淺談會計信息失真原因和解決對策

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1、淺談會計信息失真原因和解決對策　　摘要：會計信息失真對于企業(yè)的決策會產(chǎn)生很大的影響，本文主要從會計信息失真的原因進行剖析，從中來探討解決避免會計信息失真的辦法，讓會計信息真實有效，為企業(yè)的決策提供真實依據(jù)。關(guān)鍵詞：會計信息；失真原因；對策會計信息是企業(yè)或單位在進行經(jīng)濟活動的時候產(chǎn)生的一些數(shù)據(jù)和資料，經(jīng)過加工真理所得到的信息，也是企業(yè)用來制定發(fā)展策略、國家進行宏觀調(diào)控以及企業(yè)的內(nèi)部管理和規(guī)劃的重要依據(jù)。會計信息失真是由于某些原因所導致的會計信息和經(jīng)濟活動的真實情況不相符的情況，企業(yè)、單位、國家在獲取了失真的會計信息之后所做出的決策和規(guī)劃等等行為就會受到影響，和真實目的和意愿發(fā)生偏離，因此企業(yè)

2、也好、國家也罷都需要利用真實有效的會計信息才能夠謀求生存和發(fā)展，才能夠利用好會計信息，為社會提供服務(wù)。1.會計信息失真的類型1.1會計信息規(guī)則性失真。會計信息規(guī)則性失真是指由于會計規(guī)則本身的缺陷造成的會計信息失真。其主要原因是由于知識的相對性和人的有限認知理性所造成的。因此，會計信息規(guī)則性失真是客觀存在的，是我們無法回避的重要問題。61.2會計信息違規(guī)性失真。會計信息違規(guī)性失真是指會計規(guī)則執(zhí)行人違背會計規(guī)則造成的會計信息失真，是有意而為之。會計信息違規(guī)性失真的存在由來已久。1.3會計信息行為性失真。會計信息行為性失真是指會計規(guī)則執(zhí)行人未透徹理解會計規(guī)則造成的會計信息失真，是無意而為之。人類

3、的有限性是會計信息行為性失真存在的根本原因。2.會計信息失真的原因2.1法制不健全，沒有形成“造假犯法”的法制環(huán)境。對于我們現(xiàn)在的會計從業(yè)人員來說，必須要上升到法律的高度上來，對于現(xiàn)在的經(jīng)濟來說，立法已經(jīng)逐漸的完善了，但是對于執(zhí)行來說，明顯的存在著力度不夠的現(xiàn)象。2.2企業(yè)的價值取向、利益趨動是產(chǎn)生會計信息失真的直接原因。保證會計數(shù)據(jù)的合法、真實、準確和完整是會計人員最基本的要求，但是一些單位為騙取投資者、債權(quán)人及有關(guān)部門的信任，提供虛假會計信息，以獲得投資、貸款、減少稅金或財政撥款等經(jīng)濟利益，單位的負責人認為自己說的算，要求會計人員制造虛假信息獲得所需要的利益，并給會計人員以薪金、升遷、

4、鼓勵等利益。這些復雜的利益關(guān)系更加助長了作假之風，導致虛假會計信息的滋生。2.3會計人員的素質(zhì)不高，導致會計信息失真的發(fā)生。6我們將會計人員在平時工作中所表現(xiàn)出來的職業(yè)道德、專業(yè)技能以及心理素質(zhì)統(tǒng)稱為會計素質(zhì)，這種素質(zhì)是一個會計人員綜合能力的評判標準。會計人員的心理素質(zhì)和專業(yè)技能水平的共同作用，對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生了影響，從會計人員本身來看，其職業(yè)道德和政治素質(zhì)往往體現(xiàn)了其本人的主觀性，加上日趨復雜的經(jīng)濟活動，會計核算方法和程序?qū)τ谪敭a(chǎn)價值的評估會產(chǎn)生很大的誤差，因此會計人員在工作時的公正程度非常重要，如果不能夠抵制住物質(zhì)和利益的誘惑，那么最終的會計信息也會失真，這也是會計失真產(chǎn)生的主要因素

5、。3.解決會計失真的對策會計信息失真不僅僅是對企業(yè)和單位的經(jīng)營造成了負面影響，而且對于國家安定、社會穩(wěn)定也會產(chǎn)生影響，擾亂了我國的經(jīng)濟秩序，講一些矛盾和缺陷進行掩蓋，國家會錯過對這些行為的宏觀調(diào)控機會，其后果是難以估量的，所以會計信息失真是不能夠容忍的錯誤現(xiàn)象，必須遏制，以法律法規(guī)來進行約束，加大執(zhí)法力度和道德教育，避免會計信息失真的情況出現(xiàn)。3.1用法律法規(guī)來進行約束，完善法律法規(guī)，加大執(zhí)法力度，對會計行為進行嚴格管控。法律法規(guī)要根據(jù)時代的發(fā)展來不斷的完善，6以填補漏洞，對于違法違規(guī)的行為要嚴懲不貸，絕不姑息，用法律來誘導會計行為的規(guī)范性。建立民事賠償制度，加大造假成本，加大處罰力度。3

6、.2強化會計監(jiān)督。首先，將會計監(jiān)督的意識進行普及，讓企業(yè)能夠?qū)ζ湟鹬匾?。會計監(jiān)督是會計的基本職能，是為了能夠讓企業(yè)的經(jīng)濟活動和財務(wù)管理都不逾越國家相關(guān)法律法規(guī)的底線。其次，做好會計監(jiān)督和其他經(jīng)濟監(jiān)督之間的平衡工作。經(jīng)濟監(jiān)督部門對于自身的職能范圍和權(quán)限范圍要有清晰的認識，能夠和其他監(jiān)督部門進行協(xié)同合作，將相互之間的監(jiān)督職能進行互補協(xié)調(diào)，共同實現(xiàn)經(jīng)濟監(jiān)督這一大目標。最后，強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督審計職能。3.3加強會計隊伍建設(shè)，提升會計人員職業(yè)技能和道德素養(yǎng)，強化他們的責任意識和社會責任感，保證工作的質(zhì)量。會計隊伍是會計工作開展的主體，是會計信息真實性的重要保障，因此要建立起高效、高能、高素養(yǎng)的會計

7、隊伍，其中每一個會計工作人員要能夠愛崗敬業(yè)，有責任心，能夠做到誠實守信。會計隊伍建設(shè)要以道德建設(shè)為核心，通過宣傳教育和培養(yǎng)來提升會計人員的道德素質(zhì)，自覺的遵守會計準則，增強他們的法律意識，能夠遵紀守法的去完成會計工作，保證會計信息不失真。3.4強化管理工作，善用激勵機制。6會計信息的失真要想避免就需要根據(jù)實際情況來設(shè)定相應(yīng)的激勵制度，通過對會計信息責任制度的劃分來提升會計信息質(zhì)量，發(fā)生事故有人可以追究，強化會計信息管理工