報(bào)酬遞減勞動(dòng)邊際產(chǎn)量-網(wǎng)路大學(xué)ppt課件.ppt

《報(bào)酬遞減勞動(dòng)邊際產(chǎn)量-網(wǎng)路大學(xué)ppt課件.ppt》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、要素需求：勞動(dòng)和土地市場(chǎng)廠商的三大決策要生產(chǎn)多少產(chǎn)品？要如何生產(chǎn)？亦即要使用哪一種生產(chǎn)技術(shù)？對(duì)每一種投入要素的需求有多少？本章主題廠商在完全競(jìng)爭(zhēng)的要素市場(chǎng)中的決策行為─廠商的要素需求。三種主要的投入要素及其價(jià)格勞動(dòng)(力)─工資。土地─地租。資本(財(cái))─利息。廠商在要素市場(chǎng)的選擇勞動(dòng)市場(chǎng)勞動(dòng)需求勞動(dòng)供給家戶部門廠商I.要素市場(chǎng)一些基本觀念1.1要素需求：引申的需求。1.2要素之間的互補(bǔ)性與可替代性1.3報(bào)酬遞減1.4邊際生產(chǎn)收益1.1要素需求:引申的需求引申需求:對(duì)(生產(chǎn))要素的需求是基於要利用它來(lái)生產(chǎn)產(chǎn)品。只有當(dāng)

2、家戶部門對(duì)廠商所生產(chǎn)的物品與勞動(dòng)有需求時(shí)，廠商才會(huì)對(duì)要素有所需求。要素的生產(chǎn)力某一要素的生產(chǎn)力以該要素每單位所能生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量來(lái)衡量。1.2要素之間的互補(bǔ)性與可替代性要素之間可能有互補(bǔ)的關(guān)係，或者可以互相替代。廠商對(duì)各種要素的需求是緊密相關(guān)聯(lián)的?；パa(bǔ)：機(jī)器(資本)+操作員(勞動(dòng))替代：人工(勞動(dòng))v.s.機(jī)器人(資本)1.3報(bào)酬遞減勞動(dòng)邊際產(chǎn)量(MPL)=，其他要素的數(shù)量為固定，每多投入一單位勞動(dòng)，產(chǎn)品所能增加的數(shù)量。廠商在短期內(nèi)會(huì)受到的產(chǎn)能限制，如果它決定增加產(chǎn)量，最終將會(huì)面對(duì)報(bào)酬遞減。亦即，L增加，MPL會(huì)遞

3、減。1.4邊際生產(chǎn)收益邊際生產(chǎn)收益(MarginalRevenueProduct,MRP)：其他條件不變，短期內(nèi)，廠商每增加一單位的變動(dòng)投入總所能增加的收益。勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)收益MRPL===MPL*MR=多投入一單位勞動(dòng)所能增加產(chǎn)品的數(shù)量，亦即勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量=將這些產(chǎn)品出售後所能增加的收益，亦即為廠商的邊際收益勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)收益若產(chǎn)品市場(chǎng)為完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，則MR=PXMRPL=MPL*PXMRPL(1)總勞動(dòng)量(2)總產(chǎn)出(3)MPL(4)MR(=P)(5)MRPL00---11010$.50$5.0022515.

4、507.5033510.505.004405.502.505422.501.006420.500aThe“price”isessentiallyprofitpersandwich;seediscussionintext.MRPL遞減在報(bào)酬遞減的限制下，MRPL終究會(huì)遞減。MRPL=PX?MPLII.勞動(dòng)市場(chǎng)2.1僅使用一種變動(dòng)生產(chǎn)要素(勞動(dòng))的廠商決策。2.2使用兩種變動(dòng)生產(chǎn)要素的廠商，在短期和長(zhǎng)期的決策。2.3不同的勞動(dòng)市場(chǎng)。2.1僅使用一種變動(dòng)生產(chǎn)要素(勞動(dòng))的廠商決策成本─效益的邊際分析：成本：每多雇用一單

5、位的勞動(dòng)會(huì)增加多少成本？效益：每多僱用一單位勞動(dòng)可以增加多少收益？使用勞動(dòng)的成本若勞動(dòng)市場(chǎng)為完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，則勞動(dòng)的均衡價(jià)格(工資w*)由市場(chǎng)供需所決定。市場(chǎng)交易的雙方都是均衡工資的接受者。廠商可以依均衡工資雇用它想要的勞動(dòng)量。每多雇用一單位勞動(dòng)會(huì)增加的成本，即為市場(chǎng)的均衡工資(w*)。雇用勞動(dòng)的收益每多雇用一單位勞動(dòng)可以增加的收益，即為「勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)收益」(MRPL)MRPL=R/L=MR*MPL=PX*MPLMRPL(1)總勞動(dòng)量(2)總產(chǎn)出(3)MPL(4)MR(=P)(5)MRPL00---11010$

6、.50$5.0022515.507.5033510.505.004405.502.505422.501.006420.500若w*=$4，廠商會(huì)雇用3單位的勞動(dòng)廠商雇用勞動(dòng)的條件只要單位勞動(dòng)的MRPL大於勞動(dòng)的單位成本(當(dāng)時(shí)的工資率)，廠商就會(huì)雇用該單位的勞動(dòng)。廠商雇用勞動(dòng)的條件:MRPLW*廠商雇用勞動(dòng)的均衡條件:MRPL=W*MRP與廠商的要素需求廠商對(duì)勞動(dòng)的需求量W*=MRPL=10勞動(dòng)市場(chǎng)代表性廠商MRP與廠商的要素需求S’S’’MRP與廠商的要素需求若w*下跌，增加勞動(dòng)的雇用量。若w*上升，減少勞動(dòng)的雇

7、用量。短期的要素需求曲線若廠商僅使用一種變動(dòng)投入，則該要素的MRP線即為廠商的短期要素需求線。利潤(rùn)最大化條件的比較商品市場(chǎng)：MR=MC勞動(dòng)市場(chǎng)：MRPL=w*利潤(rùn)最大化條件的比較MRPL=w*MR*MPL=w*MR=w*/MPL===MC兩種利潤(rùn)最大的條件兩種條件不過(guò)是相同選擇秩序下的兩種觀點(diǎn)。兩者的選擇程序是相同的MRPLMR投入(勞動(dòng))的MC產(chǎn)品的MC廠商會(huì)雇用的勞動(dòng)量廠商會(huì)生產(chǎn)的產(chǎn)量產(chǎn)品的價(jià)格技術(shù)水準(zhǔn)產(chǎn)品的價(jià)格技術(shù)水準(zhǔn)投入要素的價(jià)格投入要素的價(jià)格廠商面對(duì)的取捨產(chǎn)品市場(chǎng)勞動(dòng)市場(chǎng)MRPL=利潤(rùn)最大單位勞動(dòng)的邊際

8、成本=W*MPL的價(jià)值廠商2.2使用兩種變動(dòng)生產(chǎn)要素的廠商勞動(dòng)以及部份資本都是變動(dòng)的生產(chǎn)要素。如果廠商增加它的資本財(cái)?shù)拇媪?，?huì)提高勞動(dòng)的生產(chǎn)力；反之亦然。每一種要素與其他要素會(huì)有互補(bǔ)的作用。勞動(dòng)與資本之間也存在互相替代的關(guān)係。要素價(jià)格變動(dòng)的兩種效果當(dāng)某要素價(jià)格變動(dòng)時(shí)會(huì)產(chǎn)生兩種效果：要素替代效果產(chǎn)量效果要素價(jià)格變動(dòng)的替代效果廠商會(huì)以價(jià)格相對(duì)下跌的要素來(lái)取代價(jià)格相對(duì)上漲的要素