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《注冊會計(jì)師會計(jì)基礎(chǔ)班課件講義.doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、前 言一、注會《會計(jì)》教材的變化概況 注會會計(jì)變化較大，主要的是根據(jù)財(cái)政部最新頒布或修改的會計(jì)準(zhǔn)則對教材進(jìn)行修改。新教材涉及修改或頒布企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則包括：CAS2長期股權(quán)投資、CAS33合并財(cái)務(wù)報(bào)表、CAS9職工薪酬、CAS30財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、CAS40號合營安排、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則解釋第6號。具體變化如下：答疑編號：NODE 第一章中增加管理會計(jì)定義、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系等內(nèi)容； 第四章中刪除增資成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法核算的處理及例題； 刪除長期股權(quán)投資的成本法適用的第2種情形 刪除對控制的定義及判定情形 增加有關(guān)控制的定義
2、（請見第25章）答疑編號：NODE 第九章中對職工薪酬部分按照修訂后的準(zhǔn)則重新編寫； 職工薪酬范圍，短期薪酬（職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)（為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)整至離職后福利中），住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬；帶薪缺勤；利潤分享計(jì)劃；離職后福利；辭退福利；其他長期職工福利。答疑編號：NODE 第十二章中其他綜合收益的定義及分類發(fā)生變化，利潤表格式以及所有者權(quán)益變動表格式相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整
3、、其中：其他綜合收益，具體分為“以后會計(jì)期間不能重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項(xiàng)目”和“以后會計(jì)期間在滿足規(guī)定條件時(shí)可以重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項(xiàng)目”兩類，并以扣除相關(guān)所得稅影響后的凈額列報(bào)；綜合收益總額，凈利潤加上其他綜合收益稅后凈額、即為綜合收益總額?！ ∶抗墒找?，普通股或潛在普通股已經(jīng)公開交易的企業(yè)，以及正處于公開發(fā)行普通股或潛在普通股過程中的企業(yè)，還應(yīng)當(dāng)在利潤表中列示每股收益信息，包括基本每股收益和稀釋每股收益兩項(xiàng)指標(biāo)。 資產(chǎn)負(fù)債表部分項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整； 第二十一章中刪除售后租回業(yè)務(wù)中涉及的例題； 第二十四章增
4、加同一控制下多次交易達(dá)成企業(yè)合并的處理思路； 第二十五章針對控制定義根據(jù)修訂后的合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則重新編寫。答疑編號：NODE 二、題型問題 特點(diǎn)2011年以前，大部分以案例形式出題，個(gè)別題目以單個(gè)的小題出現(xiàn)。2012年機(jī)考全部以單個(gè)的小題出現(xiàn)。計(jì)算性的題目比例較高，小部分題目為文字表述題。題目形式上，2011年以前，主要以案例形式出題，其中需要關(guān)注的是，有些題目5個(gè)選項(xiàng)涉及不同項(xiàng)目的計(jì)算，計(jì)算量非常大，相對于單選題而言，更難得分。2012年機(jī)考全部以單個(gè)的小題出現(xiàn)，且題目由5個(gè)選項(xiàng)變?yōu)?個(gè)選項(xiàng)，難度降低。題目形式
5、上，2011年以前，題干量大，計(jì)算量非常大，難度較大。2012年機(jī)考題干量降低，計(jì)算量仍然大，難度相對降低，分錄編制量加大。前 言一、注會《會計(jì)》教材的變化概況 注會會計(jì)變化較大，主要的是根據(jù)財(cái)政部最新頒布或修改的會計(jì)準(zhǔn)則對教材進(jìn)行修改。新教材涉及修改或頒布企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則包括：CAS2長期股權(quán)投資、CAS33合并財(cái)務(wù)報(bào)表、CAS9職工薪酬、CAS30財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、CAS40號合營安排、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則解釋第6號。具體變化如下：答疑編號：NODE 第一章中增加管理會計(jì)定義、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系等內(nèi)容； 第四章中刪除增資成本法
6、轉(zhuǎn)為權(quán)益法核算的處理及例題； 刪除長期股權(quán)投資的成本法適用的第2種情形 刪除對控制的定義及判定情形 增加有關(guān)控制的定義（請見第25章）答疑編號：NODE 第九章中對職工薪酬部分按照修訂后的準(zhǔn)則重新編寫； 職工薪酬范圍，短期薪酬（職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)（為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)整至離職后福利中），住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬；帶薪缺勤；利潤分享計(jì)劃；離職后福利；辭退福利；其他長
7、期職工福利。答疑編號：NODE 第十二章中其他綜合收益的定義及分類發(fā)生變化，利潤表格式以及所有者權(quán)益變動表格式相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整、其中：其他綜合收益，具體分為“以后會計(jì)期間不能重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項(xiàng)目”和“以后會計(jì)期間在滿足規(guī)定條件時(shí)可以重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項(xiàng)目”兩類，并以扣除相關(guān)所得稅影響后的凈額列報(bào)；綜合收益總額，凈利潤加上其他綜合收益稅后凈額、即為綜合收益總額?！ ∶抗墒找?，普通股或潛在普通股已經(jīng)公開交易的企業(yè)，以及正處于公開發(fā)行普通股或潛在普通股過程中的企業(yè)，還應(yīng)當(dāng)在利潤表中列示每股收益信息，包括基本每
8、股收益和稀釋每股收益兩項(xiàng)指標(biāo)。 資產(chǎn)負(fù)債表部分項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整； 第二十一章中刪除售后租回業(yè)務(wù)中涉及的例題； 第二十四章增加同一控制下多次交易達(dá)成企業(yè)合并的處理思路； 第二十五章針對控制定義根據(jù)修訂后的合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則重新編寫。答疑編號：NODE 二、題型問題 特點(diǎn)2011年以前，大部分以案例形式出題，個(gè)別題目以單個(gè)的小題
