中宇慧通裝飾工程公司員工手冊(cè)

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1、太原市中宇慧通裝飾工程有限公司員工手冊(cè)二0一二年一月一日目錄1．前言………………………………………2．企業(yè)文化…………………………………3．員工守則…………………………………4．人事管理………………………4．1總則…………………………4．2編制與定編……………………4．3員工招聘……………4．4培訓(xùn)制度……………4．5試用期人員…………4．6員工正式聘用…………4．7考勤、薪酬管理…………………4．8加班制度………………………4．9調(diào)動(dòng)管理…………………4．10獎(jiǎng)罰管理…………………4．11員工辭職、辭退……………5．行政管理………………………5．0總則………………………5．1作息

2、時(shí)間、外出、請(qǐng)假管理……………5．2會(huì)議制度…………………………5．3檔案管理…………………………5．4印章管理…………………………5．5辦公用品管理……………………5．6書籍管理……………………5．7計(jì)算機(jī)管理……………………5．8保密制度…………………5．9接待管理…………………5．10信件、郵件管理…………………6．其它…………………6．1申訴程序…………………6．2勞動(dòng)爭議…………………7．附言…………………1．前言 為進(jìn)一步深化企業(yè)管理，充分發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范公司全體員工的行為，秉持職業(yè)道德，特制定本手冊(cè)。 本手冊(cè)適

3、用于中宇慧通裝飾全體員工。使您盡快融入公司團(tuán)隊(duì)中來、了解公司的管理制度，使您的知識(shí)、才華及早在公司發(fā)揮作用和實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為公司創(chuàng)造無盡的財(cái)富。 秉承“求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，歷年崢嶸，創(chuàng)裝飾偉業(yè)。先后獲得山西裝飾行業(yè)名牌、山西裝飾行業(yè)十大質(zhì)量品牌、太原裝飾行業(yè)風(fēng)云企業(yè)、廣大顧客信賴的質(zhì)量品牌、設(shè)計(jì)師信賴的十大裝飾品牌、山西建筑裝飾行業(yè)十大創(chuàng)新品牌?！罢\信中宇，慧通天下。把客戶的煩惱降為零！”是太原市中宇慧通裝飾有限公司對(duì)核心價(jià)值觀最完美的詮釋。公司將以促進(jìn)中國新型裝飾行業(yè)健康發(fā)展為己任，為實(shí)現(xiàn)我國小康社會(huì)的建設(shè)，與社會(huì)各界一道不斷開拓進(jìn)取，攜手共創(chuàng)美好未來。 中宇慧通裝飾工

4、程有限公司 二0一二年一月一日2．企業(yè)文化篇經(jīng)營理念：誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新共鑄價(jià)值、分享成功企業(yè)精神：忠誠、責(zé)任與價(jià)值等同超越自我-----創(chuàng)一流企業(yè)工作準(zhǔn)則：管理科學(xué)、服務(wù)周到、程序合法、運(yùn)作規(guī)范、工作突出、行為廉潔、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀質(zhì)量保證：為合同負(fù)責(zé)、為工程負(fù)責(zé)、為客戶負(fù)責(zé)3．員工守則3．1目的和適用范圍維護(hù)辦公秩序，建立辦公制度，確保公司具有良好的辦公秩序和辦公效率；本守則適用于公司所有在職員工。3．2工作牌3.2.1工作牌是公司用于鑒別員工身份，應(yīng)隨身攜帶，并正確佩戴。職工上班未佩戴工作牌當(dāng)月第一次警告，第二次起扣25元/次；3.2.2工作牌屬公司財(cái)產(chǎn)，僅限在職員工持有，應(yīng)妥善保管

5、。持證人員離職時(shí)，應(yīng)將此證退還綜管部。遺失或損壞此證，應(yīng)立即報(bào)綜管部另行制作，并罰款50元。3.2.3員工入職十五天內(nèi)由綜管部制作工作牌,并予以發(fā)放要求佩戴。3．3員工形象規(guī)范員工的形象包括員工的儀容、儀表、談吐、舉止等。3.3.1儀容、儀表（1）服飾：員工在工作時(shí)間著裝應(yīng)保持端莊、整潔、得體、大方。女職員不得穿吊帶裝、超短裙；男職員不得穿背心、短褲。（2）儀容：要求整潔、美觀。男職工不可留長發(fā)。3.3.2行為、舉止（1）員工上班時(shí)應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，情緒飽滿；（2）工作時(shí)間不串崗，不看與工作無關(guān)的書報(bào)、雜志，不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁；（3）坐姿端正，不得坐在椅子上滑行

6、辦事。不坐在桌上，蹺腳時(shí)不甩腿，女員工就座時(shí)雙膝應(yīng)并攏；（4）不隨地吐痰，丟雜物、煙頭、果皮等；（5）接外線電話，首先是“您好，金寧裝飾！”，找人“請(qǐng)稍等”。遇有商務(wù)公事當(dāng)事人不在時(shí)，接話人應(yīng)認(rèn)真記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)告。3．4辦公場所規(guī)范3.4.1辦公時(shí)間不得擅離職守、隨意串崗，因公外出需向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明并在前臺(tái)登記；3.4.2自覺遵守會(huì)場秩序。按時(shí)參加會(huì)議，不在會(huì)場交頭接耳、開小會(huì)，開會(huì)時(shí)應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在振動(dòng)位置，不在會(huì)場使用手機(jī)；3.4.3不得在辦公時(shí)間內(nèi)私自會(huì)客長談，確需會(huì)見的應(yīng)盡量縮短會(huì)客時(shí)間，來訪客人未經(jīng)允許不得帶入辦公區(qū)；3.4.4辦公區(qū)及辦公時(shí)間內(nèi)不得使用地方方言，特殊情況除外；

7、3.4.5嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、閑聊、化妝、賭博和從事其他違法活動(dòng)；3.4.6公司原則上不同意員工使用電話辦理私人事宜，但在必要的情況下給予通融，使用電話時(shí)應(yīng)注意文明禮貌、長話短說、盡量壓低音量；3.4.7為保證聯(lián)絡(luò)通暢，員工手機(jī)等移動(dòng)通訊工具應(yīng)在晚上十點(diǎn)前保持開機(jī)狀態(tài)；員工手機(jī)號(hào)碼如有變更，應(yīng)在第一時(shí)間告知公司綜管部備案。3.4.8養(yǎng)成清潔、整齊的良好習(xí)慣，注意個(gè)人衛(wèi)生，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰。保持地面及桌面清潔，文件資料擺放整齊，重要文件注意保管，每天