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《完善質(zhì)量管理體系》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、完善質(zhì)量管理體系當(dāng)今市場(chǎng),產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,許多產(chǎn)品處于飽和或疲軟狀態(tài),除了價(jià)格是消費(fèi)者考慮的因素之外,用戶更多考慮的是產(chǎn)品的質(zhì)量、可靠性。因此質(zhì)量是企業(yè)的生命,價(jià)格已不是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的惟一因素,更高的目標(biāo)是追求產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)越———產(chǎn)品的適用性和滿足用戶的要求。那么,如何提高產(chǎn)品質(zhì)量,并使自己的產(chǎn)品質(zhì)量得到廣泛認(rèn)同呢?這就需要靠企業(yè)完善質(zhì)量管理體系。1.對(duì)質(zhì)量管理體系的介紹1.1質(zhì)量管理體系的定義:ISO9001:2005標(biāo)準(zhǔn)定義為“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系”,通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管
2、理的方針目標(biāo),有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng),必須建立相應(yīng)的管理體系,這個(gè)體系就叫質(zhì)量管理體系。1.2質(zhì)量管理體系的核心價(jià)值觀八項(xiàng)質(zhì)量管理原則是質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論的總結(jié),尤其是IS09000族標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和理論研究的總結(jié)。同時(shí)也是質(zhì)量管理的最基本、最通用的一般性規(guī)律,適用于所有類型的產(chǎn)品和組織,是質(zhì)量管理的理論基礎(chǔ)。1)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)2)持續(xù)改進(jìn)3)領(lǐng)導(dǎo)作用4)全員參與5)過(guò)程方法6)管理的系統(tǒng)方法7)基于事實(shí)決策的方法8)與供方互利的關(guān)系2.質(zhì)量管理體系的構(gòu)建2.1建立質(zhì)量管理體系模式公司內(nèi)的一些主要活動(dòng)都是過(guò)程,生產(chǎn)是過(guò)程,服務(wù)的提供是過(guò)程,采
3、購(gòu)是過(guò)程,設(shè)計(jì)開發(fā)也是過(guò)程;并且管理職責(zé)的分配、資源的提供與分配、為保持產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程持續(xù)有效而進(jìn)行的測(cè)量、分析、改進(jìn)等均是過(guò)程。前者稱之為產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程,后者稱為產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的支持性過(guò)程。因此,公司適宜以管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測(cè)量分析和改進(jìn)四大過(guò)程模式為基礎(chǔ)建立質(zhì)量管理體系。首先,是有效的識(shí)別管理質(zhì)量所包含的過(guò)程。過(guò)程的識(shí)別需考慮的內(nèi)容有:公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);公司的產(chǎn)品(服務(wù))種類與形式;顧客的期望與需求;為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)進(jìn)行的質(zhì)量管理活動(dòng)。其次,確定這些過(guò)程的順序和相互作用。最后,進(jìn)行過(guò)程的管理,即對(duì)過(guò)程內(nèi)或過(guò)程之間包含的若干影響產(chǎn)品或服
4、務(wù)質(zhì)量的因素進(jìn)行管理與控制。2.2確立質(zhì)量方針和目標(biāo)2.2.1明確以戰(zhàn)略發(fā)展為核心的質(zhì)量方針質(zhì)量方針是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向,體現(xiàn)了一個(gè)組織對(duì)質(zhì)量的追求和對(duì)顧客的承諾,為全體員工提供關(guān)注的焦點(diǎn),為質(zhì)量活動(dòng)確定預(yù)期的結(jié)果。最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針要和組織的宗旨相適應(yīng),包括滿足顧客需要、相關(guān)法律法規(guī)要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾;在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審;在組織內(nèi)得到溝通和理解。2.2.2確立以顧客滿意為宗旨的質(zhì)量目標(biāo)公司最高管理者應(yīng)以顧客為中心,增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo),在對(duì)滿足標(biāo)準(zhǔn)要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性承諾的基
5、礎(chǔ)上,在質(zhì)量方針的框架下制定質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)容包括:顧客規(guī)定的要求及預(yù)期需求,與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程相關(guān)的資源管理監(jiān)視、測(cè)量和改進(jìn)的支持性過(guò)程,和持續(xù)改進(jìn)、提高質(zhì)量水平使顧客滿意的承諾。為了使公司質(zhì)量目標(biāo)便于實(shí)施并真正起到作用,公司在質(zhì)量目標(biāo)制定時(shí)主要2.3構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限組織機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置、職責(zé)與權(quán)限的嚴(yán)格規(guī)定、并保持溝通是質(zhì)量管理體系有效性得到保持的重要保證。公司的最高管理者應(yīng)從有效利用人力資源和全員參與的管理原則出發(fā),在分析過(guò)程活動(dòng)的基礎(chǔ)上建立組織機(jī)構(gòu),明確從事管理執(zhí)行驗(yàn)證等各類人員的職責(zé)和權(quán)限,建立一種責(zé)任關(guān)系,在既有分工又有合作的基礎(chǔ)環(huán)境下,圍繞質(zhì)
6、量目標(biāo)開展工作。2.4配置質(zhì)量管理體系資源質(zhì)量管理體系的過(guò)程和活動(dòng)均與資源有關(guān)。資源配備是生產(chǎn)出滿足顧客要求產(chǎn)品的前提和基礎(chǔ),是質(zhì)量體系有效運(yùn)行的的必要條件。資源的策劃包括:每個(gè)過(guò)程需要哪些資源和信息,需要哪些溝通渠道,如何提供關(guān)于過(guò)程的內(nèi)部和外部信息,如何獲得反饋信息,需要收集和保持哪些記錄等等。公司涉及的資源包括與質(zhì)量管理體系構(gòu)建相關(guān)的硬件和軟件,即基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源、工作環(huán)境、信息等。為此,最高管理者應(yīng)根據(jù)實(shí)施質(zhì)量方針并達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)所需資源,對(duì)公司需確保的資源進(jìn)行調(diào)查,并解決資源配備問題。其次,按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研究、制造、檢驗(yàn)和試驗(yàn)的需求,為質(zhì)量體
7、系配備必備的設(shè)備、檢驗(yàn)、測(cè)量和實(shí)驗(yàn)儀器儀表裝置及計(jì)算機(jī)軟件。其三,還要保證各類人員的能力,加強(qiáng)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高專業(yè)技能,確保有能力承擔(dān)分配給的職責(zé)。最后,保證工作環(huán)境和做好信息管理工作。2.5確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)是將顧客的要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品要求并加以實(shí)現(xiàn),最終交付給顧客的整個(gè)過(guò)程。按照質(zhì)量管理體系要求,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)主要過(guò)程分為:與顧客有關(guān)的過(guò)程、設(shè)計(jì)和開發(fā)過(guò)程、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)和服務(wù)提供、監(jiān)視和測(cè)量的控制。要保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)這些過(guò)程,必須按質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行控制,通過(guò)測(cè)量、分析和改進(jìn),才能確保持續(xù)穩(wěn)定地提供符合規(guī)定要求的產(chǎn)品。3.質(zhì)量管理體系
8、構(gòu)建成效3.1實(shí)現(xiàn)了管理模式的變革公司將IS09001:2008標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理模式引入企業(yè)生產(chǎn)管