資源描述：
《美軍軍事文化建設(shè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、美軍軍事文化建設(shè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 摘要：軍事文化是戰(zhàn)爭和軍事活動的產(chǎn)物，它同時也影響了未來戰(zhàn)爭的準(zhǔn)備和實施樣式。多年來，美軍通過不斷加強和改進軍事文化建設(shè)，以維護這支訓(xùn)練有素、具有戰(zhàn)斗力的軍隊。進入后冷戰(zhàn)時代，美軍軍事文化建設(shè)面臨許多新的矛盾和挑戰(zhàn)，已越來越難。關(guān)鍵詞：美軍；軍事文化美軍歷來注重加強和改進軍事文化建設(shè)，并重點培育了個人的意志和需要必須服從于集體的意志和需要的紀律觀念、忠于職守和對戰(zhàn)俘實行人道主義的職業(yè)道德理念、遵守嚴謹秩序和嚴格等級的儀式和禮儀習(xí)慣、執(zhí)行任務(wù)和戰(zhàn)斗中的凝聚力和集體精神
2、等。冷戰(zhàn)結(jié)束后，國際局勢發(fā)生了深刻變化，美軍在世界范圍內(nèi)失去了在意識形態(tài)和軍事上可以直接與之抗衡的強硬對手，美軍軍事文化建設(shè)與現(xiàn)代戰(zhàn)爭不相適應(yīng)的矛盾也隨之產(chǎn)生。在這種情況下，一些人認識到，美軍只有克服軍事文化上的障礙，才能在未來更有力地應(yīng)對挑戰(zhàn)。一、美軍軍事文化建設(shè)面臨的新情況新問題11進入后冷戰(zhàn)時代，美軍內(nèi)部發(fā)生了一些顯著的變化。這些變化表現(xiàn)在軍隊規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、性別比例、任務(wù)繁重的程度、組織氛圍、物資狀況、行動速度、技術(shù)需要等諸多方面。當(dāng)前，美軍建設(shè)正面臨著新的轉(zhuǎn)折、新的變革，對于美軍軍事文化建
3、設(shè)而言，也面臨著比較嚴重的文化裂痕，對未來的戰(zhàn)斗效果具有重大的損害。當(dāng)前，美軍軍事文化建設(shè)面臨的新情況新問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面。（一）美軍軍事文化不斷催生作戰(zhàn)理論，但由于軍事文化的局限性，美軍作戰(zhàn)理論難以適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的變化形勢11總的來看，美軍軍事文化催生作戰(zhàn)理論的歷史大致可以劃分為兩個階段。一是由美國經(jīng)濟技術(shù)發(fā)達和歷史文化背景催生的美軍“火力消耗理論”。當(dāng)時，軍事理論的創(chuàng)造主要依據(jù)技術(shù)的推動，強調(diào)實力制勝。美軍從獨立戰(zhàn)爭到朝鮮戰(zhàn)爭之前，基本上奉行的就是這種實力與實力拼搏的理論。蘭德公司政治學(xué)
4、研究部主任波拉克評價說：“當(dāng)美國軍事計劃人員認為可能有必要用兵時，他們更多的是注重敵方的能力，而很少考慮敵方的戰(zhàn)略和意圖”。二是由東西方文化融合催生的美軍現(xiàn)代作戰(zhàn)理論。20世紀70年代末，美軍組成了一個研究小組，專門考察第四次中東戰(zhàn)爭，集中研究了克勞塞維茨、若米尼、格蘭特、富勒、利德爾·哈特、隆美爾、成吉思汗、孫子等軍事名家的軍事思想，創(chuàng)造了一種在決戰(zhàn)中以少勝多的“空地一體戰(zhàn)”新理論。他們在研究“空地一體戰(zhàn)”時，企圖把孫子的智慧與克勞塞維茨的見解熔為一爐，從單純的重力量，向既重力量、又重謀略轉(zhuǎn)變。伴
5、隨著新軍事變革的浪潮，美軍先后提出的“震懾”作戰(zhàn)理論、“戰(zhàn)略癱瘓”理論、“基于效果作戰(zhàn)”理論、“快速決定性作戰(zhàn)”理論、“網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn)”理論，都從不同角度吸納了《孫子兵法》中“上兵伐謀”的思想。這些理論是東西方軍事文化融合的產(chǎn)物。然而，由美軍軍事文化建設(shè)的負面影響和東西方軍事文化融合的不完善所產(chǎn)生的美軍作戰(zhàn)理論，造成軍事行動與作戰(zhàn)目標(biāo)越來越相背離的局面。比如，“震懾理論”由于缺乏對人、對社會、對民族復(fù)雜性研究，企圖用非接觸、高強度的精確打擊，來消除對方的抵抗意志，其結(jié)果是更深地埋下了復(fù)仇的種子。行動導(dǎo)致
6、反行動，這是人與人競爭對抗活動中的一條鐵律。從這個意義上說，當(dāng)代恐怖主義的“非戰(zhàn)爭軍事行動”，正是美國霸權(quán)主義對外政策和“非對稱軍事行為”引發(fā)的，它導(dǎo)致美國軍事組織走向了難以適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的境地。（二）美軍軍事文化不斷強化軍人基本職業(yè)價值觀，但由于社會文化的滲透，美軍官兵的軍事價值觀念受到?jīng)_擊11美軍能夠在當(dāng)前的全志愿范圍內(nèi)維持一支訓(xùn)練有素、具有戰(zhàn)斗力的軍隊，得益于以傳統(tǒng)美軍軍事價值觀念為基石的美軍軍事文化。例如，自我犧牲、遵守紀律、服從法律和忠于國家等，在其基本的職業(yè)價值觀體現(xiàn)得非常明顯。但是，冷戰(zhàn)
7、后社會形勢的變化，對美軍官兵基本的職業(yè)價值觀提出了挑戰(zhàn)。問題歸結(jié)為軍隊的職業(yè)要求與社會要求之間的沖突。自由民主的公民文化不同程度地沖淡了美軍基本的職業(yè)價值觀，而價值等級制度又被用來成功地、不自然地強調(diào)戰(zhàn)爭，不同程度地肯定了美軍的職業(yè)價值觀。這種社會文化和軍事文化的交鋒，給美軍官兵的職業(yè)價值選擇帶來很大的困惑和壓力。同時，軍隊中有很多官兵認為，他們身處的環(huán)境跟不上為實現(xiàn)任務(wù)而應(yīng)具備的高標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然處于相對和平時期，但由于應(yīng)對各種突發(fā)事件，各級軍事單位更加頻繁地使用，美軍感到其運轉(zhuǎn)速度更加令人緊張，
8、工作過于繁重。一些單位還面臨物資短缺、官兵收人低、性別歧視和種族不平衡等問題，軍隊中士氣減退、滿意度下降。由此，導(dǎo)致軍方在征兵和保留人才方面顯得很被動。（三）美軍軍事文化倡導(dǎo)物質(zhì)激勵機制，但由于特殊軍人群體的出現(xiàn)，美軍現(xiàn)役人員及其家屬合理的生活需求得不到滿足11官兵的需求是穩(wěn)定軍心的基本動力，需求的滿足程度直接影響著戰(zhàn)斗力。與過去相比，官兵的需求標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，內(nèi)容也更加豐富。美軍的調(diào)查結(jié)果表明，赴前線的官兵大都將豐厚的戰(zhàn)區(qū)補助、優(yōu)惠政策、傷亡保險等，作為一個重要條件來
