我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀研究

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1、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀研究　　【摘要】本文以河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司為案例，探討了我國(guó)食品加工企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀及原因。通過(guò)對(duì)雙匯發(fā)展2010年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的分析，指出食品加工企業(yè)在社會(huì)責(zé)任信息披露發(fā)面存在的問(wèn)題，并提出加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的若干建議?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任；信息披露；現(xiàn)狀；建議一、問(wèn)題的提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一觀點(diǎn)的提出是在20世紀(jì)初，西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的同時(shí)，也帶來(lái)了如環(huán)境污染、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等諸多問(wèn)題。為此，西方各界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任展開了熱烈地討論，例如，謝爾頓（1924年）在其專著《ThePhi

2、losophyof6Management》中就提出了“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的概念，他認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)是經(jīng)營(yíng)者滿足產(chǎn)業(yè)內(nèi)外各種人群需要的責(zé)任，并且該責(zé)任的履行受到道德因素的影響。多德教授認(rèn)為企業(yè)對(duì)員工、消費(fèi)者和公眾負(fù)有社會(huì)責(zé)任，盡管這些社會(huì)責(zé)任未必見諸法律，但應(yīng)成為企業(yè)管理人員遵守的職業(yè)道德。直到1979年著名學(xué)者Carroll給企業(yè)社會(huì)責(zé)任一個(gè)較為綜合的定義，即在給定時(shí)間內(nèi)社會(huì)對(duì)企業(yè)所具有的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理、慈善等方面期望的總和。NAA在1974年發(fā)表的研究報(bào)告認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息主要包括社區(qū)參與、人力資源、自然資源和環(huán)境、產(chǎn)品與服務(wù)四大類，而后細(xì)

3、分為21個(gè)小類等等。隨之企業(yè)社會(huì)責(zé)任的觀念逐漸深入人心。受西方發(fā)達(dá)國(guó)家的影響，我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究始于80年代末。從社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露來(lái)看，2006年3月，國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布的首份中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，則拉開了企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的勢(shì)頭。而后，在2006年9月，深交所頒布了《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》，鼓勵(lì)上市公司根據(jù)指引要求撰寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并與年度報(bào)告同時(shí)披露。2008年1月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)1號(hào)文《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》，鼓勵(lì)中央企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2008年5月，上交所發(fā)布“關(guān)于加強(qiáng)上市公司社會(huì)責(zé)任承擔(dān)工作暨發(fā)布《上海

4、證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》的通知”，鼓勵(lì)上交所上市企業(yè)隨年報(bào)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、披露每股社會(huì)貢獻(xiàn)值。2008年6月，中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綱要（2008版）正式發(fā)布。2009年1月，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《中國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指引》。2009年5月，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)在人民大會(huì)堂組織“2009中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”，19家企業(yè)和協(xié)會(huì)發(fā)布了自己的社會(huì)責(zé)任報(bào)告（這是國(guó)內(nèi)首次集中發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告）。6近年來(lái)我國(guó)相繼發(fā)生“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地溝油”、“毒豆芽”、“毒血旺”、“彩色饅頭”等事件，這些惡性的食品

5、安全事件足以表明，企業(yè)誠(chéng)信的缺失已經(jīng)到了何等嚴(yán)重的地步。這些食品安全事件，使得人們“談食色變”的同時(shí)，也是的人們?cè)絹?lái)越關(guān)注食品加工行業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況。從上述，我們可以看到各相關(guān)部門普遍都只是鼓勵(lì)企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，目前仍以自愿性披露為主。并且學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任所包括的內(nèi)容并不統(tǒng)一，但是普遍認(rèn)為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)對(duì)股東、員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。鑒于篇幅的限制，本文只針對(duì)食品安全方面，以河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：雙匯集團(tuán)）為案例，對(duì)我國(guó)食品加工行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露進(jìn)行一次初步的探討。二、雙匯集團(tuán)的案例分析雙匯集團(tuán)是以肉類加工為主

6、的大型食品集團(tuán)，總部位于河南省漯河市，目前總資產(chǎn)100多億元，員工50000多人，年產(chǎn)肉類總產(chǎn)量250萬(wàn)噸，是中國(guó)最大的肉類加工基地，在2009年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排序中列177位。（一）雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的主要內(nèi)容本文選取了雙匯集團(tuán)2010年公開披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了分析（這份社會(huì)責(zé)任報(bào)告是雙匯集團(tuán)以《深圳證劵交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》為撰寫基礎(chǔ)編制），結(jié)果顯示，報(bào)告中主要涵蓋的內(nèi)容如表1所示。（二）現(xiàn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題6第一，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)淡薄。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，社會(huì)責(zé)任的履行情況對(duì)于企業(yè)而言具有著至關(guān)重大

7、的意義。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在財(cái)富500強(qiáng)的公司中，約有90%清楚地披露了關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)面的信息。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念傳入我國(guó)較晚，目前衡量企業(yè)好與壞的指標(biāo)主要還是停留在企業(yè)所創(chuàng)造利潤(rùn)的多少。雙匯集團(tuán)的銷售業(yè)績(jī)逐年攀升，這樣可喜的銷售業(yè)績(jī)是否是憑著出售含有“瘦肉精”的食品而獲得呢？企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的薄弱，最終會(huì)導(dǎo)致發(fā)展反而加劇了貧窮的不良后果?！笆萑饩笔录l(fā)生后，部分地區(qū)經(jīng)銷雙匯產(chǎn)品的商場(chǎng)、超市、特約店出現(xiàn)了產(chǎn)品下架的情況，僅2011年3月份預(yù)計(jì)影響雙匯集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入13.6億元。所以，企業(yè)要想走出一條可持續(xù)發(fā)展的道路，必須提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)

8、，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任。第二，社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容不全面。信息披露的充分性直接影響了信息的使用和對(duì)公司社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的正確評(píng)價(jià)。并且