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《恒大集團(tuán)員工手冊》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、恒大地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊目錄前言…………………………………………………………………………..3上篇恒大企業(yè)文化………………………………………………………..5第一章集團(tuán)概況…………………………………………………………......6第一節(jié)集團(tuán)簡介……………………………………………………………..6第二節(jié)恒大地產(chǎn)集團(tuán)LOGO釋義……………………………………….....7第三節(jié)恒大司歌……………………………………………………………..8第四節(jié)恒大大事記…………………………………………………………..9第二章企業(yè)理念………………………………………………………….
2、...19第一節(jié)企業(yè)宗旨…………………………………………………………....19第二節(jié)企業(yè)精神…………………………………………………………....19第三節(jié)工作作風(fēng)…………………………………………………………....19第四節(jié)戰(zhàn)略目標(biāo)…………………………………………………………....20第三章員工行為規(guī)范……………………………………………………....21第四章員工修身準(zhǔn)則……………………………………………………....28第一節(jié)總則………………………………………………………………....28第二節(jié)基本素質(zhì)………………………………………………………
3、…....28第三節(jié)綜合能力…………………………………………………………....30第四節(jié)綜合水平……………………………………………………………31第五節(jié)附則…………………………………………………………………32附：許主席縱論《員工修身準(zhǔn)則》……………………………………........33下篇恒大規(guī)章制度……………………………………………………....40第五章人事規(guī)章制度……………………………………………………....41第一節(jié)聘用………………………………………………………………....41第二節(jié)薪酬與福利………………………………………………………
4、....43第三節(jié)考勤制度…………………………………………………………....45第四節(jié)考核激勵機(jī)制……………………………………………………....47第五節(jié)員工培訓(xùn)與發(fā)展…………………………………………………....52第六節(jié)溝通與交流……………………………………………………….....53第七節(jié)離職……………………………………………………………….....54第六章行政財務(wù)及其他規(guī)章制度………………………………………….55第一節(jié)辦公環(huán)境與秩序管理制度………………………………………….55第二節(jié)信息系統(tǒng)管理制度………………………………………………
5、….58第三節(jié)檔案管理規(guī)章制度………………………………………………….62第四節(jié)差旅費(fèi)用管理制度………………………………………………….63第五節(jié)品牌管理制度………………………………………………………..65后記……………………………………………………………………………67前言“志存高遠(yuǎn)，勤奮學(xué)習(xí)，修身實(shí)踐，鼎成大業(yè)”，這一共同的愿景讓我們走進(jìn)恒大。經(jīng)過十余年艱苦奮斗，恒大地產(chǎn)集團(tuán)業(yè)已連續(xù)六年躋身中國房地產(chǎn)企業(yè)10強(qiáng)之列。昨天的成就，源于每一名恒大人的努力工作；明天的進(jìn)步，也將與你的努力密切相關(guān)。恒大尊重每一位員工的價值，致力于構(gòu)筑一支年輕化、高學(xué)歷
6、、高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型專業(yè)化團(tuán)隊，倡導(dǎo)和諧、向上、進(jìn)取、敬業(yè)的人際氛圍，為每位員工提供良好的競爭環(huán)境和發(fā)展空間。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，恒大期待每一位員工努力學(xué)習(xí)，超越自我，恪盡職守，力臻完美。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是組成企業(yè)核心競爭力的重要部分，是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授說：“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng)，奉公正己，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，使企業(yè)文化建設(shè)生生不息，永葆活力”。十余年來，我們以創(chuàng)建
7、精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化，優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。專業(yè)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了恒大特色的制度文化。員工修身準(zhǔn)則（簡稱“三十六條”）、行為規(guī)范（簡稱“十六字方針”）、職務(wù)行為準(zhǔn)則成為指引我們前進(jìn)的行為文化?！逗愦髨蟆?、《恒大學(xué)習(xí)報》、恒大論壇、恒大司歌是企業(yè)文化生生不熄的載體；員工室內(nèi)運(yùn)動會、員工年度運(yùn)動會等各類文化活動是企業(yè)文化青春燦爛的舞臺。“傳承，超越，價值，和諧”是我們企業(yè)文化建設(shè)的新目標(biāo)。站在歷史的新起點(diǎn)上，全面實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級，培育創(chuàng)新與變
8、革、學(xué)習(xí)與超越的文化基因，創(chuàng)造“恒大文化模式”，已成為我們新的使命。本《員工手冊》將向您介紹恒大地產(chǎn)集團(tuán)的公
