2021年二小教科室主任主要工作職責(zé).doc

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1、2021年二小教科室主任主要工作職責(zé)撰寫人：___________日期：___________2021年二小教科室主任主要工作職責(zé)1、協(xié)助校長(zhǎng)___開(kāi)展全校教學(xué)科研工作，制定本校的教育科研工作計(jì)劃，做到有落實(shí)、有督查、有總結(jié)。2、___全校的教育理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)新教師教科研基本知識(shí)與方法的指導(dǎo)，主持參加學(xué)校主題研究課題，___學(xué)校中心小組，提供資料，開(kāi)設(shè)講座，指導(dǎo)教師開(kāi)展課題研究活動(dòng)和總結(jié)實(shí)驗(yàn)，做到貼近實(shí)際、貼近課堂，注重針對(duì)性、有效性。3、擬定工作條例和規(guī)章制度，實(shí)施課題管理，指導(dǎo)各學(xué)科各年級(jí)、開(kāi)展校、

2、市、省、國(guó)家級(jí)教育、教學(xué)課題研究、課題申報(bào)工作，并做好課題立項(xiàng)、檢查，科研成果的評(píng)審、論文的選送、交流、存檔等工作以及課題的推廣工作。4、深入課堂教學(xué)第一線，經(jīng)常下班聽(tīng)課，了解教師的教育教學(xué)情況，做好課后反思，每月隨筆收集、檢查、評(píng)價(jià)工作。積累學(xué)校教育科研成果及教育教學(xué)論著資料，每年編印校級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐募騼?yōu)秀隨筆文集，為教師開(kāi)展教科研服務(wù)。5、配合教導(dǎo)處積極開(kāi)展課堂教學(xué)有效性研究，特別是體育教學(xué)，技能課教學(xué)探索與研究。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育、青春期教育、德育實(shí)效性的研究。6、協(xié)助校長(zhǎng)室，完善教師考核方案，參與

3、對(duì)教師的教育教學(xué)和教科研工作的考核和評(píng)價(jià)。第2頁(yè)共4頁(yè)2021年二小教職員工請(qǐng)假制度第4頁(yè)共4頁(yè)為了規(guī)范教職員工的管理，保護(hù)學(xué)校和教職員工的合法權(quán)益，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序和工作秩序，根據(jù)上級(jí)的相關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂教職員工的請(qǐng)假制度。一、教職工因病、因事需請(qǐng)假，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。由本人填寫請(qǐng)假條，因病一般需附醫(yī)生證明。一般不予電話或口頭請(qǐng)假。二、教師請(qǐng)假在半天以內(nèi)，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天至三天由校長(zhǎng)審批，三天以上由中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。三、教職員工結(jié)婚、分娩、喪事假，均按___規(guī)定給假，但必須辦理手

4、續(xù)后，交由教導(dǎo)處存檔。四、教職工經(jīng)醫(yī)生證明病休或因事假的，應(yīng)辦好手續(xù)，其工作由___安排，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自找人代課或代工。五、教職工請(qǐng)假期間的待遇按上級(jí)相關(guān)條例執(zhí)行。六、凡外出辦事半天以內(nèi)，必須給到學(xué)校辦公室填寫外出登記手續(xù)。七、本制度從公布之日起生效。第4頁(yè)共4頁(yè)范文僅供參考感謝瀏覽第4頁(yè)共4頁(yè)