[精選]職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范理解與實施.pptx

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1、第二章GB/T28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》理解與實施中國煙草總公司(國家煙草專賣局)中安質環(huán)認證中心第一節(jié)職業(yè)健康安全管理體系的基本原理一、職業(yè)健康安全管理體系的系統(tǒng)模式二、職業(yè)健康安全管理體系的運行模式三、職業(yè)健康安全管理體系的基本內容4.1總要求4.2職業(yè)健康安全方針4.3策劃4.3.1對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃4.3.2法規(guī)和其他要求4.3.3目標4.3.4職業(yè)健康安全管理方案4.4實施和運行4.4.1結構和職責4.4.2培訓、意識和能力4.4.3協(xié)商和溝通4.4.4文件4.4.5文件和資料控制4.4.6運行

2、控制4.4.7應急準備和響應4.5檢查和糾正措施4.5.1績效測量和監(jiān)視4.5.2事故、事件、不符合、糾正和預防措施4.5.3記錄和記錄管理4.5.4審核4.6管理評審第二節(jié)職業(yè)健康安全管理體系的理解與實施一、范圍本標準提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風險并改進其績效，建立OHSMS的目的最低目標——控制事故風險OH—職業(yè)健康—職業(yè)病防治OS—職業(yè)安全—傷亡事故控制最高目標——持續(xù)改進風險受控職業(yè)健康職業(yè)安全職業(yè)病防治傷亡事故控制持續(xù)改進它并未提出具體的職業(yè)健康安全績效準則，也未作出設計管理體系的具體規(guī)定。具

3、體OHS績效準則由組織結合其方針、法律法規(guī)及其他要求而定標準只提要求，不提方法本標準適用于任何有下列愿望的組織a)?建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關方可能面臨的職業(yè)健康安全風險；b)實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系；c)使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；d)?向外界證實這種符合性；e)尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認證；f)自我鑒定和聲明符合本標準。適用范圍:對內---規(guī)范管理對外---提供信任本標準中的所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系。其應用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、

4、活動性質、運行風險與復雜性等因素。本標準針對的是職業(yè)健康安全，而非產品和服務安全。管理對象---職業(yè)健康安全,而不是（輸出的）產品和服務安全。二、規(guī)范性引用文件GB/T19000-2000idtISO9000:2000質量管理體系—基礎和術語3.10職業(yè)健康安全occupationalhealthandsafety影響工作場所內員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。三、術語和定義3.6事件incident導致或可能導致事故的情況。3.1事故accident造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。3.8不符

5、合non-conformance任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。3.4危險源hazard可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。3.5危險源辨識hazardidentification識別危險源的存在并確定其特性的過程。能量意外釋放理論與危險源定義危險源根源狀態(tài)能量意外釋放理論第一類危險源能量(能源或能量載體)危險物質第二類危險源導致第一類危險源約束或限制措施破壞或失效的各種因素：物的缺陷人的失誤環(huán)境因素風險后果可能性

6、3.14風險risk某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。3.15風險評價riskassessment評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。根據(jù)組織的法律義務和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風險。3.16安全safety免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。3.17可容許風險tolerablerisk基于職業(yè)健康安全方針和目標，與組織的職業(yè)健康安全風險控制有關的，職業(yè)健康安全管理體系的可測量結果。注1：績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動和結果的測量。注2：“績效”也可稱為“業(yè)績”。3.13績效performance組織在職業(yè)健康安全績

7、效方面所要達到的目的。3.9目標objectives為改進職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強化職業(yè)健康安全管理體系的過程。注：該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領域。3.3持續(xù)改進continualimprovement3.11職業(yè)健康安全管理體系occupationalhealthandsafetymanagementsystem總的管理體系的一個部分，便于組織對與其業(yè)務相關的職業(yè)健康安全風險的管理。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。（GB/T19000-20

8、003.9.1）為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價，以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程。注:內部審核，有時稱