酒店新員工入職須知.docx

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1、.***新員工入職須知***酒店真誠歡迎您加入到我們的企業(yè)中來工作！為了讓您更快更準(zhǔn)確地了解酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，我們特制定此入職須知，幫助您盡快融入徐景園酒店這個(gè)大家庭。一、須準(zhǔn)備證件（入職前必須交齊證件）①應(yīng)聘表，②身份證復(fù)印件1份，1寸彩色相片2張，③工作服押金￥200.00元（須在領(lǐng)取員工工服前交押金）。二、試用期有關(guān)規(guī)定①入職新員工試用期3天，如試用3天培訓(xùn)考核合格后正式錄用（錄用從試工當(dāng)天開始算工資），如3天培訓(xùn)考核不合格者，酒店當(dāng)做平臺(tái)學(xué)習(xí)3天（即不計(jì)算工資），經(jīng)錄用的正式員工需辭職須提前1個(gè)月提出

2、申請，如有特殊情況，需要辭職者必須按部門主管、經(jīng)理批準(zhǔn)，總經(jīng)理審批后才能辭職。三、酒店有關(guān)規(guī)章制度①員工著裝要整潔、男員工經(jīng)常修理發(fā)腳、留長發(fā)的女員工必須用發(fā)束將長發(fā)盤起，上班時(shí)要注意個(gè)人形象，遇客人、領(lǐng)導(dǎo)要有禮貌地打招呼。②員工嚴(yán)禁佩戴各種手飾、項(xiàng)鏈、耳環(huán)等。③員工上下班必須走員工通道、嚴(yán)禁從酒店大學(xué)堂進(jìn)出，嚴(yán)禁乘坐客梯，嚴(yán)禁拿倒垃圾桶從客梯上下，嚴(yán)禁使用專供客人使用的設(shè)備與物品、偷帶酒店的物品，偷吃酒店食品。④嚴(yán)禁同事之間吵架、鬧矛盾、打架等不良作風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，并寫出書面檢討在全體員工大會(huì)宣讀。（要

3、求：檢討書不少于300字）⑤住宿員工必須遵守住宿規(guī)章制度。⑥未經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（總經(jīng)理簽名同意），擅自離職者，扣發(fā)當(dāng)月工資，并追究責(zé)任。⑦缺勤員工1天扣取3天工資，遲到、早退半個(gè)小時(shí)內(nèi)扣取30元工資，超出半小時(shí)按每分鐘0.5元扣取工資。⑧酒店財(cái)產(chǎn)、酒店物品，包括發(fā)給員工使用的物品均為酒店財(cái)產(chǎn)、無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都有必須酌情賠償、員工如犯有盜竊行為，酒店將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。⑨全體員工要節(jié)約用水用電、必須按時(shí)控制好大廳、包房、廚房、衛(wèi)生間、空調(diào)等設(shè)備燈、水、電的開關(guān)、養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

4、⑩員工下班后如無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。以上規(guī)定希望所有員工必須遵守。本入職須知一式兩份，從雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，離職時(shí)要退還給本酒店行政人事部。行政人事部（蓋章）:入職者：年月日年月日1/2.2/2