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1、加強煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控管理重在治本 近年來，我省煤礦安全事故頻繁發(fā)生，國家提出了管理煤礦安全的“三并重”原則，煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和使用，為預防煤礦瓦斯重特大事故的發(fā)生，起到保障作用。但是在實際操作中，存在諸多問題，值得我們思考，同時也應引起煤礦負責人的足夠重視，將煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)充分發(fā)揮作用，為煤礦安全生產(chǎn)注入生機，使安全形勢從根本上有一個大的轉(zhuǎn)變，和諧發(fā)展經(jīng)濟。
【關(guān)鍵詞】安全意識加強操作技能故障分析
山西省是能源大省，煤炭資源豐富，但煤礦重特大安全事故時有發(fā)生，使得煤礦人員傷亡慘重，經(jīng)濟損失巨大，產(chǎn)生了不良的社會影響。國家有關(guān)部門在妥善處理事故的同時還組織專家組認真分析事故產(chǎn)生的
2、原因：一是超能力生產(chǎn)是發(fā)生事故的直接原因；二是煤礦企業(yè)多年來安全投入嚴重不足導致了安全事故；三是煤礦企業(yè)人才奇缺，致使違章指揮，違章作業(yè)現(xiàn)象屢見不鮮。為此，國家對煤礦安全提出了“管理、裝備、培訓”的三并重原則，將煤礦安全培訓工作提到了前所未有的高度。
我省各級煤炭管理部門在加強煤礦的管理上，采取國家補貼與煤礦自籌資金相結(jié)合的方式，選擇適合本地煤礦實際的監(jiān)控廠家與系統(tǒng)，于XX年初，啟動了全省煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的安裝聯(lián)網(wǎng)工作，以作為復工復產(chǎn)的前提條件，推動了煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)進度。年底，第一批煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)投入使用，實現(xiàn)省、市、縣、礦四級聯(lián)網(wǎng)。并派員參加監(jiān)控系統(tǒng)操作員培訓，基本實現(xiàn)持證上
3、崗。但是，操作員不熟悉井下情況，在處理超限、報警時，不能及時處理，使煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能發(fā)揮應用的作用，再有部分煤礦負責人安全投入不足，傳感器不做定期調(diào)校，使系統(tǒng)在運行中不穩(wěn)定。介于以上問題，針對當前實際，我認為應從各方面予以改進：
一、以人為本，提高安全意識
在所有煤礦安全事故中，特別是瓦斯事故占的比例最高，造成的人員傷亡最大，社會影響最大。瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)就是為解決瓦斯事故問題而投入到煤礦企業(yè)的一種高科技系統(tǒng)，它的正常、穩(wěn)定、安全地運行，對保證煤礦安全生產(chǎn)起著十分重要的作用。而這方面的從業(yè)人員對系統(tǒng)特點或一知半解，或一竅不通，根本不能保證系統(tǒng)正常、穩(wěn)定、安全地運行，更不可能充分發(fā)揮系
4、統(tǒng)的全部功能。據(jù)了解，全省煤礦企業(yè)所安裝的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)大都只使用了監(jiān)測功能，而監(jiān)控功能還沒有發(fā)揮出它應有的潛能。操作員的選用上，文化素質(zhì)差異很大，煤礦企業(yè)在用人上把關(guān)不嚴，人員流動大，導致監(jiān)控操作員對本職認識不夠，值班制度不能正常執(zhí)行，尤其是今年黑龍江省發(fā)生的煤礦瓦斯爆炸事故，監(jiān)控系統(tǒng)沒有起到作用，因此應了解瓦斯事故的嚴重危害性，從根本上提高監(jiān)控操作員的安全意識至關(guān)重要。
二、選用監(jiān)控系統(tǒng)，應符合升級功能
寧武是產(chǎn)煤大縣，在煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的安裝中，由于把關(guān)不嚴，全縣63礦，僅煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)型號就達二十多種，隨著煤礦瓦斯監(jiān)控升級改造的具體要求實行，大部分監(jiān)控系統(tǒng)不適應維護條件，退出寧武
5、煤礦，煤礦另投資更換新系統(tǒng)KJ70、KJ90型。目前，按照省、市文件要求，未經(jīng)升級改造的煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不得進行復工、復產(chǎn)。實際上在用的煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)KJ70、KJ90型在軟件上還不具備升級改造功能，因此，安全無小事，要保證管好用好煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，還需要我們各級關(guān)口下移，真正將適合寧武的系統(tǒng)重新更換，能夠適應煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級改造功能，結(jié)合實際能夠定期調(diào)校，確保煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，也能適應日常維護，為煤礦瓦斯重特大事故的預防起到有效保障，促進全縣的煤礦形勢根本好轉(zhuǎn)。
三、加強日常管理，提高操作技能，注重實效
全縣的煤礦監(jiān)控操作員均經(jīng)市局培訓合格，持證上崗。與省局要求一致，但是
6、股份制煤礦企業(yè)存在負責人在用人上，以次充好，培訓人數(shù)足，實際上崗者根本不懂計算機，對監(jiān)控知識了解甚少，目的是安排近親就業(yè)，有報警不能及時反應情況，是對煤礦的重大隱患。因此。結(jié)合監(jiān)控這項特殊工作，我認為煤礦負責人在用人上應嚴格把關(guān)，將熟悉計算機和煤礦安全知識的人用上，從培訓入手，真正讓監(jiān)控操作員學以致用，能及時處理超限、報警，及時負責地將井下的異常情況上報，有責任心、事業(yè)心，是對煤礦的最大負責。也是推進煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正規(guī)管理的必要手段。同時，在制度管理上從嚴要求，將值班制度定崗定責，提高工資待遇，促進煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的有效管理。
四、加強業(yè)務(wù)知識培訓，適時進行故障分析
煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的日常
7、工作是：系統(tǒng)故障、超限報警、不能上傳、計算機死機、斷電閉鎖、傳感器失效等。盡管，省市尚未組織煤礦巡檢人員進行培訓，各煤礦均有以煤礦電工兼職進行巡檢，按照省、市要求24小時不間斷巡檢，實際上很難實行。因為瓦斯?jié)舛瘸瑯苏f明礦井可能有超能力生產(chǎn)或通風系統(tǒng)能力不足的情況，監(jiān)控值班員發(fā)現(xiàn)情況，應能夠適時分析，并電話匯報礦監(jiān)控負責人，通知井下巡檢人員查清事實，在做好記錄的同時，將報警原因、處理情況匯報上級監(jiān)控中心。通過幾
