招聘表格匯編19.docx

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1、企業(yè)應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表單位名稱:填表日期:年月日應(yīng)聘人應(yīng)聘職位職位編碼預(yù)約時(shí)刻實(shí)到時(shí)刻面試日期評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注優(yōu)良中可差1、儀表和儀態(tài)(著裝、坐姿等)2、自我表現(xiàn)能力(表情、語言、自信)3、口頭表達(dá)能力(溝通能力)4、想像力、制造力5、綜合分析能力6、工作熱情、事業(yè)心7、體力、精力情況8、隨機(jī)應(yīng)變能力9、態(tài)度及工作抱負(fù)與公司工作目標(biāo)是否相符10、專長(zhǎng)是否符合職位要求11、教育程度是否符合要求12、氣質(zhì)、性格類型是否符合職位要求13、工作意愿與公司要求是否一致14、工作經(jīng)歷是否符合要求15、要求待遇、工作條件是否符合公司情況16、潛能

2、在本公司能否有所發(fā)揮17、綜合素養(yǎng)是否符合職位要求綜合評(píng)價(jià)等級(jí)綜合評(píng)語以及錄用建議建議入職日期主考人:審核人:總經(jīng)理填表講明:1、此表用于職員招聘工作中的面試過程,由主試人員或面試時(shí)專門記錄人員填寫。2、此表評(píng)價(jià)等級(jí)、綜合評(píng)語及錄用建議由招聘小組研究后集體作出。3、面試結(jié)束后,請(qǐng)及時(shí)將此表隨面試人員資料送交辦公室,以免延誤招聘進(jìn)程。

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