廣東高登鋁業(yè)有限公司雇員辭工流程

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1、廣東高登鋁業(yè)有限公司關(guān)于員工辭職的通知為確保對(duì)辭職人員溝通的重視，盡可能保留公司的優(yōu)秀人才；確保對(duì)員工辭職申請(qǐng)?zhí)幚磉^(guò)程的及時(shí)、有序；確保公司技術(shù)、管理等機(jī)密的安全；確保公司正常有序運(yùn)行?，F(xiàn)對(duì)員工辭職做明確規(guī)定，具體內(nèi)容如下：1、離職申請(qǐng)：辭職由員工本人填寫(xiě)“員工離職申請(qǐng)單”，其他離職形式由其直接主管填寫(xiě)（部門(mén)主任及以上人員的辭職申請(qǐng)，由廠(chǎng)長(zhǎng)和總經(jīng)理審批）。正式員工辭職需提前1個(gè)月申請(qǐng)（以部門(mén)主管或廠(chǎng)長(zhǎng)簽名后的“雇員離職請(qǐng)單表”交到人事部之日起算）。2、離職溝通：由部門(mén)主管和人事主管及時(shí)與申請(qǐng)離職員工面談，了解是否有解決問(wèn)題的方案。若有雙方都接受的解決方案，則

2、根據(jù)協(xié)商的解決方案安排員工工作和生活，并取消辭職申請(qǐng)。若無(wú)雙方都滿(mǎn)意的解決方案，則將“雇員離職請(qǐng)單表”由其部門(mén)主管簽字后存放于人事部，作為人事部招聘新員工的憑證。3、離職手續(xù)辦理：離職申請(qǐng)一個(gè)月滿(mǎn)后，由人事部通知申請(qǐng)離職員工辦理離職交接手續(xù)。主要審核部門(mén)的審核簽字的順序?yàn)椋簡(jiǎn)T工所在部門(mén)：負(fù)責(zé)工作、資料等交接，班長(zhǎng)以上和后勤人員應(yīng)有交接清單，由部門(mén)主管簽名確認(rèn)。五金倉(cāng)：負(fù)責(zé)物品交接，若物品遺失，則按原價(jià)賠償，由主管或倉(cāng)管員核實(shí)并簽名確認(rèn)。廠(chǎng)部：由總經(jīng)理或廠(chǎng)長(zhǎng)審批，是否同意其辦理離職手續(xù)。人事部：收回離職員工員工證、考勤卡、飯卡等物品，辦理退宿手續(xù)，由人事行政部

3、主管及經(jīng)辦人簽名確認(rèn)。統(tǒng)計(jì)部：離職人員到其崗位所在統(tǒng)計(jì)處，由統(tǒng)計(jì)員結(jié)算薪資，統(tǒng)計(jì)員簽名確認(rèn)。財(cái)務(wù)部：接收離職人員的“雇員離職清單表”，并對(duì)離職員工借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。離職員工：在“雇員離職清單表”上“領(lǐng)款人簽名”處簽名確認(rèn)。4、離廠(chǎng)：離職員工辦理完上述手續(xù)后，由人事部開(kāi)具“離職人員放行單”，離職員工憑“離職人員放行單”攜帶私人物品離開(kāi)公司。5、若有特殊情況，請(qǐng)出示相關(guān)證明，可酌情處理。此辦法于批準(zhǔn)之日起生效。審核：批準(zhǔn)：年月日年月日