員工健康體檢的規(guī)定

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1、1.目的：為確保公司員工的健康,加強(qiáng)對(duì)員工健康狀況的管理，提高公司員工的身體素質(zhì)。2.適用范圍：公司全體員工。3.職責(zé)：總務(wù)部負(fù)責(zé)組織、安排員工的體檢工作，質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)建立、保管公司內(nèi)直接接觸藥品人員健康檔案，財(cái)務(wù)部統(tǒng)一核算。4.工作程序：4.1總務(wù)部負(fù)責(zé)與北京市體檢中心（或指定醫(yī)院）聯(lián)系健康體檢事宜并負(fù)責(zé)組織、安排每年一次（秋季）健康體檢及公司內(nèi)直接接觸藥品人員的專(zhuān)業(yè)體檢,由質(zhì)量管理部提供名單。4.2體檢具體時(shí)間的安排由體檢中心和總務(wù)部雙方根據(jù)本單位的具體情況共同商定，總務(wù)部負(fù)責(zé)體檢表格的發(fā)放和與體檢中心費(fèi)用結(jié)算工作。4.3配合人力資源部做好新員工的體檢工作，并將新員

2、工的體檢情況如實(shí)向人力資源部和質(zhì)量管理部通報(bào)。4.4體檢結(jié)果由體檢中心返回公司后，除直接接觸藥品人員體檢表交質(zhì)量管理部存檔外，其他人員的體檢表交本人保管。本規(guī)定由總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。