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1、撥開層層迷霧尋找光明未來——關(guān)于德語專業(yè)學(xué)生擇業(yè)就業(yè)傾向的調(diào)研分析隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對外貿(mào)易的日益加深,小語種專業(yè)一度成為大學(xué)新新人類的熱門選擇。自2007年寧波大學(xué)開設(shè)德語專業(yè)以來,浙江省出現(xiàn)了本科學(xué)校德語專業(yè)三足鼎立的局面:浙江大學(xué)、浙江科技大學(xué)、寧波大學(xué)?。隨著中德合作日趨緊密,對德語專業(yè)人才的需求也越來越大,這對德語專業(yè)學(xué)生們來說無疑是一個(gè)巨大的機(jī)遇。寧波大學(xué)德語專業(yè)是新成立的專業(yè),在經(jīng)驗(yàn)方面出于相對的劣勢,還需要對當(dāng)?shù)氐氖袌鰻顩r進(jìn)行適時(shí)的調(diào)查分析,然后根據(jù)市場前景制定相應(yīng)的教學(xué)方針和措施,以促進(jìn)德語專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量的提升以及就
2、業(yè)率的提高。此調(diào)研報(bào)告針對寧波地區(qū)德語專業(yè)學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)傾向的調(diào)研希望可以對在讀的學(xué)生,特別對即將畢業(yè)的學(xué)生了解本專業(yè)的社會(huì)需求,對德語專業(yè)教學(xué)和學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃等不同層面上提供有價(jià)值的參考。一、就業(yè)傾向?yàn)榱肆私獾抡Z專業(yè)學(xué)生擇業(yè)就業(yè)傾向,我們在寧波地區(qū)各開設(shè)德語專業(yè)的學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,以下是調(diào)查問卷結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析:我們共發(fā)放調(diào)查問卷365份,回收365份,4份空白,問卷有效率為98.9%.361份調(diào)查問卷中女生填寫304份,男生57份。首先,調(diào)查問卷所涉及題目從德語專業(yè)學(xué)生選擇專業(yè)的初衷、對就業(yè)市場的了解和對德語專業(yè)就業(yè)前景的設(shè)
3、想,德語專業(yè)學(xué)生如何選擇就業(yè)途徑和就業(yè)方向以及大多數(shù)德語專業(yè)學(xué)生的擇業(yè)傾向等方面展開,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以明顯看出大部分同學(xué)是因?yàn)榭春帽緦I(yè)的就業(yè)前景和就業(yè)部門選擇學(xué)習(xí)德語,但是卻沒有充分了解和分析具體就業(yè)市場和前景,導(dǎo)致大部分同學(xué)在學(xué)習(xí)一段時(shí)間后普遍覺得德語就業(yè)前景渺茫,喪失學(xué)習(xí)動(dòng)力.于是考研、出國、考公務(wù)員、創(chuàng)業(yè)等成為很多同學(xué)熱衷的就業(yè)選擇數(shù)據(jù)顯示50%的男生和58%的女生選擇畢業(yè)然后就業(yè),同學(xué)們對中德合資企業(yè)抱有很大的期待,其中女生中想要進(jìn)入中德合資企業(yè)的人數(shù)占了總數(shù)的58%以上,而男生也有78%的比例對進(jìn)入商業(yè)領(lǐng)域、從事德語相關(guān)
4、事業(yè)感興趣,其次有19%的女生24%的男生對從事政府事業(yè)單位的工作比較感興趣,其他行業(yè)領(lǐng)域也或多或少的有同學(xué)關(guān)注,但是比例明顯小于此二者,或男女生所占比例兩極分化較嚴(yán)重,比如在新聞出版行業(yè)和旅游交通民航等領(lǐng)域女生比較集中,分別占了總數(shù)的22%和25%,而在IT與通訊和自主創(chuàng)業(yè)方面則是男生比較集中,分別占了l9%和l8%的比例。雖然大家對自己未來的職業(yè)充滿了希望和想象,但是從我們調(diào)查得到的寧波地區(qū)企事業(yè)單位可以給德語專業(yè)學(xué)生提供的就業(yè)崗位數(shù)量來看,供不應(yīng)求的狀況使就業(yè)壓力增加,情況并不很樂觀。個(gè)人收集整理,勿做商業(yè)用途其次,從調(diào)研所得
5、數(shù)據(jù)中,可以在較淺層面上分析現(xiàn)階段大家普遍的擇業(yè)心理如下:(1)有54%的女生和24%的男生首選“穩(wěn)定有保障”的工作。說明不論男生還是女生在擇業(yè)的時(shí)候都會(huì)有求“穩(wěn)"的心理。追求工作安穩(wěn),福利效益好,可以保障生活即可,這是大部分同學(xué)的心聲,但是對企業(yè)來說這種“人才”并不受歡迎。有28%的男生和38%女生選擇挑戰(zhàn)性較強(qiáng)可以鍛煉能力的工作,這在一定程度上反映出男生更能接受對自己有挑戰(zhàn)性的工作,這個(gè)現(xiàn)象形成可歸因于性格差異以及男生自身的社會(huì)壓力感.很少有人選擇有風(fēng)險(xiǎn)的工作,即使有利于自身潛力的挖掘。(2)在工資方面,大家的選擇并不統(tǒng)一,根據(jù)
6、數(shù)據(jù)顯示,很多人無法根據(jù)自己的實(shí)力選擇相應(yīng)得到的工資數(shù)額。據(jù)我們市場調(diào)查顯示,當(dāng)下企業(yè)提供給應(yīng)屆畢業(yè)生的工資普遍較低,平均工資為1500~1600元,而從我們對在校學(xué)生的調(diào)查來看,有37%的人選擇希望畢業(yè)以后就可以有5000元以上月工資,顯然是和市場情況懸殊。(3)大家在選擇就業(yè)地點(diǎn)的時(shí)候,存在從眾心理和功利心理,有59%的女生和47%的男生選擇到沿海開放城市,29%的同學(xué)會(huì)選擇哪里有機(jī)會(huì)就去哪里,很少同學(xué)選擇去內(nèi)地省市或中小城市。留在東部沿海發(fā)達(dá)城市是很多同學(xué)的愿望,但是相比較而言,我們不難發(fā)現(xiàn)中西部地區(qū)正在蓬勃發(fā)展,就業(yè)潛力大而
7、壓力小,去內(nèi)陸省份或中小城市就業(yè)也不失為一個(gè)較明智的擇。再次,對于作為德語專業(yè)學(xué)生更想提高哪些方面素質(zhì)這一問題,我們獲得的數(shù)據(jù)顯示:有51%的女生和58%的男生認(rèn)為現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)缺乏的是“工作和實(shí)踐能力”,在這方面需要投入更大的注意力;31%的女生和30%的男生覺得,就業(yè)過程中要注意人際交往和溝通能力方面的加強(qiáng);有30%的學(xué)生認(rèn)為提高社會(huì)工作能力是迫切需要的;此外,在“心理素質(zhì)”、“實(shí)干和吃苦精神"、“專業(yè)知識(shí)技能”、“創(chuàng)新意識(shí)”等方面,大家表示需要不同程度上的提高.被問及除德語外最想掌握的專業(yè)技能時(shí),有48%的人選擇了英語,這與我
8、們對德語專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場調(diào)研的情況比較契合,很多企業(yè)表示應(yīng)聘者應(yīng)熟練掌握英語,必要時(shí)進(jìn)行英德互譯;除英語外,大家較看重的專業(yè)技能還有計(jì)算機(jī)技能占l5%、法律知識(shí)占13%、機(jī)械工程技術(shù)占l0%,對國貿(mào)、傳媒、旅游、會(huì)展、經(jīng)濟(jì)管理、飲食健