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《河北省科技型企業(yè)自主創(chuàng)新問題研究》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、河北省科技型企業(yè)自主創(chuàng)新問題研究 內(nèi)容摘要:提升自主創(chuàng)新能力對于科技型企業(yè)的生存與發(fā)展都具有重要意義。本文在簡述科技型企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,分析自主創(chuàng)新中的科技型企業(yè)、政府部門與市場的三方關(guān)系。然后基于三方視角指出河北省科技型企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題,并給出相應(yīng)策略,旨在為科技型企業(yè)及有關(guān)政府部門提供決策參考。關(guān)鍵詞:科技型企業(yè)自主創(chuàng)新問題策略引言自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要動力,并且已成為科技型企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得進(jìn)一步發(fā)展的重要手段??萍夹推髽I(yè)由于決策機(jī)制靈活,市場適應(yīng)性好,科技含量高,尤其是在自主創(chuàng)新的效率和活力方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢,已經(jīng)成為科技成果轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的重要載體。河
2、北省在“十二五”規(guī)劃中提出要構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。作為技術(shù)創(chuàng)新體系中的新生力量,科技型企業(yè)的自主創(chuàng)新還受到內(nèi)部條件及外部因素的制約,對其研究有助于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長和區(qū)域創(chuàng)新能力的提高??萍夹推髽I(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)涵9科技型企業(yè)是一種知識、技術(shù)和人才密集型,并以追求創(chuàng)新為其核心、將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的的中小規(guī)模企業(yè)實(shí)體(章衛(wèi)民、勞劍東、李湛,2008)??萍夹推髽I(yè)是兼具有“科技型”和“中小企業(yè)”兩種性質(zhì)的特點(diǎn),是以創(chuàng)新為生存和發(fā)展手段的中小企業(yè)(陳曉圓,2012)。一般具有規(guī)模小、科技人員比例高、企業(yè)研發(fā)投入比例大和高新技術(shù)產(chǎn)值多等特點(diǎn)。本文認(rèn)為科技型企
3、業(yè)是指適應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策需求,擁有一定比例科技人員,掌握自主知識產(chǎn)權(quán),通過科技投入開展創(chuàng)新活動,提供高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新性強(qiáng)、成長性好的中小規(guī)模企業(yè)。自主創(chuàng)新是相對于技術(shù)引進(jìn)、模仿而言的一種創(chuàng)造活動,指通過擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的獨(dú)特的核心技術(shù)以及在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的價(jià)值的過程,從內(nèi)容上包括三方面的含義:一是原始性創(chuàng)新,即通過科研和開發(fā),努力獲得更多科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明;二是集成創(chuàng)新,即通過各種相關(guān)技術(shù)成果融合匯聚,形成具有市場競爭力的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè);三是引進(jìn)技術(shù)消化、吸收和再創(chuàng)新:在積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的基礎(chǔ)上,進(jìn)行充分的消化吸收和再創(chuàng)新。9自主創(chuàng)新在過程上包括兩個方面,一是知識創(chuàng)新,二是技
4、術(shù)創(chuàng)新。知識創(chuàng)新是著重對自然界進(jìn)行研究并獲得新發(fā)現(xiàn),具有基礎(chǔ)性特點(diǎn),主要以大學(xué)和科研院所為主體;技術(shù)創(chuàng)新則是著重將基礎(chǔ)科學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化為技術(shù)服務(wù)人類,強(qiáng)調(diào)成果的應(yīng)用性,它往往以企業(yè)為主體。知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的有效銜接就在于兩個創(chuàng)新主體的有機(jī)結(jié)合。就是說,作為技術(shù)創(chuàng)新主體的企業(yè)主動向高校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行投入或者提出所需要的帶有產(chǎn)業(yè)化的科研方向,以獲取原創(chuàng)性成果,實(shí)現(xiàn)原始創(chuàng)新。作為知識創(chuàng)新主體的高校和科研機(jī)構(gòu)主動參與技術(shù)創(chuàng)新過程,用知識創(chuàng)新成果解決其技術(shù)創(chuàng)新的難題,主動將知識創(chuàng)新成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化。科技型企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響因素分析科技型企業(yè)自主創(chuàng)新能力的主要影響因素可以歸納為企業(yè)自身、政府部門及市
5、場相關(guān)方三個方面。具體地,科技型企業(yè)自身因素包括領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新意識、研發(fā)資源投入、創(chuàng)新產(chǎn)出成果、創(chuàng)新激勵機(jī)制、組織創(chuàng)新文化、風(fēng)險(xiǎn)防范能力等;政府部門的影響因素有財(cái)政投入政策、稅收激勵政策、金融支持政策、政府采購政策、科技人才政策等;來自市場相關(guān)方的影響因素如產(chǎn)品競爭市場、技術(shù)交易市場、科技中介組織、金融有關(guān)機(jī)構(gòu)、高校及科研院所等??萍夹推髽I(yè)、政府部門、市場相關(guān)方三者之間形成的是以科技型企業(yè)為中心的互動關(guān)系,具體如圖1所示。河北省科技型企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題(一)企業(yè)自身方面9自主創(chuàng)新意識不強(qiáng),內(nèi)驅(qū)力不足。因?yàn)樵紕?chuàng)新費(fèi)時(shí)費(fèi)力,集成創(chuàng)新受企業(yè)掌握的技術(shù)和資源約束,引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新由于要經(jīng)過“消化吸
6、收”的過程而使企業(yè)短期內(nèi)不能見成效,所以一些企業(yè)為追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化、最快化,或因領(lǐng)導(dǎo)自身的創(chuàng)新意識不強(qiáng),往往缺乏自主創(chuàng)新應(yīng)投入的動力和資源。還有一些企業(yè)內(nèi)部缺乏自主創(chuàng)新有關(guān)激勵與約束機(jī)制,使得高水平研發(fā)人才缺乏,已有研究人員的技術(shù)創(chuàng)新積極性也受到嚴(yán)重影響。另外,未能培育良好的企業(yè)創(chuàng)新文化也是影響科技型企業(yè)自主創(chuàng)新活力的一個重要原因。高層次科技創(chuàng)新人才短缺,基礎(chǔ)性條件差。由于科技型企業(yè)的人才培育環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和保障環(huán)境不盡合理,造成了科技型企業(yè)存在人才引進(jìn)難、留住難,高層次創(chuàng)新人才短缺的問題。而科技創(chuàng)新人才來源困難,人才資源規(guī)模受限又導(dǎo)致企業(yè)難以提高自主創(chuàng)新能力。(二)政府部門方面有關(guān)法規(guī)
7、制訂及科技政策落實(shí)需要補(bǔ)充和完善。目前,我國尚缺乏針對科技型企業(yè)及自主創(chuàng)新有關(guān)的法律法規(guī)。政府有關(guān)部門已出臺的一些自主創(chuàng)新配套科技政策及實(shí)施細(xì)則內(nèi)容寬泛、程序與標(biāo)準(zhǔn)不夠明晰,或者缺乏可操作性的實(shí)施辦法。同時(shí),因?yàn)榕涮渍呒皩?shí)施細(xì)則來自于政府多個部門,所以這些政策的細(xì)化和落實(shí)需要財(cái)政、稅收、科技和金融等多部門形成合力,但由于缺乏部門協(xié)調(diào)與監(jiān)督機(jī)制,致使在政策執(zhí)行過程中存在因部門自身利益關(guān)系曲解政策信息或者消極執(zhí)