（精品）企管部工作手冊(cè)

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1、本文檔由維維大豆整理提供QQ1410007848蕿螀羆芃蒅蝿肈蒈莁袈膀芁蝕袇袀肄薆袆羂艿薂袆膄膂蒈裊襖莈莄襖羆膀螞袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀羀羃膇蠆羀膅莃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆薄肀芄莃薃膂葿蟻薃袂節(jié)薇螞羄蕆蒃蟻肆芀荿蝕羋肅螈蠆羈荿蚄蚈肀膁薀蚇膃莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞蟻螅肇膈薇螄腿莃蒃螃衿膆葿螂肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃蒀蕿螀羆芃蒅蝿肈蒈莁袈膀芁蝕袇袀肄薆袆羂艿薂袆膄膂蒈裊襖莈莄襖羆膀螞袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀羀羃膇蠆羀膅莃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆薄肀芄莃薃膂葿蟻薃袂節(jié)薇螞羄蕆蒃蟻肆芀荿蝕羋肅螈蠆羈荿蚄蚈肀膁薀蚇膃莇蒆蚇袂膀莂

2、蚆羅蒞蟻螅肇膈薇螄腿莃蒃螃衿膆葿螂肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃蒀蕿螀羆芃蒅蝿肈蒈莁袈膀芁蝕袇袀肄薆袆羂艿薂袆膄膂蒈裊襖莈莄襖羆膀螞袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁波瑞電氣集團(tuán)BR/QW064-A01-2007企管部工作手冊(cè)本文檔由維維大豆整理提供QQ1410007848本文檔由維維大豆整理提供QQ1410007848目錄1．企管部組織機(jī)構(gòu)圖2．企管部部工作流程3．企管部職能介紹4.企管部職責(zé)5.企管部權(quán)利6．企管部崗位指導(dǎo)書(shū)6.1企管部部長(zhǎng)崗位指導(dǎo)書(shū)6.2辦公事物科科長(zhǎng)崗位指導(dǎo)書(shū)6.3后勤保障科科長(zhǎng)崗位指導(dǎo)書(shū)6.4網(wǎng)絡(luò)信息

3、科崗位指導(dǎo)書(shū)6.5辦公文秘崗位指導(dǎo)書(shū)6.6前臺(tái)接待崗位指導(dǎo)書(shū)6.7保安崗位指導(dǎo)書(shū)6.8環(huán)保員崗位指導(dǎo)書(shū)6.9網(wǎng)絡(luò)管理員崗位指導(dǎo)書(shū)本文檔由維維大豆整理提供QQ1410007848本文檔由維維大豆整理提供QQ14100078481.企管部組織機(jī)構(gòu)圖企管部網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)制度流程跟蹤檢查辦公事務(wù)接待管理項(xiàng)目申報(bào)XXXX助理建基建資產(chǎn)管理食堂宿舍環(huán)衛(wèi)安保XXXXXXXXXXXXXXXXX本文檔由維維大豆整理提供QQ1410007848本文檔由維維大豆整理提供QQ14100078482.企管部工作流程企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開(kāi)

4、始行政辦公管理結(jié)束理順企業(yè)內(nèi)部關(guān)系建立制度、規(guī)范工作行政秘書(shū)管理行政事務(wù)管理后勤生活管理后勤事務(wù)管理安全保衛(wèi)管理設(shè)置工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)形成制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的行政后勤保障體系跟蹤、檢查、考核本文檔由維維大豆整理提供QQ1410007848本文檔由維維大豆整理提供QQ14100078483.企管部職能介紹企管部屬中層管理部門(mén)，部門(mén)負(fù)責(zé)人職務(wù)：部長(zhǎng)；職等：中層副職。企管部作為公司得綜合辦事部門(mén)，其核心只能主要包括以下4個(gè)方面：（一）參謀職能。企管部不僅應(yīng)在日常事務(wù)方面做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得“參謀和助手”，更應(yīng)

5、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問(wèn)題上有自己得見(jiàn)解，從而真正成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不可缺少得“高參和臂膀”。（二）溝通職能。充分溝通、清晰傳達(dá)、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間得工作，保證高效地完成任務(wù)。（三）管理職能。行政人事部擔(dān)負(fù)文件、自動(dòng)化、接待、車(chē)輛、總務(wù)后勤（衛(wèi)生、食堂、宿舍）、安全保衛(wèi)等工作得管理。（四）服務(wù)職能。提供高質(zhì)量服務(wù)，積極為各職能部門(mén)提供后勤保障支持。本文檔由維維大豆整理提供QQ1410007848本文檔由維維大豆整理提供QQ14100078484.企管部職責(zé)企管部負(fù)責(zé)貫徹公司

6、領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃得督辦和檢查。企管部受行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政人事部經(jīng)理匯報(bào)工作，部門(mén)職責(zé)如下：職責(zé)1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究職責(zé)3公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作職責(zé)4負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪登記迎送等招待工作職責(zé)5負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作職責(zé)6負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)動(dòng)管理工作職責(zé)7負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤管理工作職責(zé)8負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、公關(guān)工作職責(zé)9牽頭組

7、織危機(jī)管理委員會(huì)，制定危機(jī)處理預(yù)案職責(zé)11負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理職責(zé)2負(fù)責(zé)全公司資料、信息管理以及宣傳報(bào)道等日常行政事務(wù)管理工作5.企管部權(quán)利為了保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度得良好運(yùn)行及行政管理工作高效展開(kāi)，企管部擁有行政工作檢查權(quán)、建議權(quán)及對(duì)違反制度得處罰提起權(quán)，其具體權(quán)利如下：職責(zé)1根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有建議權(quán)職責(zé)3依照制度，按規(guī)定程序，實(shí)施對(duì)其他部門(mén)處罰的建議權(quán)職責(zé)4依照制度，對(duì)公司員工違反行政制度的處罰建議權(quán)職責(zé)5依照制度，對(duì)公司行政資源（包括車(chē)輛、辦公設(shè)備等）合理調(diào)動(dòng)的權(quán)力職責(zé)6部門(mén)內(nèi)部員

8、工聘任、解聘的建議權(quán)職責(zé)2依照制度，對(duì)行政稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施處理的權(quán)力本文檔由維維大豆整理提供QQ1410007848本文檔由維維大豆整理提供QQ14100078486.企管部崗位指導(dǎo)書(shū)6.1企管部部長(zhǎng)崗位指導(dǎo)書(shū)6.1.1任職條件及晉升方向◆大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，30-45歲，企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；◆三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；◆具有優(yōu)秀得語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，較強(qiáng)得公關(guān)、應(yīng)變能力，善于解決突發(fā)事件；◆較強(qiáng)得計(jì)劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部綜合管理能力