關(guān)于對(duì)教師工作的幾點(diǎn)建議.doc

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1、關(guān)于教師對(duì)上級(jí)工作的幾點(diǎn)意見和建議四家子第二小學(xué)梅茜作為一名基層教師，在平時(shí)的教學(xué)工作中遇到過(guò)很多自認(rèn)為不太合理的地方，現(xiàn)將我本人的想法提出幾點(diǎn)建議和意見：1，關(guān)于績(jī)效工資方面。別的行業(yè)和部門績(jī)效工資都是按月發(fā)放，而教師的績(jī)效工資半年發(fā)放一次為什么還不能按時(shí)呢？希望有關(guān)部門盡快出臺(tái)相關(guān)政策，以便于績(jī)效工資及時(shí)發(fā)放，以免影響教師的工作積極性。2，關(guān)于醫(yī)療費(fèi)方面。每年的醫(yī)療費(fèi)老師們都是按時(shí)上交，但在打到醫(yī)療卡的時(shí)候卻是每月一打，為什么不一次性打上呢，有時(shí)想用一下醫(yī)療卡，但是卡里的錢不足，還得攢夠醫(yī)藥費(fèi)再看病

2、。另外，作為鄉(xiāng)下的老師，買點(diǎn)藥還得跑到旗縣所在地，特別不方便，是不是考慮在鄉(xiāng)下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)個(gè)點(diǎn)，讓鄉(xiāng)下的老師劃卡更方便一些。3，關(guān)于住宿生住宿問(wèn)題。住宿生在我們學(xué)校占絕大多數(shù)，每天住宿生的在校時(shí)間比較長(zhǎng)，但是住宿生的課余生活比較枯燥，每天晚飯后學(xué)生還要上晚自習(xí)，想讓學(xué)生搞些娛樂(lè)活動(dòng)，卻沒(méi)有條件，比如電視，是不是可以讓每一個(gè)班裝一臺(tái)電視，這樣學(xué)生在晚飯后可以看一會(huì)電視，播放一些有教育意義的影片或節(jié)目，讓學(xué)生得到放松，同時(shí)也拓寬了知識(shí)面，學(xué)習(xí)效率也就提高了。4，把"職稱評(píng)定"工作作為管理教師工作的手段，而不是作

3、為最終的目的。一個(gè)小學(xué)教師，從工作年限看，女教師一般是36年，男教師一般是41年。如某一教師20歲中師畢業(yè)，21歲評(píng)小學(xué)二級(jí)，24歲評(píng)小學(xué)一級(jí)教師，29歲評(píng)小學(xué)高級(jí)教師。他用9年時(shí)間完成中職職務(wù)的評(píng)選工作，還有27年(男32年)時(shí)間，在個(gè)人職稱奮斗的目標(biāo)是什么?評(píng)小高吃力，評(píng)名師、特級(jí)教師畢竟是少數(shù)。這個(gè)群體的積極如何調(diào)動(dòng)，如何讓職稱評(píng)定更合理，是否應(yīng)該考慮一下。5，當(dāng)前的社會(huì)科技發(fā)展迅速，要求教師也要走在社會(huì)的前沿，不能掉隊(duì)，但對(duì)于有著將近1600人的大學(xué)校，我們的教學(xué)硬件設(shè)施還是不足，最普遍的電腦，

4、不要說(shuō)學(xué)生，就是教師想用查一殿資料也得到處找電腦，雖然有電子備課室，但是很多電腦都不好用，而且不方便，建議能不能在每個(gè)辦公室安裝一臺(tái)電腦，讓各辦公室自主管理，方便老師的教學(xué)。6，學(xué)校要合理安排老師的工作量，做到公平、公正，不要有的教師工作忙不過(guò)來(lái)，有的教師閑得沒(méi)事做，工作量少的教師，是不是從績(jī)效上得到一些體現(xiàn)。以上各方面意見和建議，都是我的不成熟的一些想法，希望對(duì)上級(jí)工作有所幫助。