黨建引領立標桿 服務中心促發(fā)展

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1、黨建引領立標桿服務中心促發(fā)展黨建引領立標桿服務中心促發(fā)展 　　XX地處三峽大壩所在地，是2001年7月撤銷原宜昌縣而設立的具有明顯縣級體制特征的城區(qū)。近年來，我們堅持把服務大局作為機關黨建工作的根本任務，把機關黨建工作放到區(qū)域科學發(fā)展的大環(huán)境中去研究，放到機關工作大局中去定位，不斷豐富內(nèi)涵，拓寬外延，激發(fā)活力，實現(xiàn)了機關黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的雙贏共進。我們的主要做法是： 　　一、堅持“三個創(chuàng)新”，形成機關黨建工作大格局 　　我們從創(chuàng)新機關黨建的體制機制入手，不斷加大投入，全面加強機關黨建工作的規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；ㄔO，著力提升機關黨建工作科學化水平。 　　創(chuàng)新機構設置。為建立統(tǒng)

2、一的機關黨組織管理體制，我們下發(fā)了《關于理順區(qū)直機關黨組織管理體制的意見》，撤銷原“八大戰(zhàn)線黨委”，成立“大工委”，確定為正科級的行政機關。機關工委領導主要負責人實行高配，同時將黨組織關系在地方的區(qū)直機關黨組織統(tǒng)一劃歸區(qū)直機關工委管理，明確機關工委、部門黨組和機關黨組織的指導與協(xié)調(diào)、領導與管理等工作關系。 　　創(chuàng)新工作機制。制定出臺了《關于加強和改進區(qū)直機關黨建工作的意見》，明確機關工委參與管理區(qū)直部門領導班子和領導干部民主生活會，區(qū)直部門黨組在機關黨的建設上接受機關工委的指導，健全了黨務干部隊伍建設和機關黨務干部的配備政策，形成了區(qū)委高度重視、機關工委統(tǒng)一領導、區(qū)委各部門積極

3、配合、部門黨組加強指導、機關黨組織具體抓的黨建工作新格局。 　　創(chuàng)新保障機制。堅持把機關黨建工作納入全區(qū)黨建工作的重要組成部分進行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排部署，每年召開一次機關黨建工作會議，并將機關黨建工作列入?yún)^(qū)委年度工作目標考核范疇。在今年開展的治庸問責工作中，區(qū)財政預算安排2400萬元設立效能獎，提高了機關黨員干部參與各項活動的積極性。 　　二、搭建“三個平臺”，增強機關黨建工作新活力 　　堅持以區(qū)域化理念助推黨建工作，推進機關黨建向農(nóng)村、非公企業(yè)、社區(qū)延伸，積極構建機關黨建服務農(nóng)村、服務非公企業(yè)、服務社區(qū)的互動平臺，實現(xiàn)機關黨建工作與其他基層黨建工作的融合互動。 　　搭建城鄉(xiāng)黨組織

4、結對共建的平臺。針對城區(qū)、郊區(qū)、山區(qū)、礦區(qū)、壩區(qū)、庫區(qū)“六區(qū)”并存的特殊區(qū)情，我們把機關黨員“拉出”機關，主動走進基層，共同擔負起“建設新農(nóng)村、融入主城區(qū)”這一重要使命。今年，全區(qū)共組織189個行政事業(yè)單位，動員3200多名黨員干部，組成189個駐村工作組，幫助整治塘堰1200口、建設小型農(nóng)田水利設施404處，取得了較好成效。3月份，選派了20名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、改任非領導職務的機關干部到村任“黨支部第一書記”，協(xié)助村級組織發(fā)展。同時，大力實施城鄉(xiāng)幫扶困難黨員的“關愛計劃”、發(fā)揮黨員作用的“先鋒計劃”和培養(yǎng)后備力量的“秀才計劃”。 　　搭建機關黨組織服務企業(yè)的平臺。近年來，非公

5、企業(yè)快速發(fā)展，如何在非公企業(yè)建立黨的基層組織、多方攬才成為地方黨委、企業(yè)“老板”的難題。我們著力實施“紅領行動”，將一批會管理、懂黨務，特別是改任非領導職務的機關黨員，以黨建指導員的身份派駐到企業(yè)，幫助企業(yè)經(jīng)營管理，指導企業(yè)開展黨建，深受企業(yè)和職工歡迎。通過近百名“紅領”積極工作，目前全區(qū)所有符合條件的非公企業(yè)都建立了黨組織，非公企業(yè)黨員人數(shù)由500多人迅速壯大到3000多人，《人民日報》、中央組織部對此專門進行了推介。 　　搭建機關黨員聯(lián)系社區(qū)的平臺。始終堅持“共駐共建”，組織和引導機關黨組織與社區(qū)黨組織、機關黨員和與社區(qū)黨員一起，先后開展了“黨員進社區(qū)、聯(lián)創(chuàng)構和諧”、“創(chuàng)五

6、好、爭五星、爭創(chuàng)文明和諧新社區(qū)”等系列主題實踐活動，組織機關黨組織和黨員根據(jù)社區(qū)的需要，實現(xiàn)了機關黨建和社區(qū)黨建的有效對接。 　　三、注重“三個結合”，推動機關黨建工作走前頭 　　以“改進干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為切入點，堅持“一年一個工作重點，一年一個主題活動”，從“就黨建抓黨建”轉變到圍繞中心和大局開展黨建活動。 　　與中心工作相結合，推動工作落實。堅持把機關黨員干部推到經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，讓他們在群眾中吸取營養(yǎng)，在實踐鍛煉中增長才干。一是在解放思想中不斷強化改革開放意識。招商局、三峽辦、開發(fā)區(qū)等機關加強內(nèi)引外聯(lián)，先后引進了娃哈哈、均瑤、康師傅、江重機械、長江高科等知名品牌

7、，成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極；城建、規(guī)劃、國土等部門高標準推進城市建設，加速了城鎮(zhèn)化進程。二是在推進發(fā)展中不斷提升做好經(jīng)濟工作的能力。今年初，圍繞轉型跨越目標，組織30名區(qū)級領導開展以“進園區(qū)、進工地、進企業(yè)、促跨越”為主題的“四進一促活動”。一季度，全區(qū)新開工投資500萬元以上的項目16個，完成投資33億元，同比增長65.8％。三是在促進和諧中不斷增強做群眾工作的本領。針對群眾反映強烈的上學難、看病難、行路難和移民就業(yè)難等問題，區(qū)委堅持實施惠民工程，一批事關人民群眾切身利益的難題得到有效