中國紡織工程學(xué)會

《中國紡織工程學(xué)會》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、中國紡織工程學(xué)會中紡學(xué)[2017]46號關(guān)于啟動“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”青年人才托舉項目的通知各會員單位：為激勵優(yōu)秀紡織青年科技工作者的創(chuàng)新活力，扶持他們在創(chuàng)造力黃金期脫穎而出，培養(yǎng)更多的未來科技領(lǐng)軍人才，同時助力企業(yè)的科技創(chuàng)新，中國紡織工程學(xué)會將啟動“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”青年人才托舉項目。一、項目背景青年人才托舉工程是中國科協(xié)2015年起設(shè)立的扶持優(yōu)秀青年人才成長的人才培養(yǎng)項目。將圍繞世界科技前沿、經(jīng)濟主戰(zhàn)場和國家重大戰(zhàn)略需求，每年從所屬各學(xué)會（學(xué)會聯(lián)合體）推薦的青年科技人才中選拔200名左右32歲以下青年科技人才進行連續(xù)三年資助培

2、養(yǎng)（每年資助科研經(jīng)費15萬元），助力國家青年科技人才隊伍的建設(shè)。此外，為彌補名額少的問題，各所屬全國學(xué)會等可按照科協(xié)相關(guān)管理辦法，通過自籌資金的方式選拔資助100～200人，經(jīng)中國科協(xié)考核認定后納入中國科協(xié)統(tǒng)一管理。2016年，我會經(jīng)過精心準備、項目申報和答辯，從中國科協(xié)申請到2016-2018年度青年人才托舉工程項目2個托舉名額。2017年，我會經(jīng)中國科協(xié)先進材料學(xué)會聯(lián)合體向中國科協(xié)申請青年人才托舉名額，現(xiàn)聯(lián)合體共申請到名額25位。在2016年我會啟動的紡織行業(yè)“青年人才托舉工程”遴選工作中，共收到來自16家高校及科研單位的95份申報

3、表。通過由11位各領(lǐng)域?qū)＜医M成的評審組評議，首輪選出40名青托候選人，經(jīng)過第2輪評議遴選出參加現(xiàn)場答辯的10名候選人。通過現(xiàn)場答辯和專家投票，最終確定了2名中國科協(xié)2016-2018年度青托項目托舉對象。2017年我會“青年人才托舉工程”遴選工作中，共收到來自13家高校及科研單位的66份申報表。通過由11位各領(lǐng)域?qū)＜医M成的評審組評議，首輪選出25名青托候選人，經(jīng)過第2輪評議遴選出參加現(xiàn)場答辯的6名候選人。中國科協(xié)青年托舉項目名額有限，遴選出的優(yōu)秀青年大都得不到來自國家層面的扶持，為此，在征求有關(guān)專家和會員企業(yè)的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究決定，與會員

4、企業(yè)合作，啟動中國紡織工程學(xué)會的“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”青年人才托舉項目。二、項目形式及實施辦法參照中國科協(xié)的相關(guān)規(guī)定和標準，我會將專家首輪遴選出的青托候選人推薦給有合作意愿的會員企業(yè)，由企業(yè)根據(jù)自身需求和研究領(lǐng)域選擇本企業(yè)將要扶持的青年博士，簽訂合作協(xié)議，為有學(xué)識和能力的青年博士搭建科研實踐平臺，提供連續(xù)三年科研經(jīng)費支持，助力優(yōu)秀青年科技人才與企業(yè)共同成長。學(xué)會同時會組建青托專家輔導(dǎo)團隊，為每名青托對象配備導(dǎo)師，為培養(yǎng)計劃制定、科研項目開展提供指導(dǎo)。項目的管理、實施與評估以及經(jīng)費的使用按照《中國紡織工程學(xué)會青年人才托舉項目管理辦法》（

5、附件1）執(zhí)行。2017年我會推薦的“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”青年人才托舉項目候選人基本信息見附件2(如需候選人詳細信息請與中國紡織工程學(xué)會學(xué)術(shù)處聯(lián)絡(luò))，可供選擇的候選人共55名。有合作意愿的會員企業(yè)可以參照《中國紡織工程學(xué)會青年人才托舉項目管理辦法》中的項目分類和附件2中列出的候選人，選擇適合企業(yè)自身發(fā)展需要的托舉方式和托舉對象。請于8月20日前將“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”項目反饋表（附件3）反饋給我們。聯(lián)系人：白瓊瓊，劉軍聯(lián)系電話：010-65017711，65972191電子郵箱：ctesxueshuchu@126.com附件1：中國紡

6、織工程學(xué)會青年人才托舉工程項目管理辦法附件2：“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”青年人才托舉項目候選人清單附件3：“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”項目反饋表二〇一七年八月六日附件1中國紡織工程學(xué)會青年人才托舉工程項目管理辦法（試行）第一章總?則第一條為探索創(chuàng)新紡織青年科技人才的選拔機制、培養(yǎng)模式和評價標準，鼓勵32歲以下青年科技工作者開展原創(chuàng)性研究，支持他們在創(chuàng)造力黃金期脫穎而出，在紡織領(lǐng)域樹立起一批立足于世界前沿的青年科技人才，中國紡織工程學(xué)會設(shè)立青年人才托舉工程項目（以下簡稱本項目）。第二條為規(guī)范和做好本項目的管理及實施工作，參照《中國科協(xié)青年人才托

7、舉工程管理辦法》制定本辦法。第三條本項目是由中國科協(xié)監(jiān)管和支持，中國紡織工程學(xué)會組織實施的青年科技人才培養(yǎng)計劃。依據(jù)中國科協(xié)的管理辦法，本項目分為中國科協(xié)層面的“青年人才托舉工程”項目和我會的“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”青年人才托舉項目。A類：1）中國科協(xié)層面的青年人才托舉工程項目。我會每年參與項目申報與評審，但是否能立項及立項后的托舉名額由中國科協(xié)決定。項目經(jīng)費由中國科協(xié)支持，并頒發(fā)證書，每人每年15萬元，連續(xù)扶持三年，中國科協(xié)青托平臺統(tǒng)一管理。2）“優(yōu)秀青年與企業(yè)共成長”青年人才托舉項目。我會每年參與項目申報，項目名額由我會申請，中國科

8、協(xié)批準。項目經(jīng)費我會聯(lián)合企業(yè)籌措，每人每年15萬元，連續(xù)扶持三年；中國科協(xié)頒發(fā)證書，項目納入中國科協(xié)青托平臺統(tǒng)一管理。除經(jīng)費外，其他與A類項目同等。我會將與青托對象及其所在單位、支持企業(yè)簽訂四方合作協(xié)議。B