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《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨校研究生論文中共內(nèi)蒙古黨校研究生畢業(yè)論文論文題目領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)員證號(hào)：3107201401000057學(xué)員姓名：工作單位：指導(dǎo)教師：2016年9月內(nèi)蒙古自治區(qū)黨校研究生論文內(nèi)容摘要經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)（審計(jì)機(jī)構(gòu))通過對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其所在地區(qū)、部門、單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)，來監(jiān)督、評價(jià)和鑒證黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的行為。十八大報(bào)告中指出：“建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系?！七M(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化，完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
2、審計(jì)、引咎辭職、罷免等制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。”十八大報(bào)告對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作予以專門強(qiáng)調(diào)，這表明經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被黨和國家擺在越來越重要的位置。 在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中還存在著審計(jì)啟動(dòng)程序不合理、審計(jì)內(nèi)容局限性強(qiáng)、審計(jì)情況評價(jià)難、審計(jì)結(jié)果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不充分等問題，本文從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)理論入手，通過闡述領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展?fàn)顩r及存在的問題，分析主要成因，進(jìn)而提出解決問題的相關(guān)對策。從而推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)更好的發(fā)揮其功能和作用。關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；問題；對策內(nèi)蒙古自治區(qū)黨校研究生論文目錄一、導(dǎo)論1（一）
3、選題背景及研究意義11.選題背景12.研究意義3（二）研究內(nèi)容和方法41.研究內(nèi)容52.研究方法5二、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)理論問題5（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本理論5（二）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)概念61.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任62.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主體、對象和內(nèi)容7（三）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)91.評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期業(yè)績和廉潔自律情況92.需要各級(jí)政府及行政部門的支持和配合103.直接針對領(lǐng)導(dǎo)干部10三、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展歷程及問題分析10（一）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀111.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展歷程1130內(nèi)蒙古自治區(qū)黨校研究生論文2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀12（二）領(lǐng)
4、導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問題分析121.審計(jì)啟動(dòng)程序不合理122.審計(jì)內(nèi)容局限性強(qiáng)123.審計(jì)情況評價(jià)難134.審計(jì)結(jié)果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不充分15四、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在問題的原因分析16（一）“法治化”程度不夠171.缺少健全的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系172.審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用缺乏制度保障17（二)沒有真正建立起各部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制17(三）審計(jì)資源有限181.審計(jì)人員數(shù)量有限182.審計(jì)人員能力有限19（四）審計(jì)獨(dú)立性不強(qiáng)201.地方審計(jì)機(jī)關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制影響審計(jì)獨(dú)立性202.地方審計(jì)機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)來源影響審計(jì)獨(dú)立性213.地方審計(jì)機(jī)關(guān)的人事任免影響審計(jì)獨(dú)立性21五、深化地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的
5、主要對策22（一）科學(xué)評價(jià)和準(zhǔn)確界定責(zé)任231.構(gòu)建科學(xué)的審計(jì)評價(jià)體系2330內(nèi)蒙古自治區(qū)黨校研究生論文2.把握原則，根據(jù)實(shí)際情況界定責(zé)任25（二）完善協(xié)調(diào)配合機(jī)制，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議成員單位職能271.細(xì)化職責(zé)，規(guī)范流程，形成合力272.完善責(zé)任追究制，提升執(zhí)行力度28（三）建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作人員培訓(xùn)體系，提高審計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制29（四）創(chuàng)新審計(jì)體制，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)301.向立法型管理體制轉(zhuǎn)變302.實(shí)行統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)體制31【參考文獻(xiàn)】31致辭32論文已閱，需要修改調(diào)整地方已做了批注，請按批注修改！另外論文整體看各部分中小點(diǎn)分析太多，有很多意思相近和重復(fù)的內(nèi)容請認(rèn)真思考將這樣
6、的內(nèi)容做整合！除此之外，文中缺乏對數(shù)據(jù)的運(yùn)用，很多地方可以通過一兩組數(shù)據(jù)運(yùn)用就可以說明白的事并沒有運(yùn)用數(shù)據(jù)來說明！領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究30內(nèi)蒙古自治區(qū)黨校研究生論文經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是改革開放的產(chǎn)物，是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、大力推進(jìn)反腐倡廉的產(chǎn)物，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是機(jī)構(gòu)改革后賦予審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)全新的任務(wù)。提高對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,是強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效舉措。它不僅是一種對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的監(jiān)督，也是對下一任領(lǐng)導(dǎo)的事前監(jiān)督。市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,審計(jì)監(jiān)督越重要。特別在當(dāng)前國家大力實(shí)行反腐倡廉的形勢下,開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審
7、計(jì)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)理論問題（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本理論所謂“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”本文主要是指當(dāng)事人基于其特定職務(wù)而應(yīng)當(dāng)履行和承擔(dān)的與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的職責(zé)與義務(wù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指部門或單位領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間因其所任職務(wù)，依法對所在部門（系統(tǒng)）、單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，義務(wù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)涵，首先是基于被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部所任職的部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)
