案例撰寫格式規(guī)范及范例

案例撰寫格式規(guī)范及范例

ID:6079223

大?。?3.50 KB

頁數(shù):12頁

時間:2018-01-02

案例撰寫格式規(guī)范及范例_第1頁
案例撰寫格式規(guī)范及范例_第2頁
案例撰寫格式規(guī)范及范例_第3頁
案例撰寫格式規(guī)范及范例_第4頁
案例撰寫格式規(guī)范及范例_第5頁
資源描述:

《案例撰寫格式規(guī)范及范例》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、中央財經(jīng)大學MBA教育中心案例撰寫格式規(guī)范要求一、管理案例的相關概念與分類管理案例就是為了明確教學目的,圍繞著一定的管理問題而對某一真實的管理情景所作的客觀描述。即采用文字聲像等媒介采編撰寫形成的一段或者一個真實的管理情景(或個案)。管理案例分類有幾個維度,可以按照篇幅、專業(yè)綜合程度、案例功能等分類。管理案例有其自身的特征和功能,與實例、范例、舉例、習題等有一定的聯(lián)系與區(qū)別。二、管理案例的基本結構管理案例的基本結構總體上包括兩大部分:案例正文、案例使用說明(一)案例正文的基本結構及相關要求1.標題:

2、以不帶暗示性的中性標題為宜(企業(yè)名/企業(yè)名+主題);一般用于點明案例的組織背景(公司名稱)和案例的主題、關鍵問題或焦點。要求:提供企業(yè)真實名稱,如需隱去,另附說明。選題要有一定的典型性和代表性,能夠反映某地區(qū)、某行業(yè)或更大范圍的經(jīng)營管理問題。2.篇首注釋:注明案例作者姓名、指導教師、工作單位、案例版權,案例真實性(必須注明是否經(jīng)過掩飾處理)等情況(100字以內(nèi))。3.內(nèi)容提要及關鍵詞;要求:內(nèi)容提要總結案例內(nèi)容,不作評論分析,300字以內(nèi)。關鍵詞3-5個。4.正文:首先,引言/開頭—開門見山/點題;

3、要求:點明時間、地點、單位、主要決策者、關鍵問題等信息,盡量簡練,一般用一段文字即可,要能夠吸引讀者的閱讀興趣。其次,相關背景介紹;要求:應介紹案例所在行業(yè)、公司、相關人物、事件等相關背景,內(nèi)容翔實充分,能有效輔助案例課堂討論分析。主題內(nèi)容:大中型案例宜分節(jié),并有節(jié)標題;要求:陳述客觀平實、不出現(xiàn)作者的評論分析,決策點突出,所述內(nèi)容及相關數(shù)據(jù)具備完整性和一致性。節(jié)標題分一級標題,二級標題,對于技術性較強的枝節(jié)問題,可利用腳注形式說明。5.結尾;12要求:根據(jù)需要,寫法有所不同,比較通行的寫法有三種:

4、一是對正文的精辟總結;二是提出決策問題引發(fā)讀者思考;三是自然淡出。6.腳注,附件(圖表、附錄等);說明:腳注以小號字附于有關內(nèi)容同頁的下端,以橫線與正文斷開;圖表編號,設標題。(二)案例使用說明的基本結構及相關要求1.教學目的與用途:適用的課程、對象,教學目標;2.啟發(fā)思考題:提示學員思考方向,2-5題為宜;3.分析思路:給出案例分析的邏輯路徑;4.理論依據(jù)與分析:分析該案例所需要的相關理論,以及具體分析5.背景信息:案例進展程度等其它案例正文中未提及的背景信息;6.關鍵要點:案例分析中的關鍵所在,

5、案例教學中的關鍵知識點、能力點等;7.建議課堂計劃:案例教學過程中的時間安排及如何就該案例進行組織引導提出建議;三.相關附件要求1、企業(yè)的授權書2、背景資料:包括企業(yè)內(nèi)部資料、全面的二手資料以及完整的對企業(yè)的訪談記錄等;3、教學反饋。4、其它教學支持(可選項)。說明:(1)計算機支持。列出支持這一案例的計算機程序和軟件包,它們的可得性,以及如何在教學中使用它們的建議或說明。(2)視聽輔助手段支持。可得到的,能與案例一起使用的電影、錄像帶、幻燈片、剪報、樣品和其他材料。四、排版要求案例正文和案例使用說

6、明兩部分分開排版。案例正文(宋體、加粗、小三)12案例名稱(宋體、三號、加粗、居中)1.摘要和關鍵詞內(nèi)容全部采用宋體、小四排版,“摘要”和“關鍵詞”加粗;例:摘要:本案例描述了……(宋體、小四)關鍵詞:組織結構、戰(zhàn)略規(guī)劃、案例研究(宋體、小四)2.所有節(jié)之間增加一行空格(空格鍵、小四)3.正文各節(jié)標題均采用宋體、加粗、四號、半角。各節(jié)的一級標題和二級標題采用阿拉伯數(shù)字編號(如:1.;2.;3.;…,1.1;1.2;1.3;…),三級標題采用阿拉伯數(shù)字加括弧。正文內(nèi)容采用宋體、小四;例:1.公司發(fā)展及

7、現(xiàn)狀(宋體、加粗、四號、半角)2006年9月的一天……(宋體、小四)4.全文段前與段后0.25行、多倍行距1.25,全文為宋體。5.英文摘要和關鍵詞字體全部用TimesNewRoman、小四。案例使用說明:(宋體、加粗、小三)案例名稱(宋體、加粗、三號)1.正文各節(jié)標題采用宋體、加粗、四號、半角,各節(jié)標題編號用中文數(shù)字(如一、;二、;三、;…),正文內(nèi)容采用宋體、小四。例:一、教學目的與用途(宋體、加粗、小四)1.本案例主要適用于**課程,也適用于****。(宋體、小四)2.本案例的教學目的....

8、...2.所有節(jié)之間增加一行空格(空格鍵、小四);3.全文段前與段后0.25行、多倍行距1.25,全文為宋體。12一個案例范本案例正文:高洋公司的人才流失1.本案例由大連理工大學管理學院的王淑娟老師指導易學東,馬曉蕾,王海燕撰寫,版權歸大連理工大學管理學院所有。未經(jīng)允許,本案例的所有部分都不能以任何方式與手段擅自復制或傳播。2.本案例授權中國管理案例共享中心使用。3.由于企業(yè)保密的要求,在本案例中對有關名稱、數(shù)據(jù)等做了必要的掩飾性處理。4.本案例只供課堂討論之用,并無

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。