員工請(qǐng)假管理規(guī)定.docx

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1、員工請(qǐng)假管理規(guī)定1資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。員工請(qǐng)假管理規(guī)定為規(guī)范公司管理,嚴(yán)肅考勤制度,統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策,特制定本管理制度。本規(guī)定所含請(qǐng)假事項(xiàng)包括:事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假、生日假。一、請(qǐng)假程序1、請(qǐng)假員工事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》經(jīng)部門(mén)主管和行管部批準(zhǔn)后,交行管部備案。2、超過(guò)二日以上假期并參與項(xiàng)目實(shí)施的,還需由項(xiàng)目經(jīng)理共同批準(zhǔn),并須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。3、部門(mén)員工假期超過(guò)三天以上的需經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后方可請(qǐng)假。4、公司部門(mén)主管以上員工(含主管)請(qǐng)假,須經(jīng)總經(jīng)理審批并報(bào)行管部備案,并記錄聯(lián)系方法、

2、保持通訊暢通,以備緊急聯(lián)絡(luò),維持正常工作秩序。部門(mén)主管以上人員(含主管)請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后,行管部須在公司公示欄公布。5、假期期滿(mǎn)后,應(yīng)主動(dòng)到行管部報(bào)到、銷(xiāo)假。6、超假期應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦超假時(shí)間段的請(qǐng)假手續(xù),否則作曠工處理,補(bǔ)假手續(xù)同上。7、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假、生日假的申報(bào)同上。2