公司組織架構及崗位職責.pdf

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1、.宸逸文化傳媒有限公司組織架構及崗位職責一、宸逸文化傳媒有限公司組織架構董事長總經(jīng)理副總經(jīng)理藝術總監(jiān)財務總監(jiān)影視傳媒事業(yè)部童星包裝事業(yè)部策影市教財行劃視場務務政部部部部部部1/7.二、宸逸文化傳媒有限公司各部門崗位職責董事長職責(1)召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項；(2)審核公司機構調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；(3)檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；(4)提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案；(5)根據(jù)總經(jīng)理的提議，

2、審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘；(6)審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；(7)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控；(8)定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批；(9)簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；(10)簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員；(11)在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控；(12)行使法定代表職權總經(jīng)理職責（1）全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、

3、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。（2）要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。（3）主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。2/7.（4）負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。（5）加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的工作能力和業(yè)務素質。（6）主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案

4、。（7）直接領導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。（8）定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。（9）改變公司現(xiàn)在格局，重新擬定新計劃，組建可行性項目（10）項目的市場調(diào)研及定位；（11）項目的整體營銷策劃、銷售工作計劃；（12）所有項目的銷售價格策略監(jiān)控；策劃部崗位職責（1）組織推進項目的市場定位深化工作，并完成“項目商業(yè)計劃書”；（2）在項目市場定位的基礎上，制定和實施項目整體營銷計

5、劃、營銷費用計劃；（3）制定和實施項目前期銷售、營銷準備工作執(zhí)行性計劃；（4）制定和實施項目廣告宣傳月計劃及月費用計劃；（5）制定銷售包裝工作內(nèi)容以及時間進度；（6）負責與公司客戶對接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論；（7）負責與項目經(jīng)理部、影視制作、設計等相關業(yè)務部門的業(yè)務對接；（8）監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶公司、媒體廣告發(fā)布計劃的執(zhí)行；（9）保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系；（10）負責廣告合同的內(nèi)部審批手續(xù)、付款手續(xù)的辦理；（11）負責項目銷售資料、宣傳資料、宣傳品等的發(fā)外設計、印刷、制作及驗收工作；3/7.（12）負責聯(lián)手童星事業(yè)部負責人推進機構改革，以及全面的演出策劃，電影拍攝

6、，廣告連接等童星包裝方案及推廣影視部崗位職責（1）負責按策劃部要求實施各項規(guī)定（2）負責客戶要求的拍攝工作（3）負責影視后期的剪輯與制作（4）負責公司對外載體的宣傳，保養(yǎng)工作（包括網(wǎng)站、微薄等）（5）負責公司對外宣傳以及內(nèi)部宣傳的設計與修改工作（6）負責公司影視器材的保養(yǎng)，記錄，整理工作（13）負責聯(lián)合策劃部門進行創(chuàng)意性廣告，影視劇的完成市場經(jīng)理崗位要求（1）現(xiàn)場銷售人員的管理、考核；（2）銷售計劃的制定、修正與執(zhí)行；（3）銷售相關報表、報告的編制審核；（4）配合營銷實施；（5）協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場與其他專業(yè)部門的對接工作；（6）現(xiàn)場突發(fā)事件的第一處理人；（7）組織活動現(xiàn)場

7、銷售例會，及時反饋現(xiàn)場銷售情況；（8）組織銷售人員定期學習培訓及考察工作。市場代表崗位職責（1）負責客戶接待，接聽客戶咨詢電話、公司業(yè)務介紹、促進成交，與客戶簽訂“廣告合同書”或者“藝員合同”（2）根據(jù)“廣告合同書”或者“藝員合同”的規(guī)定按時催收客戶應收款并落（3）負責記錄來電、來訪、成交客戶信息，填寫各類現(xiàn)場活動客戶信息表（4）負責跟蹤自己接待、成交的客戶；（5）客戶投訴受理跟蹤；4/7.（6）配合銷售經(jīng)理，完成行政工作及例行報表作業(yè)；（7）協(xié)助辦理客戶系統(tǒng)手續(xù)；（8）項目銷售資料的調(diào)整、組織工作；（9）配合項目促銷活動組織安排；（10）跟進項目工程、設計進度