資源描述：
《法院考察材料(精選多篇)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、法院考察材料(精選多篇)正文(本站隆重推薦好范文網(wǎng)：)第一篇：法院考察心得赴姜堰、江陰法院學習考察心得經我院組織安排，在八月中旬我院干警分批到江蘇省姜堰市人民法院、江陰市人民法院進行了考察。在考察過程中，我們認真聽取經驗介紹，廣泛交流心得體會，對兩家法院在隊伍建設、審判工作、內部管理和法院文化建設等方面的情況進行了重點學習考察，現(xiàn)將考察情況概述如下：一、姜堰市法院先進經驗和工作特色（一）制定了比較完善的法官評價體系。運用同崗同位比較法評價法官，摒棄行政化管理法官的模式，保障法官的各項權益，促進法官司法能力提升。并在實踐
2、中將考核結果作為法官晉升、嘉獎的客觀依據(jù)。這項改革極大地調動了干警的主觀能動性。（二）制定刑事裁判量刑規(guī)范，開創(chuàng)了全國法院系統(tǒng)刑事量刑改革之先河。刑事裁判量刑規(guī)范化是對涉及量刑的基準刑、量刑情節(jié)、從輕、減輕幅度等有相對統(tǒng)一的規(guī)定，這樣有利于規(guī)范辦案法官的自由裁量權，有效維護了法律的統(tǒng)一性和嚴肅性。（三）進行法院內部機制改革。根據(jù)法院管理特點設立審管辦、行管辦兩大辦公室；實行書記員單獨序列管理。（四）將善良風俗引入審判執(zhí)行工作，為審判執(zhí)行工作減輕阻力。在民事審判和執(zhí)行工作中，尊重并引入本地民法院考察材料(精選多篇)正文(
3、本站隆重推薦好范文網(wǎng)：)第一篇：法院考察心得赴姜堰、江陰法院學習考察心得經我院組織安排，在八月中旬我院干警分批到江蘇省姜堰市人民法院、江陰市人民法院進行了考察。在考察過程中，我們認真聽取經驗介紹，廣泛交流心得體會，對兩家法院在隊伍建設、審判工作、內部管理和法院文化建設等方面的情況進行了重點學習考察，現(xiàn)將考察情況概述如下：一、姜堰市法院先進經驗和工作特色（一）制定了比較完善的法官評價體系。運用同崗同位比較法評價法官，摒棄行政化管理法官的模式，保障法官的各項權益，促進法官司法能力提升。并在實踐中將考核結果作為法官晉升、嘉獎
4、的客觀依據(jù)。這項改革極大地調動了干警的主觀能動性。（二）制定刑事裁判量刑規(guī)范，開創(chuàng)了全國法院系統(tǒng)刑事量刑改革之先河。刑事裁判量刑規(guī)范化是對涉及量刑的基準刑、量刑情節(jié)、從輕、減輕幅度等有相對統(tǒng)一的規(guī)定，這樣有利于規(guī)范辦案法官的自由裁量權，有效維護了法律的統(tǒng)一性和嚴肅性。（三）進行法院內部機制改革。根據(jù)法院管理特點設立審管辦、行管辦兩大辦公室；實行書記員單獨序列管理。（四）將善良風俗引入審判執(zhí)行工作，為審判執(zhí)行工作減輕阻力。在民事審判和執(zhí)行工作中，尊重并引入本地民法院考察材料(精選多篇)正文(本站隆重推薦好范文網(wǎng)：)第一篇
5、：法院考察心得赴姜堰、江陰法院學習考察心得經我院組織安排，在八月中旬我院干警分批到江蘇省姜堰市人民法院、江陰市人民法院進行了考察。在考察過程中，我們認真聽取經驗介紹，廣泛交流心得體會，對兩家法院在隊伍建設、審判工作、內部管理和法院文化建設等方面的情況進行了重點學習考察，現(xiàn)將考察情況概述如下：一、姜堰市法院先進經驗和工作特色（一）制定了比較完善的法官評價體系。運用同崗同位比較法評價法官，摒棄行政化管理法官的模式，保障法官的各項權益，促進法官司法能力提升。并在實踐中將考核結果作為法官晉升、嘉獎的客觀依據(jù)。這項改革極大地調動
6、了干警的主觀能動性。（二）制定刑事裁判量刑規(guī)范，開創(chuàng)了全國法院系統(tǒng)刑事量刑改革之先河。刑事裁判量刑規(guī)范化是對涉及量刑的基準刑、量刑情節(jié)、從輕、減輕幅度等有相對統(tǒng)一的規(guī)定，這樣有利于規(guī)范辦案法官的自由裁量權，有效維護了法律的統(tǒng)一性和嚴肅性。（三）進行法院內部機制改革。根據(jù)法院管理特點設立審管辦、行管辦兩大辦公室；實行書記員單獨序列管理。（四）將善良風俗引入審判執(zhí)行工作，為審判執(zhí)行工作減輕阻力。在民事審判和執(zhí)行工作中，尊重并引入本地民法院考察材料(精選多篇)正文(本站隆重推薦好范文網(wǎng)：)第一篇：法院考察心得赴姜堰、江陰法院
7、學習考察心得經我院組織安排，在八月中旬我院干警分批到江蘇省姜堰市人民法院、江陰市人民法院進行了考察。在考察過程中，我們認真聽取經驗介紹，廣泛交流心得體會，對兩家法院在隊伍建設、審判工作、內部管理和法院文化建設等方面的情況進行了重點學習考察，現(xiàn)將考察情況概述如下：一、姜堰市法院先進經驗和工作特色（一）制定了比較完善的法官評價體系。運用同崗同位比較法評價法官，摒棄行政化管理法官的模式，保障法官的各項權益，促進法官司法能力提升。并在實踐中將考核結果作為法官晉升、嘉獎的客觀依據(jù)。這項改革極大地調動了干警的主觀能動性。（二）制定
8、刑事裁判量刑規(guī)范，開創(chuàng)了全國法院系統(tǒng)刑事量刑改革之先河。刑事裁判量刑規(guī)范化是對涉及量刑的基準刑、量刑情節(jié)、從輕、減輕幅度等有相對統(tǒng)一的規(guī)定，這樣有利于規(guī)范辦案法官的自由裁量權，有效維護了法律的統(tǒng)一性和嚴肅性。（三）進行法院內部機制改革。根據(jù)法院管理特點設立審管辦、行管辦兩大辦公室；實行書記員單獨序列管理。（四）將善良風俗引入審判執(zhí)
