鎮(zhèn)江市援疆援藏干部管理辦法

《鎮(zhèn)江市援疆援藏干部管理辦法》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、關(guān)于印發(fā)《鎮(zhèn)江市援藏援疆干部人才管理暫行辦法》的通知各轄市、區(qū)委組織部，鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部，市委各部委辦，市各委辦局黨組（黨委），各人民團(tuán)體黨組，各直屬單位、企事業(yè)單位黨委：現(xiàn)將《鎮(zhèn)江市援藏援疆干部人才管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。中共鎮(zhèn)江市委組織部2011年8月3日8鎮(zhèn)江市援藏援疆干部人才管理暫行辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步做好援藏援疆干部人才管理工作，充分發(fā)揮援藏援疆干部人才在促進(jìn)受援地實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)進(jìn)程中的重要作用，根據(jù)中央和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合對口支援干部人才工作實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于按照省委組織部和

2、省人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)的計(jì)劃，經(jīng)市委同意，由市委組織部從市直機(jī)關(guān)和轄市區(qū)選派的對口支援西藏、新疆的干部人才。第二章選派第三條援藏援疆干部人才的選派計(jì)劃、人選條件和援派時(shí)間依據(jù)中共江蘇省委組織部下發(fā)的通知。第四條援藏援疆干部人才的選派，由市委組織部牽頭，根據(jù)下達(dá)計(jì)劃，按干部管理權(quán)限，由各級(jí)組織人事部門組織實(shí)施。第五條援藏援疆干部人才的選派，一般經(jīng)推薦提名、8資格審查、體檢、考察和黨委（黨組）研究決定等幾個(gè)程序。選派職位的推薦提名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。組織人事部門對照職位要求和資格條件，對推薦的干部人才進(jìn)行資格審查，符合條件者作為體檢

3、人選。組織人事部門選擇三甲醫(yī)院對體檢人選進(jìn)行體檢，并建立健康檔案，體檢合格者為考察人選。組織人事部門組織對考察人選進(jìn)行考察。根據(jù)《干部任用條例》和選派職位要求，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，全面考察擬選派干部人才德、能、勤、績、廉等方面情況，注重考察相對應(yīng)崗位的實(shí)際工作能力。組織人事部門根據(jù)體檢和考察情況，報(bào)所在單位黨委（黨組）研究決定援藏援疆干部人才，并報(bào)上級(jí)組織部門。第六條援藏援疆干部人才參加省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳組織的集中培訓(xùn)后，由省委組織部統(tǒng)一送達(dá)受援地任職。第三章管理第七條援藏援疆干部人才只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)戶口、行政關(guān)系和工資關(guān)系

4、。第八條對援藏援疆干部人才8的管理實(shí)行派出方和受援方雙重管理，以受援方管理為主。對援藏援疆干部人才的日常管理工作，由受援單位負(fù)責(zé)。援藏援疆干部人才要自覺服從受援單位的管理，自覺遵守受援單位的規(guī)章制度，接受干部群眾的監(jiān)督。第九條援藏援疆干部人才應(yīng)當(dāng)把在西藏、新疆工作做為人生難得的機(jī)遇，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的方針政策，培養(yǎng)和提高從政治上觀察和思考問題、應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對分裂，維護(hù)國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。要處理好民族關(guān)系，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康膱F(tuán)結(jié)，潔身自好，維護(hù)鎮(zhèn)江干

5、部形象。第十條援藏援疆干部人才是派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，不參與分工，但在鎮(zhèn)休假期間，派出單位的重大活動(dòng)(討論干部工作的會(huì)議除外)需請?jiān)卦刹咳瞬艆⒓?。第十一條援藏縣委書記、援疆前方指揮組組長負(fù)有對鎮(zhèn)江的援藏援疆干部人才的管理責(zé)任。要建立相應(yīng)管理制度和規(guī)范，定期了解和掌握其他援藏援疆干部人才的工作和生活情況，切實(shí)加強(qiáng)對人員的管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。其他援藏援疆干部人才要定期向援藏縣委書記、援疆前方指揮組組長匯報(bào)工作和生活情況。8第十二條援藏援疆干部人才實(shí)行工作報(bào)告制度。援藏援疆干部人才每年年底向市委組織部及所在單位黨委（黨組）書

6、面報(bào)告工作總結(jié)。援藏援疆干部人才返鎮(zhèn)，要及時(shí)向市委組織部及所在單位黨委（黨組）報(bào)告，以便組織部門掌握工作情況。第十三條援藏援疆干部人才要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管理、使用好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)。第十四條援藏援疆干部人才中的中共黨員，要按照黨章規(guī)定，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，參加黨的組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹民主集中制，凡屬工作中的重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，提交黨委（黨組）集體討論作出決定。第十五條援藏援疆干部人才要堅(jiān)持請銷假制度，援藏援疆干部人才出差、休假、請事假，應(yīng)按受援地有關(guān)規(guī)定履行手續(xù)。其中，

7、擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)、縣委書記和前方指揮組組長的援藏援疆干部出差、休假和請事假到內(nèi)地的，須經(jīng)受援方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)市委組織部備案。第十六條援藏援疆干部人才特別是縣委書記和前方指揮組組長除正常休假、出差外，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。要增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺遵守不得私自駕車的規(guī)定。8　第四章福利待遇第十七條援藏援疆干部人才在受援地工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。援藏干部人才同時(shí)由拉薩市按當(dāng)?shù)赝愅?jí)干部人才的工資標(biāo)準(zhǔn)（含補(bǔ)貼）計(jì)發(fā)差額，并享受在藏工作人員其他各項(xiàng)待遇。第十八條援藏援疆干部人才在受援地工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)分別為2500元和20

8、00元，家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營養(yǎng)費(fèi)）分別為1000元和600元。援藏援疆干部人才根據(jù)援派工作