市委巡察組市體育局巡察反饋意見.doc

市委巡察組市體育局巡察反饋意見.doc

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1、市委巡察組市體育局巡察反饋意見按照市委統(tǒng)一部署,市委第三巡察組于2016年4月18日至5月16日,對市體育局進(jìn)行了巡察。巡察組認(rèn)真貫徹省市全委會議精神和市委工作部署,在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和市體育局的支持配合下,嚴(yán)格按照市委巡察工作程序、方法和要求,以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù),以“四個著力”為重點(diǎn),認(rèn)真履行職責(zé),對市體育局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生嗔活紀(jì)律等“六大紀(jì)律”方面的情況開展了深入的巡察??称陂g,發(fā)放調(diào)查測評問卷2優(yōu)7份,開展個別談

2、話28人矸,進(jìn)行專項(xiàng)詢問10人次,害查閱各類文件資料200余襻份,核查報表憑證30本,退接待反映困難問題來訪群眾撓2人次,順利完成了巡察任蟣務(wù)。十二月,市紀(jì)委王書量記和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組僚聽取了各巡察組的巡察情況婺匯報,市紀(jì)委王書記高度肯篳定了巡察工作取得的成效,酤強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平C總書記系列重要講話精神和脅中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、籃問責(zé)條例,深刻認(rèn)識當(dāng)前反蹲腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形挖勢,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨勾的主體責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律確和政治規(guī)矩。要切實(shí)用好巡綬察成果,落實(shí)巡察整改主體紗責(zé)任,立行立改、抓早抓

3、小,認(rèn)真嚴(yán)肅處理巡察發(fā)現(xiàn)的楹問題,真正把巡察成效體現(xiàn)膿在發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、指萸出問題、解決問題上,充分7/7發(fā)揮巡察工作在黨風(fēng)廉政建カ設(shè)和反腐敗斗爭中的“利劍蔽”作用。經(jīng)市委同意,現(xiàn)將貯巡察情況反饋如下。市體蓿育局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠貫徹黨中酯央、省、市委的各項(xiàng)決策部娩署,在思想認(rèn)識、工作步調(diào)癢等方面與市委保持高度一致ⅵ,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)倒任認(rèn)識明確、態(tài)度積極、行笨動自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職童,分工明確、溝通有力、團(tuán)藹結(jié)務(wù)實(shí),能從大局出發(fā),充あ分發(fā)揮部門職能,助推全市體育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。羚領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)于律

4、己郜,廉潔從政,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)晡廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“胳一崗雙責(zé)”,整體工作取得筏了明顯成效。但在執(zhí)行“六大紀(jì)律”方面還存在一些突傈出問題。一、存在的主要捉問題在執(zhí)行政治紀(jì)律、政嗽治規(guī)矩和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面1.全面落實(shí)“兩個責(zé)任”裹和“一崗雙責(zé)”要求不夠貫通有力。一是領(lǐng)導(dǎo)班子對黨跨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主魁體責(zé)任落實(shí)存在逐級遞減、壓力傳導(dǎo)不到位的現(xiàn)象;黨教組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和寤反腐敗工作的會議少;在“崍三述”制度落實(shí)上,抓的還不到位;個別班子成員及科聿室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”式的意識不強(qiáng),存在重業(yè)務(wù)、姣輕黨風(fēng)

5、廉政建設(shè)的問題;集斯體約談不夠規(guī)范,約談內(nèi)容跚針對性不夠強(qiáng),有時存在以傴工作匯報、安排代替集體約б談的現(xiàn)象。二是監(jiān)督責(zé)任落扭實(shí)還有不到位的地方,監(jiān)督曳觸角延伸不夠,執(zhí)紀(jì)問責(zé)力蔸7/7度不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任柁書和廉政承諾書簽訂到科級干部層面,沒有做到全覆蓋嗌。2015年和2016年吾廉政責(zé)任書只有局長、分管蓖局長、科室長簽訂了責(zé)任書覆,科級以下工作人員責(zé)任有缺失,且責(zé)任書內(nèi)容對履行噯崗位職責(zé)細(xì)化不足,存在上霽緊下松的問題。三是“5+均1”黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查絀和重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險防控排臍查還不夠到位,一些重點(diǎn)崗酚位廉

6、政風(fēng)險防控點(diǎn)的節(jié)點(diǎn)還躅不夠明確,監(jiān)管防范措施還縐不夠具體。.干部職工廉政教育培訓(xùn)措施還不夠到位は。干部廉政教育的形式單一認(rèn),職工學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),重霎點(diǎn)不夠突出,學(xué)習(xí)教育深度秒不夠。在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面1.在執(zhí)行磽民主集中制方面需要進(jìn)一步⊙強(qiáng)化。一是個別會議民主決策過程中,廣泛征求干部職④工意見建議不夠充分。二是在民主決策過程中程序還不幬夠完善,工作效率還不夠高。.干部培養(yǎng)選拔任用工作存在力度不足的問題。一暹是干部學(xué)習(xí)交流力度小,業(yè)厝務(wù)知識更新和技能不足,影攮響了工作效率。二是干部流焙動慢,結(jié)構(gòu)不合理

7、,存在老羆化問題,個別干部擔(dān)任科級摁時間較長,工作動力不足。蚯.干部管理不夠嚴(yán)格。一蹈是機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行不規(guī)范?!瓣@三定”方案中規(guī)定的行政編犧制人員與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量不匹崠配,存在局機(jī)關(guān)與下屬單位梯人員混編、混崗,事業(yè)編制7/7人員占用了行政編制崗位的陛問題,干部職工意見較大。拎同時,在“三定”方案之外間,自行設(shè)置了體育產(chǎn)業(yè)科科長和總務(wù)主任等職位。二是響個別黨員干部“個人服從組牡織”意識淡薄,在組織安排論工作、崗位調(diào)整時跟組織討寤價還價。在執(zhí)行廉潔紀(jì)律抑方面1.雙重機(jī)構(gòu)設(shè)置存咱在廉政風(fēng)險隱患。省體彩中心直管的xx體彩分站

8、與市橈體育局體彩管理科“兩個牌匐子一套人馬”,相互之間職搛責(zé)交叉,監(jiān)管存在漏洞,有ㄦ發(fā)生廉政風(fēng)險的隱患。.歉部分資金、資產(chǎn)管理不夠規(guī)氨范,存在發(fā)生廉政風(fēng)險的可桁能性。一是部分體育健身器械等資產(chǎn)采購、入庫、配發(fā)衫、交接及管理不夠規(guī)范,制賅度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,監(jiān)管核查廢工作還不到位。二是部分固$定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范,對增鯤減變動的固定資產(chǎn)

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