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1、演講：________最新關(guān)于團(tuán)隊(duì)發(fā)展協(xié)作的演講稿姓名：______________________單位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1頁(yè)共6頁(yè)最新關(guān)于團(tuán)隊(duì)發(fā)展協(xié)作的演講稿前段時(shí)間?？麃?lái)襲的時(shí)候，曾經(jīng)有這樣一個(gè)活動(dòng)，叫做“交廣正能量雙閃行動(dòng)”。“雙閃行動(dòng)”，是在臺(tái)風(fēng)來(lái)臨的時(shí)候，交廣網(wǎng)倡議開車人打開雙閃，在路上免費(fèi)搭載被大雨困住的行人的公益行動(dòng)。活動(dòng)中，人們對(duì)素不相識(shí)的陌生人的一片愛心讓人感動(dòng)，而正能量這個(gè)詞，也更加深入人心。在團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的層面，其實(shí)正能量也是能發(fā)揮重要作用的。
2、想到激勵(lì)，可能我們第一個(gè)想到的是物質(zhì)的激勵(lì)，比如……房子……車子……票子。說(shuō)到物質(zhì)激勵(lì)就不得不談到剛結(jié)束的倫敦奧運(yùn)會(huì)，除了上面說(shuō)到的三項(xiàng)，這些千奇百怪的激勵(lì)方式在讓我們咋舌之余，也是很有借鑒意義的。為了鼓勵(lì)奧運(yùn)選手在奧運(yùn)會(huì)取得佳績(jī)，韓國(guó)開出了最受他們歡迎的獎(jiǎng)勵(lì)，那就是免服兵役——在奧運(yùn)會(huì)上獲得獎(jiǎng)牌的運(yùn)動(dòng)員，都可以免除兵役，只需接受為期4周左右的軍訓(xùn)即可。白俄羅斯的一家肉類加工廠想出了一個(gè)刺激該國(guó)運(yùn)動(dòng)員奧運(yùn)奪金的點(diǎn)子，那就是為奧運(yùn)冠軍終身供應(yīng)免費(fèi)香腸，愛吃肉的奧運(yùn)冠軍有福了。類似的還有德國(guó)的每月免費(fèi)享用50升啤酒的待遇，果然是德國(guó)人。北京奧運(yùn)會(huì)
3、上，印度選手賓德拉為印度贏得了自參加奧運(yùn)會(huì)以來(lái)第一塊金牌，他在回國(guó)之后除了得到巨額獎(jiǎng)金之外，印度體育部門更是獎(jiǎng)勵(lì)他可終身免費(fèi)乘坐火車的頭等車廂。奧運(yùn)英雄成為國(guó)家公務(wù)員也是許多國(guó)家的獎(jiǎng)勵(lì)方式。朝鮮運(yùn)動(dòng)員在奧運(yùn)會(huì)上若獲獎(jiǎng)牌將得到國(guó)家公職。希臘的奧運(yùn)冠軍選手也可獲得一個(gè)不錯(cuò)的公務(wù)員職位，通常是當(dāng)上軍隊(duì)中的軍官。第4頁(yè)共6頁(yè)相比之下本屆的東道主英國(guó)就有點(diǎn)摳門了，發(fā)行個(gè)人郵票和把家鄉(xiāng)的郵筒刷成金色，既是榮譽(yù)又省錢，借鑒意義十足?；氐綀F(tuán)隊(duì)，我們雖然不能送個(gè)公務(wù)員職位啥的，但升個(gè)職、頒發(fā)一項(xiàng)榮譽(yù)或設(shè)計(jì)一些特別的獎(jiǎng)勵(lì)卻可能能帶來(lái)意想不到的效果。當(dāng)然，要營(yíng)造團(tuán)
4、隊(duì)正能量，就必須有個(gè)能量傳播者，這個(gè)人是誰(shuí)?回答這個(gè)問(wèn)題，必須講講一個(gè)人的故事。這個(gè)人，一生都致力于傳播快樂和幸福。他是，圣雄甘地。這是關(guān)于他的一個(gè)故事，一個(gè)女人像很多人一樣，來(lái)尋求甘地的建議。她長(zhǎng)途趕來(lái)，還帶著兒子，她拜見甘地，在他面前說(shuō)，她對(duì)他說(shuō)，“我長(zhǎng)途趕來(lái)，因?yàn)槲覂鹤佑袀€(gè)問(wèn)題，我兒子吃太多糖，希望你能告訴他別吃太多糖，因?yàn)樘菗p害他的健康，牙齒，他會(huì)聽你的，他很崇拜你”。甘地看著她說(shuō)，“夫人，你能一個(gè)月后再來(lái)嗎?”。她不明白為什么但還是聽了他的話，因?yàn)樗歉实?。她離開，長(zhǎng)途返回，一個(gè)月后又回來(lái)，再次與甘地見面，她在他面前說(shuō)，她說(shuō)“一個(gè)月
5、前我來(lái)過(guò)”。他說(shuō)“是的，我記得”。她說(shuō)“你能告訴我兒子，不要吃太多糖嗎?”于是甘地注視著那個(gè)孩子說(shuō)，“孩子，不要再吃太多糖”。就是這樣，那個(gè)女人很困惑，她鼓起勇氣，說(shuō)“圣雄，非常感謝，我肯定他不會(huì)再吃太多糖，但為什么不在一個(gè)月前告訴他，在我長(zhǎng)途趕來(lái)的時(shí)候?”他說(shuō)“夫人，因?yàn)橐粋€(gè)月前，我也吃太多糖”。甘地說(shuō)過(guò)一句話，出自他的精彩自傳，《我的對(duì)于真理的實(shí)踐經(jīng)歷》?！俺蔀槟阆朐谑郎弦姷降母淖儭?，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)改變。第4頁(yè)共6頁(yè)團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)人組成的，而這一個(gè)個(gè)人是否擁有正能量，則影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。但如果非要找到一個(gè)人，作為能量的傳播者的話，這
6、個(gè)人一定是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。所以當(dāng)我們說(shuō)到激勵(lì)時(shí)，除了外部的改變力量，是不是也該注意一下內(nèi)心的力量。信念是自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言，只有積極的環(huán)境和積極的內(nèi)心相加，才能得到真正擁有正能量的團(tuán)隊(duì)。第4頁(yè)共6頁(yè)最新關(guān)于團(tuán)隊(duì)正能量的演講稿正能量這聽起來(lái)很完美，但問(wèn)題是怎么樣才能讓正能量在企業(yè)里發(fā)揮作用，使員工全力以赴投入到工作中來(lái)呢?“我們已經(jīng)步入信息時(shí)代50年了，但我們的管理還和工業(yè)時(shí)代一樣?！痹谧罱匍_的一次經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)議上，一位嘉賓發(fā)出了這樣的感慨，讓我倍感震撼。根據(jù)我在職業(yè)生涯中的數(shù)千次商務(wù)洽談的經(jīng)驗(yàn)，我知道，這完全是實(shí)話。在信息時(shí)代，我們的經(jīng)濟(jì)更大程度上
7、是由服務(wù)所推動(dòng)的。這種由服務(wù)所推動(dòng)的經(jīng)濟(jì)，重要的因素是人，因?yàn)槿司哂姓J(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題的能力以及創(chuàng)新的能力。一個(gè)正能量團(tuán)隊(duì)，在工作中擁有毫不動(dòng)搖的決心。團(tuán)隊(duì)成員工作負(fù)責(zé)，并相信自己能夠完成任何擺在面前的任務(wù)。每一個(gè)人在內(nèi)心深處都認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的愿景、使命以及價(jià)值觀，因“對(duì)共同理想的承諾”，而建立起了牢不可破的團(tuán)隊(duì)情誼。他們熱愛學(xué)習(xí)，接受并提出反饋，為了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)而分享他們的經(jīng)驗(yàn)與資源。正能量也許是使團(tuán)隊(duì)達(dá)到最高水平的最重要因素。這聽起來(lái)很完美，但問(wèn)題是：“激勵(lì)員工全力以赴地投入工作的動(dòng)力，究竟從哪里來(lái)?”這是很多經(jīng)理都沒有找到答案的問(wèn)題。專注于你的團(tuán)隊(duì)第
8、5頁(yè)共6頁(yè)過(guò)去20年來(lái)，我當(dāng)過(guò)企業(yè)老板、培訓(xùn)師、咨詢師、執(zhí)行教練、主講人、專欄作家，所從事的工作，全都涉及與工作環(huán)境有關(guān)的問(wèn)題。我在一些世界500強(qiáng)的企業(yè)里和執(zhí)行、
