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《公司員工互助幫困基金會章程（試行）》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、公司員工互助幫困基金會章程（試行）第一章總則
第一條為適應改革發(fā)展新形勢的需要，依照《勞動法》、《工會法》及中華全國總工會和浙江省關于建立員工互助補充保障體系的文件精神，制定本章程。
第二條**公司員工互助幫困基金會是由全體在冊員工參加，公司工會負責的員工互助互濟的群眾性組織。
第三條員工互助幫困基金會的宗旨是：依靠會員集體的力
量，發(fā)揚團結友愛、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，在會員發(fā)生突發(fā)事件、重危疾病、經濟困難時，給予一定補充性的經濟資助，以緩解員工的暫時困難，增強企業(yè)的凝聚力，增強員工的團隊精神。
第四條員工互助幫困基金會堅
2、持以下四條原則：救急不救貧的原則；透明公開的原則；逐級申報、集體討論的原則；收支平衡、略有節(jié)余的原則。
第二章會員
第五條凡公司在冊員工，承認本會章程，按時繳納會費，均可成為本會會員。
第六條會員權利
1、享受章程中規(guī)定的待遇。
2、對本會工作進行監(jiān)督并提出批評和建議。
第七條會員義務
1、按基金會的要求和規(guī)定，按期繳納會費。
2、會員出現互助幫困基金會章程第二十三條1至5款中所發(fā)生的特殊困難時，按本章程規(guī)定的予以申報。
3、遵守互助幫困基金會章程，支持互助幫困事業(yè)。
第三章組織機構
第八條互助幫困基金管理委員會是互助幫困基
3、金的管理組織。
主任：公司工會主席
副主任：
委員:會員代表3-5人。
第九條互助幫困基金管理委員會的職責：
1、負責制定和修改互助幫困基金會章程；
2、按期公布互助幫困基金會的運作情況，討論決定基金會的重大問題；
3、審議、監(jiān)督基金管理小組的日常工作；
4、審批會員的互助幫困補助。
第十條互助幫困基金管理委員會下設基金管理小組，負責基金會日常工作。
組長:副主任兼任
副組長:公司財務主管
成員:工會分管委員、公司財務出納。
第十一條基金管理小組職責
1、辦理員工入會、退會手續(xù)；
2、按照互助幫困基金管理委員會的要求，執(zhí)行本會章
4、程，做好互助幫困的日常補助工作；
3、負責受理和審查基層支會提出的員工申請補助報告，辦理有關補助手續(xù)；
4、提出互助幫困基金會出現各種問題的解決方案；
5、負責向管理委員會報告每年度的基金使用管理情況。
第十二條各個分廠為基層支會，車間為支會小組；總公司以各部門為基層支會。支會小組是互助幫困基金會的基層組織，各支會負責互助幫困基金會本單位會員的管理及會員的補助申報工作。
第十三條基層支會職責
1、申報會員入會申請；
2、辦理會員申請補助手續(xù)。
第四章互助幫困基金的籌集與管理
第十四條互助幫困基金的籌集
1、會員個人每月繳納
5、會費2元；
2、接受個人捐贈款項。
第十五條補助手續(xù)的辦理
1、補助申請的有效憑據
會員在醫(yī)院住院費用明細表、醫(yī)院診斷證明書、出院證明、正規(guī)發(fā)票;
會員致殘有效的傷殘等級證明;
會員病故證明材料；
申補會員如實填寫互助補助申請表遞交本單位支會小組。
2、支會小組長經核實確認后簽署意見報基層支會，基層支會報基金管理小組；
3、由基金管理小組按章程規(guī)定辦理補助手續(xù)；
4、互助幫困基金管理委員會主任按集體討論意見審批；
5、申請人到財務部基金管理處簽領；
第十六條會員會費每月2元，從工資中逐月提取。
第十七條因故死亡的
6、會員，本單位應在10日內通知會員家屬辦理補助申請手續(xù)。
第十八條互助幫困基金帳目，由公司財務部管理，?？顚Ｓ?，不得挪做它用，確保資金、帳目的完整和安全。
第十九條互助幫困基金帳目每季度公布一次。
第五章互保期限及標準
第二十條會員資格自本會成立之日起生效，新員工自報到之日起工作滿一個月。
第二十一條會員自公司停薪(無理由)之日起,會員資格自行終止，互幫責任結束。
第二十二條享受補助待遇標準
1、會員身患各種疾病住院治療、一次性自負醫(yī)療費1000元至2000元，給予補助20%；2001元至5000元，給予補助25%；5001元
7、以上的，給予互助30%，最高補助金額不超過1萬元。
2、會員意外傷害致殘，達到一至五級的一次性給予2000元至10000元的補助。
3、會員死亡給予補助10000元。
4、會員因遭遇自然災害、突發(fā)事件、重危疾病等原因造成生活困難的，經調查屬實，可申請?zhí)厥庋a助。
5、會員及家庭因遭遇自然災害、突發(fā)事件、重危疾病等原因導致資金出現臨時緊缺者，可經擔保人擔保，填寫借款申請表向所在部門支會申請、并報公司“員工互助幫困基金會”管理委員會批準，辦理借款。借款金額累計限額為3000元，一年內借款不允許超過三次，還款期限為三個月。
第二十三
8、條補助金個人每年度累計補助最高金額為1萬元。
第二十四條互助幫困基金會會員有下列情況之一者，不能享受補助。
1、申請補助會員在申請補助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。
