天津港集團(tuán)企業(yè)文化理念體系ppt課件.ppt

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1、天津港集團(tuán)企業(yè)文化理念體系天津港（集團(tuán)）有限公司2013年5月目錄一、天津港集團(tuán)企業(yè)哲學(xué)二、天津港集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)三、天津港集團(tuán)企業(yè)文化理念體系模型和注解四、天津港集團(tuán)企業(yè)文化理念體系內(nèi)容和釋義五、天津港集團(tuán)企業(yè)文化表征物：中華鼎2天津港集團(tuán)企業(yè)哲學(xué)：發(fā)展人本卓越和諧企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)所遵循的世界觀和方法論，是對企業(yè)行為的根本指導(dǎo)，是企業(yè)文化的核心精髓。“發(fā)展、人本、卓越、和諧”是天津港集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué)，她始終貫穿于天津港集團(tuán)的經(jīng)營管理實(shí)踐中，將有力支撐天津港集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)?！景l(fā)展】發(fā)展是天津港集團(tuán)的第一要?jiǎng)?wù)，是指導(dǎo)天津港集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與改革創(chuàng)新的根本出發(fā)點(diǎn)。天津

2、港集團(tuán)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和均衡發(fā)展，通過戰(zhàn)略規(guī)劃謀求發(fā)展、資本運(yùn)營支撐發(fā)展、變革創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展、文化融合助力發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?！救吮尽咳吮臼翘旖蚋奂瘓F(tuán)企業(yè)哲學(xué)的核心。人本，從根本上講是對人格的尊重，即對員工、客戶、社會(huì)的尊重，尊重人的發(fā)展愿望和自我價(jià)值的追求。天津港集團(tuán)堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)傾情奉獻(xiàn)和關(guān)愛互助，尊重人、依靠人、激勵(lì)人、成就人，最終實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。3天津港集團(tuán)企業(yè)哲學(xué)：發(fā)展人本卓越和諧（續(xù)）【卓越】卓越是天津港集團(tuán)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本要求。卓越是一種標(biāo)準(zhǔn)，卓越的標(biāo)準(zhǔn)不斷變化，落后的時(shí)候要和先進(jìn)比，領(lǐng)先的時(shí)候要和自己比。卓越更是一種追求，追求卓越?jīng)]有終點(diǎn)，也沒

3、有頂點(diǎn)。天津港集團(tuán)銳意進(jìn)取，持續(xù)改進(jìn)，對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，最終成為基業(yè)常青的百年品牌。【和諧】和諧是天津港集團(tuán)努力營造的企業(yè)氛圍。和諧的本質(zhì)是和而不同，求同存異。天津港集團(tuán)以公平公正構(gòu)建和諧基礎(chǔ)，傾情奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)和諧共贏，溫馨和睦營造和諧環(huán)境，讓每一位員工和參與天津港集團(tuán)發(fā)展事業(yè)的合作伙伴都能夠共享企業(yè)發(fā)展成果，感受到企業(yè)的精誠團(tuán)結(jié)與蓬勃朝氣。4天津港集團(tuán)要建設(shè)成為一個(gè)興旺和諧的大家庭，一支訓(xùn)練有素的軍隊(duì)和一所培養(yǎng)人才的學(xué)校?！凹彝ビ^”強(qiáng)調(diào)主人翁意識(shí)，培育的是自我管理型團(tuán)隊(duì)；“軍隊(duì)觀”強(qiáng)調(diào)令行禁止，雷厲風(fēng)行，培育的是高效型團(tuán)隊(duì)；“學(xué)校觀”強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為導(dǎo)向，注重員工綜合素質(zhì)的提高，培育的是學(xué)

4、習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為實(shí)現(xiàn)“世界一流企業(yè)”的宏偉目標(biāo)，天津港集團(tuán)在傳承三大目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的外部適應(yīng)性，即增強(qiáng)天津港集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)協(xié)同力、市場競爭力和品牌影響力，形成推動(dòng)天津港集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施的文化力量。學(xué)校興旺和諧軍隊(duì)家庭競爭力協(xié)同力品牌力市場伙伴社會(huì)訓(xùn)練有素培養(yǎng)人才天津港集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)：家庭軍隊(duì)學(xué)校5天津港集團(tuán)企業(yè)文化理念體系模型：4+2核心理念層【企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值、企業(yè)精神】核心理念層明確了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和價(jià)值追求，是企業(yè)前進(jìn)的指南針和火車頭，引領(lǐng)著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。應(yīng)用理念層【管理理念、經(jīng)營理念】應(yīng)用理念層明確了企業(yè)管理和運(yùn)營的指導(dǎo)思想與實(shí)現(xiàn)途徑，是企業(yè)前

5、進(jìn)道路上的交通線，規(guī)范著企業(yè)的良性發(fā)展。企業(yè)愿景企業(yè)使命核心價(jià)值企業(yè)精神戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)部引領(lǐng)外部適應(yīng)制度執(zhí)行管理理念經(jīng)營理念6天津港集團(tuán)企業(yè)文化理念體系模型注解理念層次文化理念理念定義核心理念層企業(yè)愿景企業(yè)愿景是指企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)，是對企業(yè)未來發(fā)展的現(xiàn)實(shí)期望，是企業(yè)為之奮斗的美好藍(lán)圖。企業(yè)使命企業(yè)使命是指企業(yè)存在的根本意義，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)承諾所履行的責(zé)任和義務(wù)，是企業(yè)發(fā)展追求的理想境界。核心價(jià)值核心價(jià)值是指企業(yè)對自身存在意義的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和對行為價(jià)值的選擇標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)理念體系的基石。企業(yè)精神企業(yè)精神是指企業(yè)員工彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度，是企業(yè)員工內(nèi)在氣質(zhì)的外在表現(xiàn)，表達(dá)著企業(yè)的整體精神風(fēng)貌。

6、應(yīng)用理念層管理理念管理理念是指企業(yè)最根本的管理思想，以及在管理思想指導(dǎo)下的管理機(jī)制和行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部管理的協(xié)同能力。經(jīng)營理念經(jīng)營理念是指企業(yè)最根本的經(jīng)營思想，以及在經(jīng)營思想指導(dǎo)下的經(jīng)營模式和經(jīng)營策略，強(qiáng)調(diào)外部適應(yīng)的競爭能力。7天津港集團(tuán)企業(yè)文化理念體系內(nèi)容文化理念理念內(nèi)容企業(yè)愿景世界一流企業(yè)員工快樂之家企業(yè)使命承載社會(huì)期盼集散中外文明核心價(jià)值發(fā)展港口成就個(gè)人企業(yè)精神愛港包容務(wù)實(shí)創(chuàng)新管理理念知人善任科學(xué)規(guī)范績效卓越經(jīng)營理念誠信為本功能制勝互利共贏8企業(yè)愿景：世界一流企業(yè)員工快樂之家天津港集團(tuán)致力成為具有較強(qiáng)國際競爭力和品牌影響力的跨國企業(yè)集團(tuán)，致力成為一個(gè)讓員工充滿歸屬感的大

7、家庭、一個(gè)員工樂于為之奉獻(xiàn)的組織?！臼澜缫涣髌髽I(yè)】天津港集團(tuán)按照建設(shè)世界一流企業(yè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃要求，努力建設(shè)成為國際資源配置能力強(qiáng)、商業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、國際運(yùn)營能力強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力強(qiáng)、人才隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、體制機(jī)制優(yōu)、企業(yè)文化優(yōu)、社會(huì)形象優(yōu)的世界一流企業(yè)?！締T工快樂之家】天津港集團(tuán)建設(shè)成為一個(gè)興旺和諧的大家庭，員工為工作價(jià)值獲得認(rèn)可而快樂，為職業(yè)發(fā)展獲得機(jī)會(huì)而快樂，為享有和諧的工作環(huán)境而快樂，為生活獲得關(guān)懷而快樂。每一位員工都樂于為這個(gè)大家庭的發(fā)展貢獻(xiàn)才智，為身為其中的一員而倍感自豪。9企