警惕寒假來(lái)臨求職陷阱.pdf

警惕寒假來(lái)臨求職陷阱.pdf

ID:58778267

大?。?2.81 KB

頁(yè)數(shù):3頁(yè)

時(shí)間:2020-09-29

警惕寒假來(lái)臨求職陷阱.pdf_第1頁(yè)
警惕寒假來(lái)臨求職陷阱.pdf_第2頁(yè)
警惕寒假來(lái)臨求職陷阱.pdf_第3頁(yè)
資源描述:

《警惕寒假來(lái)臨求職陷阱.pdf》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)

1、警惕寒假來(lái)臨求職陷阱寒假即將來(lái)臨,受職業(yè)規(guī)劃影響,大學(xué)生們往往利用假期尋求打工、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),提升實(shí)踐能力,積累工作經(jīng)驗(yàn)。每逢假期,求職之路危險(xiǎn)重重,陷阱不斷,尤其是網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天,大部分學(xué)生會(huì)在進(jìn)行網(wǎng)上進(jìn)行求職信息的瀏覽和選擇,此類因大學(xué)生打工引發(fā)的詐騙類警情呈階段性高發(fā)態(tài)勢(shì),請(qǐng)各單位高度重視,立即開展防控工作,防止此類案件蔓延。一、典型案例1、2015年3月21日,鼓樓分局接林某報(bào)警,林某為南京一高校畢業(yè)生,接到自稱為其學(xué)校老師的電話,稱其認(rèn)識(shí)一家公司高管可幫林某安排工作,讓其匯款8000元好處費(fèi)到指定帳戶,后無(wú)法聯(lián)系對(duì)方,發(fā)現(xiàn)被騙。2、2015年4月28日,鼓樓分局接田某報(bào)警,田某通過(guò)網(wǎng)絡(luò)

2、搜索兼職信息,對(duì)方將其約至一家KTV面試,向其索要450元服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)后,讓其回去等候通知,再無(wú)下文,發(fā)現(xiàn)被騙。3、2015年4月26日,鼓樓分局接群眾報(bào)警,王某稱其在58同城網(wǎng)站上登記了求職信息,后接到陌生短信,稱可為其安排工作,為購(gòu)買手機(jī)卡返利賺錢的工作。王某嘗試購(gòu)買幾次后,均收到返利款,后購(gòu)買2000元充值卡后,對(duì)方無(wú)下文,發(fā)現(xiàn)被騙。二、案件分析1、受害對(duì)象:18-25歲的年輕人居多,尤其以在校學(xué)生、畢業(yè)生為主,多急于求職或涉世未深,容易受花言巧語(yǔ)蒙騙。2、作案手段:不法分子恰恰利用學(xué)生急于求職的心理或涉世未深,容易受花言巧語(yǔ)蒙騙的特點(diǎn),夸大其詞或無(wú)中生有,以推薦工作、收取押金、保證

3、金、騙取信任等方式實(shí)施各種詐騙活動(dòng)。3、作案特點(diǎn):推薦工作陷阱主要存在于一些自稱是“職業(yè)介紹所”之類的地方,或假稱學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo),能幫你推薦工作,但需繳納一定費(fèi)用。收費(fèi)陷阱多是招聘方以招聘錄用需要收取押金、保證金的借口,或以入職培訓(xùn)的名義,騙取求職者財(cái)物。信任陷阱是詐騙分子往往利用部分大學(xué)生想賺錢卻不愿勞累的心理,用一些輕松的網(wǎng)上工作吸引求職者,先利用一兩次甜頭騙取求職者信任,之后再利用信任作案。三、打防措施一是提高法律維權(quán)意識(shí)。在整個(gè)社會(huì)尚未建立起對(duì)大學(xué)生假期打工的保護(hù)機(jī)制的現(xiàn)階段,增強(qiáng)學(xué)生法律維權(quán)意識(shí),最有效方式仍是與用工單位簽訂書面用工協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)時(shí)間、工作崗位等

4、。這樣,盡管雙方不屬于勞動(dòng)關(guān)系,仍可參照民法通則、合同法等規(guī)定進(jìn)行維權(quán)。二是提高甄別能力,保持警戒心。廣大學(xué)生要通過(guò)正規(guī)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)找工作,在何處打工,一定要告知家長(zhǎng)或親友。如果工種有危險(xiǎn)性,要看清用人單位是否投了意外傷害險(xiǎn)、勞工保險(xiǎn)等。特別要注意常見(jiàn)的陷阱,比如傳銷,而不是營(yíng)銷促銷。三是相關(guān)職能部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管。用工單位需將寒暑假等階段性招募計(jì)劃報(bào)勞動(dòng)部門備案,待批準(zhǔn)后方可實(shí)施。需及時(shí)發(fā)布并更新網(wǎng)上招工信息,確保信息的準(zhǔn)確性和透明度。如招募名額分配至已簽約的勞務(wù)派遣公司的,需強(qiáng)化對(duì)派遣公司的考核,全程監(jiān)管招募流程。針對(duì)這些網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),網(wǎng)安部門需要加大巡查力度,提升后臺(tái)監(jiān)管,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理,凈

5、化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。四是警企聯(lián)動(dòng),注意防范。加強(qiáng)警企聯(lián)動(dòng),明確職責(zé)分工,建立聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制,切實(shí)維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定及企業(yè)、員工雙方的合法利益。社區(qū)民警深入轄區(qū)高校,按時(shí)發(fā)送提示短信,走進(jìn)校園,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),通過(guò)微博、微信等平臺(tái)定期發(fā)布典型案例和防范措施,切斷源頭,保護(hù)自身財(cái)產(chǎn)安全。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。