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1、XX集團(tuán)組織管理文件HY-CW-GW-801預(yù)算主管崗位名稱預(yù)算主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2007年76月本職工作：預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控和分析職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立健全預(yù)算管理制度和流程，參與財(cái)務(wù)分析規(guī)劃。工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1．協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章。頻次：日常2．根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，完善管理制度及表格。頻次：日常3．對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面
2、的可行性分析。頻次：日常4．根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃。頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：組織編制預(yù)算計(jì)劃。工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)1．按時(shí)組織和指導(dǎo)各單位、各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算。頻次：一次/年(季、月)2．匯總各單位、各部門的預(yù)算，編制集團(tuán)公司全面預(yù)算。頻次：一次/年(季、月)3．月初根據(jù)相關(guān)部門提供的收入、用款計(jì)劃，編制月度資金使用計(jì)劃。頻次：一次/月職責(zé)三職責(zé)表述：監(jiān)控和分析預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行。工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)1．通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況。頻次：日常2．及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。頻次：日
3、常3．撰寫月度預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。頻次：一次/月4．撰寫年度預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。頻次：一次/年職責(zé)四職責(zé)表述：?jiǎn)T工通用職責(zé)。工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1．認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。頻次：日常2．服從上級(jí)指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。頻次：日常3．做好記錄以及記錄的保管或移交工作。頻次：日常4．按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。頻次：日常5．定期向直接上級(jí)述職。頻次：一次/半年6．保守集團(tuán)秘密。頻次：日常7．完成直接上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。頻次：日常工作協(xié)作關(guān)系：第4頁(yè)XX集團(tuán)組織管理文件內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)各單位、各
4、部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、時(shí)間管理技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織能力、人際能力、協(xié)調(diào)能力其他：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、財(cái)務(wù)軟件工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作
5、時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、計(jì)劃、總結(jié)等考核指標(biāo)：工作計(jì)劃完成率、預(yù)算計(jì)劃編制及時(shí)性、預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交及時(shí)性、學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度備注：內(nèi)部資料，請(qǐng)勿外傳！9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQ@Gn8xp$R#͑Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuW
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