǎng)金制度消費(fèi)產(chǎn)品:1單（普卡）=280元=最高日薪回報(bào)：800元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:3單（銀卡）=840元=最高日薪回報(bào)：

3、2400元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:6單（金卡）=1680元=最高日薪回報(bào)：4000元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:10單（鉆卡）=2800元=最高日薪回報(bào)：8000元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:20單（金鉆卡）=5600元=最高日薪回報(bào)：12014元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:30單（藍(lán)鉆卡(推薦訪問(wèn)：)）=8400元=最高日薪回報(bào)：15000元/天。獎(jiǎng)金制度詳解：1、回本獎(jiǎng)：a、b兩個(gè)市場(chǎng)，第一碰1：1獎(jiǎng)60元，第二碰1：1獎(jiǎng)60元，第三碰1：1獎(jiǎng)160元，合計(jì)前三碰獎(jiǎng)280元。2、互動(dòng)獎(jiǎng)：收回成本后a、b兩個(gè)市場(chǎng)無(wú)限代1：1獎(jiǎng)30元。c市場(chǎng)和a、b市場(chǎng)中的大區(qū)無(wú)限代1：1獎(jiǎng)30元。3

4、、培育獎(jiǎng)：直接推薦1—2人，獲取第一代培育獎(jiǎng)5%；直接推薦3—4人，分別獲取第一、第二代培育獎(jiǎng)5、3%；直接推薦5人以上，分別獲取第一、第二、第三代培育獎(jiǎng)5、3、2%。4、提成獎(jiǎng)：以本市場(chǎng)體系前三層所有c市場(chǎng)及其無(wú)限延伸的a、b，每點(diǎn)提成6—180元。其獨(dú)一的制度特點(diǎn)是小區(qū)同級(jí)別3份回本，解決直銷(xiāo)難民大多數(shù)人回不了本的問(wèn)題，唯一一個(gè)單區(qū)有收入的公司，和目前其他所有公司都可以對(duì)比獎(jiǎng)金制度，本制度直銷(xiāo)企業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)力排名第一，可以和任何穩(wěn)定直銷(xiāo)公司的制度做對(duì)比，沒(méi)有一個(gè)制度比的上這個(gè)賺錢(qián)。5、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)（含零售獎(jiǎng)）：回本后，公司自動(dòng)從獎(jiǎng)金額中扣除10

5、%進(jìn)入重復(fù)消費(fèi)，每月扣款封頂1500元，重復(fù)消費(fèi)中30%返回本人，40%進(jìn)入原點(diǎn)計(jì)算業(yè)績(jī)。6、車(chē)房、旅游獎(jiǎng)：一星董事：半年收入達(dá)到5萬(wàn)元，東南亞旅游；二星董事：一年收入達(dá)38萬(wàn)元，獎(jiǎng)價(jià)值10萬(wàn)元轎車(chē)一輛；三星董事：一年收入達(dá)98萬(wàn)元，獎(jiǎng)價(jià)值20萬(wàn)元轎車(chē)一輛。金日獎(jiǎng)金制度優(yōu)勢(shì)分析：1、三三復(fù)制，網(wǎng)體穩(wěn)?。?、1：1對(duì)碰，回本獎(jiǎng)、互動(dòng)獎(jiǎng)相結(jié)合，激勵(lì)終端；3、培育獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)確定了單部門(mén)即可享受終身組織利益；4、低起點(diǎn)，多級(jí)別設(shè)置，滿(mǎn)足不同定位和選擇；5、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)保證網(wǎng)體活躍，利益永續(xù)。運(yùn)作模式：連鎖加盟，區(qū)域保護(hù)，直銷(xiāo)模式結(jié)合傳統(tǒng)模式，零風(fēng)險(xiǎn)投

6、入。第二篇：綠之韻最新獎(jiǎng)金制度綠之韻獎(jiǎng)金制度一、零售推薦獎(jiǎng)：22%680x22%=150元個(gè)人能力強(qiáng)，直接銷(xiāo)售推薦了多份（多人）產(chǎn)品，獲得多個(gè)150元，將多的的朋友安排在a、b兩組，幫了朋友，有人性化、人情味，體現(xiàn)多勞多得。二、提成獎(jiǎng)：20%（可提10層，每層2%）680元-（150元+30元費(fèi)用）=500元。a、b兩組市場(chǎng)建立后，每單以500積分的2%獲得提成獎(jiǎng)，每單可得10元，提10層，圓滿(mǎn)2014單10元，可得20140元，單邊1024單10元，可得10240元。因公司實(shí)行半月薪，要求業(yè)務(wù)員每半月消費(fèi)100元優(yōu)惠價(jià)產(chǎn)品，方可獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

7、。重復(fù)消費(fèi)100元可計(jì)入業(yè)績(jī)，計(jì)算2%獎(jiǎng)金。實(shí)行緊縮制，例：您的第8層第9層沒(méi)有重復(fù)消費(fèi)，第10層第11層，緊縮為您的8層9層，讓您提足提滿(mǎn)提超。三、職務(wù)津貼：26.7%每份單500積分，ab兩組業(yè)績(jī)無(wú)限累積，要求兩組比例為2:1或1:2，當(dāng)達(dá)到時(shí)，即可獲得相對(duì)應(yīng)的職務(wù)津貼：a組b組80004000當(dāng)達(dá)到11800分業(yè)務(wù)代表發(fā)給380元2萬(wàn)1萬(wàn)當(dāng)達(dá)到28000分業(yè)務(wù)主任發(fā)給800元5.2萬(wàn)2.6萬(wàn)當(dāng)達(dá)到7.8萬(wàn)分經(jīng)理發(fā)給1800元10萬(wàn)5萬(wàn)當(dāng)達(dá)到14.8萬(wàn)分高級(jí)經(jīng)理發(fā)給1萬(wàn)元14.8萬(wàn)發(fā)給12980元當(dāng)您得到12980元，說(shuō)明你的a、b市場(chǎng)規(guī)

8、模已形成，a、b市場(chǎng)中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內(nèi)會(huì)出現(xiàn)許多個(gè)15萬(wàn)業(yè)績(jī)（12980元），但公司嚴(yán)格控制在4個(gè)，即4x12980元=約5.2萬(wàn)元，超出的留作